日本慢性疾患セルフマネジメント協会

どのような業種でも、どのような職種でも、自分をある程度コントロールしながら仕事に従事することは大切なことです。もちろん、社会人になれば、時には無理難題にぶつかることもあるでしょう。 ここでは社会人に必須のスキルの一つ「セルフマネジメント」について、言葉の理論と意味、セルフマネジメントができる人とできない人の特徴、「セルフマネジメント」の身に着け方、そしておすすめ本を紹介していす。仕事を楽しく自分の裁量でこなしてみませんか?

1. 日本慢性疾患セルフマネジメント協会
2. 目指すこと | セルフマネジメントプログラムについて | 日本慢性疾患セルフマネジメント協会
3. セルフマネジメントとは？自分の可能性を最大限にする自己管理の方法 | Katsuiku Academy

日本慢性疾患セルフマネジメント協会

メディカ出版/2005.

目指すこと | セルフマネジメントプログラムについて | 日本慢性疾患セルフマネジメント協会

ナーシング・グラフィカは 未来のプロフェッショナル ナースを応援 看護学の新スタンダード 視覚に訴える教育を 社会・時代のニーズを先取り 予防と健康増進の視点を 最新研究データを常に反映 臨床の最新情報を反映 科学的根拠を明らかに 本当に必要な知識の掲載と 自己学習の促進 確実に習得すべき知識を見極める 学生の自学自習をサポート 教員を、学生をあらゆる 角度からバックアップ IT技術の活用 看護教育力UPセミナーを開催 看護師国家試験の合格までサポート ナーシング・グラフィカ は G rafic・ G lobal・ G rand な教育を実現します

セルフマネジメントとは？自分の可能性を最大限にする自己管理の方法 | Katsuiku Academy

「セルフマネジメントプログラムの主な目的は、その人の現在の問題を解決してあげることではなく、その人がセルフマネジメントプログラムで得たスキルを元に、人生の様々な問題に対して自分で問題解決をしながら生きていける人になれるよう支援することである」( / ケイト・ローリッグ ) セルフマネジメントモデル 自分の力で人生の川を泳ぎ切っていけるよう、 自己管理(セルフマネジメント)の (1)技術 と (2)自信 をつける! では、「自己管理(セルフマネジメント)」とは?? 日本慢性疾患セルフマネジメント協会. 次へ(3つの課題) Kate Lorig, R. N., Dr. P. H. / ケイト・ローリッグ氏 略歴 1964年 ボストン大学 看護学士号を取得 1968年 カリフォルニア大学サンフランシスコ校で看護修士号を取得 1978年 カリフォルニア大学バークレー校で公衆衛生修士号を取得 1980年 同校で公衆衛生博士号を取得 1995年 スタンフォード大学医学部准教授に就任 同大学患者教育研究センター長に就任 2002年 同教授に就任 慢性疾患セルフマネジメントプログラム(CDSMP)に関する活動 1970年よりスタンフォード大学医学部免疫・リウマチ科で、関節リウマチ患者のためのセルフマネジメントプログラムの開発とその研究に携わる。研究の中で、慢性の病気をもつ人たちは、病名は違っていても似たような問題を抱えていることに気付き、異なる多様な疾患をもつ人たちで集まることができるCDSMPの開発に至った。

書類の管理、在庫の管理、お金の管理、プロジェクトの管理、部署・組織の管理――。ビジネスパーソンにとって「管理」は切っても切り離せない重要な業務のひとつですが、人によって管理する対象はさまざまで、管理するものの種類も、数も、大きさ(規模)も異なります。 その中で、すべてのビジネスパーソンが等しく抱えている管理業務がひとつだけあります。それが、「自分自身の管理」です。 会社から求められる役割を果たすため、あるいは自身の人材価値を高めるためには、適切なセルフマネジメントが欠かせません。 今回は、「セルフマネジメント」という言葉の意味や重要性、身に付けるためのポイント、そしてセルフマネジメント能力を活かすことで実現できる多様な働き方の一例をご紹介します。 ビジネスにおいて「セルフマネジメント」が注目される理由 「セルフマネジメント」では何を管理する?