一般構造用圧延鋼材 用途 – 横河電機 希望退職 労組
SS材の主流といえば、SS400です。 SSの後の数字は「SS材に最低保証されている強度」を国際基準の数値で現したものです。SS400とすれば、引っ張り強度が400~510N/mm2あります。この数値はあくまで"計測上"のことで、建築鋼材に使うのであれば、1㎡あたり、荷重は235㎡に収まるようにしなけばいけないのです。 板の厚さが厚くなるほど、降伏強度が小さくなるので、1㎡あたりの荷重は少なくなります。建築鋼材として使う時は、この点を頭に入れておきましょう。 SS材はこの他にも、400より柔らかめの330、炭素含有量の多い490、540があります。 330は曲げや、スチール缶製造など、工場内で使用されるのに使われ、540も規格としてはありますが、利便性や汎用性の問題から、市場に出回りません。 市場で売りにだされるのは、400と490のみで、400が、曲げ、切断、組織調整目的の焼きなましが可能なのに対し、490は炭素含有量が多く、汎用性が少ない事から、SS材=SS400と言われる事も度々あります。 参考: 【SS400】とは!? SS400の規格や加工方法について専門家が解説! 一般構造用圧延鋼材(SS材)の特性 世の中には、SS材だけでなく、様々な構造用鋼があります。SS材は、どのような特性を持ち、他の構造用鋼と役割分担をしているのでしょうか。 建築基準法の性能規定化や、95年の阪神大震災に伴い、柱や梁に使われる各種鋼材の見直し、適材適所による使い分けが推奨されています。SS材は、低炭素の軟鋼ですので、溶接や肌焼きなど金属そのものを焼いて補強することは向いていないのです。 建築現場では、焼き入れによる強度補強が出来る他の鋼材や、溶接に向いている鋼材、金属含有量や強度に明確な基準が儲けられている構造用鋼を、用途別に用います。 SS材、SM材、SN材の違いは? 一般構造用圧延鋼材 規格. では、建築現場ではSS材の他にどのような構造用鋼を組み合わせいるのでしょうか。 建設現場では、SS材の他に以下の2つの構造用鋼材として使われています。 SM材(溶接構造用圧延鋼材:Steel Marine) SN材(建築構造用圧延鋼材:Steel New) SM材は、かつて造船に使用されていた鋼板で、リンと硫黄の含有比率が、SS材よりも少なく溶接に向いているのが特徴です。高温というよりも、中低温に靭性を発揮し、梁同士を剛接合する際に使われます。 SN材は、94年に誕生し、95年の阪神淡路大震災を境に規格が厳格化した構造用鋼です。 SS材やSM材が、建物以外に使用されるのに対しSN材は、建造物の耐震補強を目的に作られた構造用鋼です。炭素含有量だけでなく、板厚許容量、耐力(YP)、降伏力(YR)の上限が厳格に定められています。 引っ張り強度別に400と、490があり、400には、A, B, C、490は、BとCの二種類の鉄鋼があります。 Aは溶接および焼き入れをしないナマ材専用、Bは溶接可能鋼材、Cの硫黄含有率はJS鋼材の中でも最も低い0.
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一般構造用圧延鋼材 耐食性
2の軟鋼で、含有物のリン(P)と硫黄(S)の量が決まっていますが、SS材に含まれる炭素の含有量はメーカーにより様々です。 '95年の阪神淡路大震災を境に、建築基準法や耐震基準が厳格化してからは、建造物の大梁にSN材を使うようになりました。これはSN材が、SS材よりも不純物の含有量の規定や、靭性、耐性の基準が厳格に定められているからです。 錆に弱く、溶接に向かないという弱点はありますが、板、H鋼、棒鋼、山形鋼と、様々な形状で流通することや、汎用性の高さから、SS材の市場は明るいのです。 SS材 JIS鋼材 圧延 SS400 SM材 SN材
一般構造用圧延鋼材 規格
☆ "ホーム" ⇒ "腐食防食とは" ⇒ "金属概論" ⇒ SS材 と呼ばれる JIS G 3101 一般構造用圧延鋼材 (Rolled steels for general structure) に規定される鋼材は,橋,船舶,車両その他の高い溶接性を求めない 一般構造 に用いる 熱間圧延鋼 (hot rolled steel) である。 なお,良好な溶接性を求める場合は,別途紹介する JIS G 3106「溶接構造用圧延鋼材」(SM材),JIS G 3136「建築構造用圧延鋼材」(SN材)が用いられる。 圧延鋼材 (rolled steel)は,鋼の塊をロールにかけて圧延し,鋼板,鋼帯,鋼棒,平鋼,形鋼にしたもので,広く用いられている。この鋼材は 接合に溶接を用いない用途 に適用される。 鋼板とは,板状の鋼材をいい,厚さで呼び方が 薄鋼板 (厚さ3mm未満), 中鋼板 (3~6mm), 厚鋼板 (6mm以上), 極厚鋼板 (150mm以上)に分けるのが一般的である。なお,JIS G 0203「鉄鋼用語(製品及び品質)」では,中鋼板,極厚鋼板を含めた 3. 0mm以上の鋼板を厚鋼板と定義している。 薄鋼板 (steel sheets)は,コイル状に巻くことが可能で,この状態を 鋼帯 (steel strip)や 帯鋼 (steel coil)などとも呼ぶ。 一般的な構造物等には 9mm以上の厚鋼板 (steel plates)が用いられる。また,用途別に構造用鋼板,建築用鋼板,造船用鋼板,ボイラー用鋼板,自動車用鋼板などとも呼ばれる。 棒鋼 (steel bars)は,鋼片や鋼塊を圧延して得られるもので,断面が円形,正方形,長方形,多角形のものがある。断面が円形の物を 丸鋼 ,正方形の物を 角鋼 ,長方形の物を 平鋼 とも呼ぶ。 形鋼 (sections)は,断面が多角的な形状をした鋼材をいう。形鋼には,熱間圧延で作製される 重量形鋼 ,薄い鋼板を冷間で折り曲げ加工して作製される 軽量形鋼 の2種がある。一般に形鋼という場合には,重量形鋼を指す場合が多い。用途の多い重量形鋼には H形,I形,山形(L形),溝形,Z形等 があり,軽量形鋼には山形,溝形,Z形,ハット形等がある。 一般構造用圧延鋼材(SS材)の例 種類の記号 化学成分(%) 引張強さ N/mm 2 C Mn P S SS330 ― 0.
一般構造用圧延鋼材 (いっぱんこうぞうようあつえんこうざい)とは、 日本産業規格 における 鋼材 の規格。 材料記号 SSで表され SS材 とも呼ばれる。広汎な用途を想定して 機械的性質 を中心に最低限の基準を設けている。特にSS400は流通量が多く、鉄鋼材料の中でも代表的な存在である。 SS材は「JIS G3101 一般構造用圧延鋼材」で4種が規定されている。SSに続く数字は 引張強さ の下限を表す。成分の基準は他の鋼材より緩やかであり、SS330・400・490は リン と 硫黄 の上限が、SS540はこれに加えて 炭素 と マンガン の上限のみが設定されている。強度の基準が決まればそれを得るのに必要な炭素量は自ずと決まるため、SS540を除いて炭素量は制限されていない [1] 。リンと硫黄の制限はそれぞれ 低温脆性 と 赤熱脆性 を避けるための処置である [1] 。 SS材は成分上は炭素の少ない(約0. 25%以下の) 炭素鋼 が一般的である [2] 。このためSS330やSS400は溶接が可能だが、規格として溶接性は保証されていないため、溶接性を確実に担保するには 溶接構造用圧延鋼材 (SM材)などを利用する必要がある。なお炭素量の多いSS490やSS540、またSS400でも厚さが50mmを超える場合は溶接は推奨されない [1] 。 SS材は熱処理せずに使用するのが原則であり、熱処理を前提とした用途には、炭素量を細かく制限した 機械構造用炭素鋼鋼材 (S-C材)を用いるのが普通である。しかし安価な製品ではSS材を 浸炭 した上で 焼き入れ ・ 焼き戻し したものが用いられることもある [1] 。 化学成分(溶鋼分析値) [ 編集] SS330 リンP 0. 050%以下 硫黄S 0. 050%以下 SS400 リンP 0. 050%以下 SS490 リンP 0. 050%以下 SS540 炭素C 0. 30%以下 マンガンMn 1. プレンバー(一般構造用棒鋼). 60%以下 リンP 0. 050%以下 機械的性質の例 [ 編集] SS400 降伏点245MPa(N/mm2)[鋼材の厚さ16mm以下の場合]、引張強さ400~510MPa(N/mm2)、伸び26%以上[鋼板、鋼帯、平鋼の厚さ16を超え40mm以下の場合]、 参考文献 [ 編集] ^ a b c d 大和久重雄『JIS鉄鋼材料入門 新訂版』大河出版、1978年、12頁-。 ISBN 978-4-88661-805-4 。 ^ 坂本卓『絵とき 機械材料 基礎のきそ』日刊工業新聞社、2007年、60頁-。 ISBN 978-4526058479 。
東京都 2021-01-03 51クチコミ こんにちは!オンシャの評判編集部です 今回は編集部に寄せられたご意見や、転職クチコミサイトなどの情報をもとに 横河電機 について3分で分かるように簡潔にまとめてみました! まずは3つの数字チェック 会社を判断する上で3つの大切な数字、平均残業時間・平均年収・有給休暇消化率から見ていきましょう! オンシャの評判編集部が集計した 60件 の情報を元に集計したところ、以下のようになりました。 項目 回答者平均 東京都平均 偏差値 平均残業時間(月) 19. 7 29. 7 54. 0 平均給与(万円/年) 631. 1 440. 2 60. 2 有給休暇消化率 57. 1 50. 1 52.
【3分でわかる】横河電機のクチコミ/評判まとめとブラック度チェック
のグレードに応じて、最低でも2.
既報の通り、2015年3月に本社を含む国内グループ会社3社の従業員約1, 100名が希望退職制度により退職しました。 最近では、2度目の希望退職も予定されています。 会社の業績はそこまで悪くないが、自主退職を希望しており、今の仕事よりも新しい仕事でキャリアを活かせると考えている。 大規模なリストラがあり、引退を決意しました。 近年では希望退職もあり、今後の制度変更も否定できない。 現在も全社的に早期退職を実施しています。 管理職としての責任を果たせない職場から、仕事ができるかできないかに関わらず、どんどん辞めていくように促されていました。 希望退職で大量に辞める人が出てきているので、残った人には大きなしわ寄せがある。 希望退職を申請しないと何が起こるかわからないので、それなりの覚悟が必要です。 主力製品以外の仕事をしている中高年には退職を推奨しています。 定年退職した今でも、前職でスキルを持っていた社員は、年齢に関係なく良い会社に転職していることが、社会の評価の高さを物語っているのかもしれません。 いかがだったでしょうか? 内容の真偽や、自分に合う・合わないなどの判断は読者の皆様におまかせしますが、各トピックでどれも悪い内容だとブラック企業の可能性もあります。ぜひ参考にしてみてくださいね。
景気は悪いわな。横河電機、希望退職600人募集するらしいじゃないか。も... - お金にまつわるお悩みなら【教えて! お金の先生 証券編】 - Yahoo!ファイナンス
【労働経済ニュース】 横河電機が600人の希望退職者を募集 制御機器大手の横河電機は9月2日、主力のプラント制御事業の国内市場の縮小を見込んで、本体と国内2子会社の30歳以上の社員を対象におよそ600人の希望退職を募ると発表しました。規模は国内社員の7%に当たります。 募集は、制御機器事業に携わる横河電機、横河ソリューションサービス、横河マニュファクチャリングの30歳以上の社員約6300人を対象に2015年1〜2月に行います。特別一時金を支給し、再就職も支援します。合わせて3社の60〜64歳のシニア社員についても、目標人数を設けずに希望退職者を募集します。 国内市場の縮小を理由とする国内の人員削減では、JT(日本たばこ産業)も昨年10月、1600人の削減を発表しています。
2015年3月9日 19:41 日経の記事利用サービスについて 企業での記事共有や会議資料への転載・複製、注文印刷などをご希望の方は、リンク先をご覧ください。 詳しくはこちら 横河電機は9日、募集した希望退職に社員と期間社員合わせて1105人が応募したと発表した。連結ベースの社員数(期間社員は除く)の約5%、国内社員数の約12%にあたる。石油や天然ガスプラント向けの制御機器の市場縮小に対応する。特別一時金など退職に伴う 特別損失 を、2015年3月期 連結決算 に約160億円計上する。 本体と国内2子会社の社員985人が応じた。募集したのは600人程度だった。定年退職後に再雇用した60~64歳の期間社員も120人応募した。3月31日付で退職する。特別一時金を支給し、再就職も支援する。 すべての記事が読み放題 有料会員が初回1カ月無料 日経の記事利用サービスについて 企業での記事共有や会議資料への転載・複製、注文印刷などをご希望の方は、リンク先をご覧ください。 詳しくはこちら
横河電機、希望退職に1105人応募 特損160億円に: 日本経済新聞
東証1部上場の計測・制御機器メーカー「横河電機」は、2014年9月2日付で公表していた希望退職者の募集に1105名が応募したことを明らかにしました。 対象となったのは、同社および「横河ソリューションサービス」「横河マニュファクチャリング」の30歳以上59歳以下の正規社員と60歳以上64歳以下のシニア社員で、退職日は2015年3月31日。当初の募集人員600名に対し大幅に多い応募者数となりました。 なお、応募者数の内訳は管理職175名、一般社員810名、シニア社員120名で、この施策に伴う退職特別一時金などの費用として約160億円の特別損失を計上する予定です。 希望退職者募集の結果に関するお知らせ:横河電機
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