日本 国土 開発 2 ちゃんねる – 自己 愛 性 人格 障害 夫 チェック
12. 08 / ID ans- 950645 日本国土開発株式会社 仕事のやりがい、面白み 30代前半 男性 正社員 施工管理 【良い点】 構造物が出来上がったときにはやりがい、満足感を得られる。ただし、若手のうちは完成前に次の現場へ異動することが多いので、その機会を逃すことも 【気になること・改... 続きを読む(全193文字) 【良い点】 若手の与える仕事の大半はできて当たり前の業務が多いため、仕事をやりきってもあまり誉められることはない。逆にできていないと当たり前だが、叱責を受ける。普段の業務でやりがいを感じることはあまりない。 投稿日 2021. 27 / ID ans- 4751731 日本国土開発株式会社 仕事のやりがい、面白み 30代前半 女性 派遣社員 一般事務 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 色々な支店や営業所の方とお話する機会が多く、コミュニケーション能力が身に付きます。 部署やグループに縛られることなく、社長も気さくに話しかけてくださるところが... 続きを読む(全179文字) 【良い点】 部署やグループに縛られることなく、社長も気さくに話しかけてくださるところが、良い会社だなと感じました。 責任感のあるおしごとは、なかなか任せてもらえずそのあたりは、もっと本人に仕事を任せてもらえても良いのかなと思いました。 投稿日 2020. 28 / ID ans- 4240563 日本国土開発株式会社 仕事のやりがい、面白み 20代後半 男性 正社員 総務 【良い点】 事務職であっても現場でバリバリ働くこともできる。睡眠時間や休日を削ってまで建設現場でものづくりに関わりたい人には最適。 【気になること・改善したほうがいい点】... 日本国土開発の評判・口コミ｜転職・求人・採用情報｜エン ライトハウス (2890). 続きを読む(全186文字) 【良い点】 現場に配属されたらワークライフバランスは無に等しい。最近事務職が現場に配属される例も増えており事務職でも油断はできない。 また、支店では属人的な業務も多く業務のマニュアル化ができていない印象を受ける。 投稿日 2019. 25 / ID ans- 4014936 日本国土開発株式会社 仕事のやりがい、面白み 20代後半 男性 正社員 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 事務採用でも現場に出て建設業のダイナミズムを知ることができる。技術畑出身でなくても施工管理の資格を取った先輩がいるなど、参考にすべき先輩が多かった。コーポレー... 続きを読む(全200文字) 【良い点】 事務採用でも現場に出て建設業のダイナミズムを知ることができる。技術畑出身でなくても施工管理の資格を取った先輩がいるなど、参考にすべき先輩が多かった。コーポレート以外のキャリアがあるのは意外だった。 事務採用にも関わらずパソコンに弱い人が多いのは印象的だった。MSソフトをひと通り使いこなせると現場で重宝されるため研修などがあれば良いのかもしれない。 投稿日 2019.
日本国土開発の2Ch掲示板 | 転職・就職に役立つ情報サイト キャリコネ
28 / ID ans- 4240554 日本国土開発株式会社 退職理由、退職検討理由 30代前半 男性 正社員 機械・機構設計、金型設計(機械) 【気になること・改善したほうがいい点】 年収、人間関係に不満は無いが、スキルアップを目指すならこのままこの会社で業務をこなすより、他の会社に行った方が良いと思ったから。社... 続きを読む(全181文字) 【気になること・改善したほうがいい点】 年収、人間関係に不満は無いが、スキルアップを目指すならこのままこの会社で業務をこなすより、他の会社に行った方が良いと思ったから。社外に誇れる技術が少なく、現在の特需は一過性のものであり、もし会社が潰れたとしても、今のままでは自信を持って他の会社で通用するようなスキルを持ち合わせていないことも退職を検討している理由の一つ。 投稿日 2019. 10 / ID ans- 3566098 日本国土開発株式会社 退職理由、退職検討理由 40代後半 男性 正社員 施工管理 主任クラス 【良い点】 この数年、東北復興関連特需により給与面での待遇は飛躍的に好転した。しかし組織改革にしても給与体系にしても突然変更となった。給与や賞与が下がるのもきっと突然に行... 続きを読む(全195文字) 【良い点】 この数年、東北復興関連特需により給与面での待遇は飛躍的に好転した。しかし組織改革にしても給与体系にしても突然変更となった。給与や賞与が下がるのもきっと突然に行われるのだろう。 現在の給与面での好待遇は特需による一時的なものであり持続可能であるとは思えない。人を大切にしない会社に未来はない。無人の重機かAIに仕事をしてもらえばいいと思う。 投稿日 2018. 日本国土開発の2ch掲示板 | 転職・就職に役立つ情報サイト キャリコネ. 24 / ID ans- 3354764 日本国土開発株式会社 退職理由、退職検討理由 20代後半 男性 正社員 IR 【気になること・改善したほうがいい点】 人により部署異動や転勤の頻度はまちまちな印象。私は数年で3か所転勤+部署異動を経験し、専門性を高めて業務がこのままだとできないと感... 続きを読む(全175文字) 【気になること・改善したほうがいい点】 人により部署異動や転勤の頻度はまちまちな印象。私は数年で3か所転勤+部署異動を経験し、専門性を高めて業務がこのままだとできないと感じたこと、希望していた部署に人が欲しいという状況を最後知ったにもかかわらず異動で来ていなかったことが退職の決め手になりました。キャリアパスについて上長があまり考えていない印象です。 投稿日 2021.
日本国土開発の評判・口コミ｜転職・求人・採用情報｜エン ライトハウス (2890)
26 ID:Lb6P71Ij 日本は、陸を沢山造って欲しい。 344 (仮称)名無し邸新築工事 2020/12/24(木) 14:41:41. 75 ID:Lb6P71Ij 日本は、陸を沢山つくって欲しい。 345 (仮称)名無し邸新築工事 2020/12/24(木) 14:42:00. 71 ID:Lb6P71Ij 日本 346 (仮称)名無し邸新築工事 2020/12/24(木) 14:42:44. 81 ID:Lb6P71Ij 日本は、広い陸を造って欲しい。 347 (仮称)名無し邸新築工事 2020/12/24(木) 14:43:36. 41 ID:Lb6P71Ij 日本は、広い陸をつくって欲しい。 348 (仮称)名無し邸新築工事 2020/12/24(木) 14:43:51. 23 ID:Lb6P71Ij 日本 349 (仮称)名無し邸新築工事 2020/12/24(木) 15:06:37. 06 ID:Lb6P71Ij 日本は、本州以外の都道府県に繋げる陸地を造って欲しい。 350 (仮称)名無し邸新築工事 2020/12/24(木) 15:08:05. 69 ID:Lb6P71Ij 日本は、本州以外の都道府県につなげる陸地を造って欲しい。 351 (仮称)名無し邸新築工事 2020/12/24(木) 15:10:28. 47 ID:Lb6P71Ij 日本は、本州以外の都道府県に繋げる陸地をつくって欲しい。 352 (仮称)名無し邸新築工事 2020/12/24(木) 15:12:01. 97 ID:Lb6P71Ij 日本は、本州以外の都道府県につなげる陸地をつくって欲しい。 353 (仮称)名無し邸新築工事 2020/12/24(木) 15:15:35. 51 ID:Lb6P71Ij 日本は、本州以外の都道府県に繋げる陸地を造って欲しい。 354 (仮称)名無し邸新築工事 2020/12/24(木) 15:16:31. 53 ID:Lb6P71Ij 日本は、本州以外の都道府県に繋げる陸地をつくって欲しい。 355 (仮称)名無し邸新築工事 2020/12/24(木) 15:19:13. 75 ID:Lb6P71Ij 日本は、広い道路を沢山造って欲しい。 356 (仮称)名無し邸新築工事 2020/12/24(木) 15:19:49. 39 ID:Lb6P71Ij 日本は、広い道路を沢山つくって欲しい。 357 (仮称)名無し邸新築工事 2020/12/24(木) 15:56:13.
10. 20 / ID ans- 578295 日本国土開発株式会社 退職理由、退職検討理由 30代後半 男性 非正社員 設計 在籍時から5年以上経過した口コミです 子供が産まれ、その子供を伸び伸びと育てるために、東京ではなく地方のいなかで生活をして、そこで子育てをしたいと考え、東京以外に移住することにしました。当初は単身赴任等も検討... 続きを読む(全187文字) 子供が産まれ、その子供を伸び伸びと育てるために、東京ではなく地方のいなかで生活をして、そこで子育てをしたいと考え、東京以外に移住することにしました。当初は単身赴任等も検討しましたが、家族全員で移住することにしました。その為、支店等がない県が移住先になったので、やむなく個人的な理由で退社致しました。この会社に不満があったということでもなく、リストラされたわけでもありません。 投稿日 2012. 08 / ID ans- 363046 日本国土開発株式会社 退職理由、退職検討理由 20代後半 男性 正社員 一般事務 在籍時から5年以上経過した口コミです 退職する理由には、時間の拘束時間が長くなかなか帰れない。それに伴い残業はあまりつけれる環境ではない。どんなにがんばっても、がんばってない人と給与は変わらないのが現実なかな... 続きを読む(全154文字) 退職する理由には、時間の拘束時間が長くなかなか帰れない。それに伴い残業はあまりつけれる環境ではない。どんなにがんばっても、がんばってない人と給与は変わらないのが現実なかなかモチベーションも低く若い人はどんどん退職していく。そうして負担だけが残り労働時間が長くなり休みもなく働くことになる。社風はとにかくラフ。 投稿日 2012. 31 / ID ans- 283583 日本国土開発株式会社 社長の魅力 20代前半 男性 正社員 施工管理 在籍時から5年以上経過した口コミです 【社長】朝倉社長 日本国土開発は最近組織改革があり社長が最近代わり、今の朝倉社長になりました。 直接お会いしたことはありませんが、噂では技術職あがりとのこで現場に対す... 続きを読む(全187文字) 【社長】朝倉社長 直接お会いしたことはありませんが、噂では技術職あがりとのこで現場に対する見方がいままでと変わるとのこと。 今までの年功序列制度を良く思っていなく、実力者主義を唱えているため出来る者は評価され出来ない人には出来る人との差をつけ、社員のモチベーションをあげることが狙いだとか。 投稿日 2013.
モラハラで離婚はしないという方もいらっしゃいますが モラハラ旦那に悩んでいる女性の多くは、 妻が自分の言いなりにならないと 子供を洗脳しようとするのです。 と、ご相談されます。 しかし、その尊敬できない 人間と何故、一緒にいなければならないのでしょうか?
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2018/7/4 2020/7/1 モラハラのお悩み 自己愛性人格障害を聞いたことがあるけれども、 ・どのような特徴があるの?