大阪 信用 保証 協会 就職
50 pt 一昔(2007年ごろ)前はこの手のサービスは日本保証協会くらいしかありませんでしたね。 現在日本保証協会のページを見たら、まだありました。 グーグルの検索予測で詐欺やトラブルと出ていたので、具体的な検索結果を見たところその手(詐欺やトラブル)の情報も掲載されていません。おそらく過去に詐欺やトラブルがあったかどうかを調べた人たちがいて、その人たちの入力結果が反映されたものでしょう。 7年間つつましいながらもトラブルを起こさず運営できているようなので、私なら日本保証協会にします。 多少割高かもしれませんが、保証人トラブルは金銭トラブル並に怖いので。
- 大阪信用保証協会の新卒採用/就職活動の口コミ/評判【就活会議】
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大阪信用保証協会の新卒採用/就職活動の口コミ/評判【就活会議】
質問日時: 2014/11/15 18:34 回答数: 1 件 信用保証協会について だいたいの年収、きつい仕事、ワークバランス、組織としての将来性 などが知りたいです。 来年から兄が地元の信用保証協会に就職します。 心配なので調べてみたのですがなかなか情報を集めることができません。 実際に働いている方、金融関係の仕事の方の意見を聞きたいです。 よろしくお願いいたします。 No. 1 ベストアンサー 回答者: aki567 回答日時: 2014/11/15 18:46 元銀行員です。 信用保証協会の隣の支店にいましたので事情はある程度わかります。 聞いた限りで言いますと、年収は公務員レベルだと思います。 きつい仕事と言いますが、銀行員から見るとかなり緩いです。よほどの繁忙日でなければ、定時過ぎには帰っていました。ワークバランスに関しては、どうでしょうか?大都会(東京大阪)でないと、規模は大きくありません、そうなるとおのずと将来は見えて来ます。トップは行政からの天下りです。そう言う組織で、がんばれるかどうかですね。 組織としての将来性に関しては、公務員に準じていますからまあ安泰でしょうが、法律が変わったり社会情勢が変わればどうなるか判りませんが、よほどの場合です。 きつい仕事は、やはり回収ではないですか?それにしても、ある程度保険があるのでカバーされるし、私自身も自分の担当先が倒産しましたが、「しかたないなあ」と言われてお終いでした。そんな感じですね。お勧めの就職先ではありますが。 5 件 この回答へのお礼 詳しくありがとうございます お礼日時:2014/11/25 22:32 お探しのQ&Aが見つからない時は、教えて! gooで質問しましょう!
名古屋市信用保証協会 で働く先輩社員に聞く仕事内容|リクナビ2022
就職活動は、約半年という限られた期間で今後自分の40年余りの社会人生活を決定するとても密度の濃い重要な期間です。固定観念に縛られることなく様々な企業を見て回ることをお勧めします。また気になった企業があれば、人事の方だけでなく希望する職種の人と会って現場で働いている人の声を直接聞いてみると自分の働くビジョンが明確になると思います。 名古屋市信用保証協会 の先輩社員 企画部 企画経理課 M.K. 総務部 人事課 H.K. 債権管理部 管理第二課 K.T. 営業部 保証第三課 K.M. 営業部 保証第一課 N.K. 期中管理部 代位弁済課 M.O. 大阪信用保証協会の「組織体制・企業文化」 OpenWork(旧:Vorkers). 先輩社員をすべて見る 掲載開始:2021/02/15 名古屋市信用保証協会 に注目した人は、他にこんな企業を注目しています 名古屋市信用保証協会 に注目した人は、他にこんな条件から企業を探しています プレエントリー候補数が多い企業ランキング あなたの学校のランキング さらにログインすると… あなたの学校の学生が注目している 企業ランキングが見られます! ※リクナビ2022における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。 リクナビTOPへ
大阪信用保証協会の年収/給料/ボーナス/評価制度(全1件)【転職会議】
投資信託・投資顧問・商品取引 業界 / 大阪府大阪市梅田3丁目3番20号 残業時間 - 時間/月 有給消化率 - %/年 ※この情報は、転職会議ユーザーによる投稿データから算出しています。 大阪信用保証協会 の 年収・給料・ボーナス・評価制度の口コミ(1件) おすすめ 勤務時期順 高評価順 低評価順 投稿日順 該当件数: 1 件 大阪信用保証協会 年収、評価制度 男性 正社員 その他職種 主任クラス 在籍時から5年以上経過した口コミです ・昇格については、男性は基本的には課長クラスまでは年功序列でしますがそれ以降は一定の選別が行われています。また女性については一定役職で実質的には頭打となります。昇給につい... 続きを読む(全164文字) ・昇格については、男性は基本的には課長クラスまでは年功序列でしますがそれ以降は一定の選別が行われています。また女性については一定役職で実質的には頭打となります。昇給については、年齢給の比率つが低く、昇格しなければ伸びないものとなります。水準としては地銀クラスでしょうか。業務との兼ね合いでいえば十分満足できるものとなっています。 投稿日 2015. 大阪信用保証協会の新卒採用/就職活動の口コミ/評判【就活会議】. 12. 05 / ID ans- 2031175 大阪信用保証協会 の 年収・給料・ボーナス・評価制度の口コミ(1件) 大阪信用保証協会の関連情報まとめ
大阪信用保証協会の「組織体制・企業文化」 Openwork(旧:Vorkers)
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