財団法人関東電気保安協会の業績・将来性・強み・弱み|エン ライトハウス (8984)
22 / ID ans- 2238739 一般財団法人関東電気保安協会 福利厚生、社内制度 20歳未満 男性 正社員 品質管理・品質保証(電気・電子) 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 福利厚生は財団法人だけあって充実した内容であると思う。ベネフィットプランというものがあり、毎年配布されるポイント(55000ポイント?)で旅行であったり、購入... 続きを読む(全232文字) 【良い点】 福利厚生は財団法人だけあって充実した内容であると思う。ベネフィットプランというものがあり、毎年配布されるポイント(55000ポイント? )で旅行であったり、購入したものを領収書と申請書を提出すればポイントから払うことができたりなどできる点は良いのではないだろうか。 ベネフィットのポイント使用率は全体的にも低いと聞いたことがあり、仕事上使える機会があまりないような場合が多いと思うので、過度な期待はしない方がいい。 投稿日 2019. 29 / ID ans- 3644724 一般財団法人関東電気保安協会 福利厚生、社内制度 20代前半 男性 正社員 その他警備・清掃・設備管理関連職 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 大抵の福利厚生はそろっていると思います。 東京電力と同じ大きな団体割引が効いた自動車保険に入れたのがよかった。 カフェ... 続きを読む(全190文字) 【良い点】 カフェテリアプランで年間数万円分の補助が受けられるが、 使い方がよくわからなくて結局ほとんど使えなかった。 寮はあるが、地方出身者しか入れず自分も入れてほしかったが 入れてくれなかった。せめて住宅手当が欲しいと思う。 投稿日 2019. 09. 一般財団法人関東電気保安協会の評判/社風/社員の口コミ(全109件)【転職会議】. 18 / ID ans- 3952274 一般財団法人関東電気保安協会 福利厚生、社内制度 20代後半 男性 正社員 その他の電気/電子関連職 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 給与水準は高い。しかし基本給はかなり低く設定されており手当てという形でごまかされる。賞与は並み程度。 休日出勤は多いが、代休を取るように言われるため年間休日日... 続きを読む(全176文字) 【良い点】 休日出勤は多いが、代休を取るように言われるため年間休日日数は多い。 基本給が低いので残業代や退職金に影響することが気になる。 管理指導職を見ていると、ものすごい時間働いているので今後に不安を覚える。 投稿日 2016.
財団法人関東電気保安協会の業績・将来性・強み・弱み|エン ライトハウス (8984)
一般財団法人関東電気保安協会の評判/社風/社員の口コミ(全109件)【転職会議】
72 おまえら他で通用せんだろ お聞きしたいのですが、朝から晩までずっと点検なのですか?、たとえば一度帰って深夜集合とかもあるのですか?。日曜とかはたとえば午前中に終わったら帰れたりするんでしょうか?。 質問ばかりですみませんが、どなたか教えてください。 悪いことは言わん 入る前ならここに入るのはやめとけ 985 名無電力14001 2020/11/22(日) 22:43:06. 28 >>984 そんなにひどいんですか? でも働いてる人もたくさんいますよね。 地方でこれぐらい年収もらえるところは少ないです。 986 名無電力14001 2020/11/23(月) 08:23:35. 16 ┌───────────────┐ │結婚した女を異動させろ!! │ └∩───∩──────────┘ ヽ(`・ω・´)ノ ※ 対象は一部地域です。 987 名無電力14001 2020/11/24(火) 22:11:01. 31 >>983 深夜作業なら一度帰って集合とかはある 土日は平日の振替としての通常勤務だから決まり的には1日いないといけない 実際は作業終わればやる事ないから午後休とか使って帰る 点検に関しては持てる点数(お客さんの数)が決まってるから朝からずっと点検を繰り返して一月終えるってのはない、月の後半は会社内で事務作業してるよ 988 名無電力14001 2020/11/25(水) 15:59:48. 65 >>987 教えて頂いてありがとうございます。 そう聞くと、忙しすぎて終わらないってわけじゃ無さそうですね。 無駄に拘束時間が長い感じですかね。 みんなが勧めないのは、やはり休日出勤や残業ですか?。 プロパーと合わないと思う。所詮、籠の中にしかいたことない人たち。来年度から1人余り始めるんじゃない? >>988 13連勤とかに耐えられるかやな 991 名無電力14001 2020/11/26(木) 02:06:44. 60 土日仕事で女には縁がねーぞ フーゾクビルの点検で会うぐらいだな 992 名無電力14001 2020/11/26(木) 21:11:29. 98 >>988 俺の場合は上の方針かな。人が増えないくせに仕事は減らそうとしない、むしろ増やそうとしやがる。 制度の改正はしようと動いてるが、結局小手先だけで負担は増えるようなもの。パソコン詳しくない癖に上流企業を形だけ真似るから上層部ですらシステムを把握しきれていない。爺さん方は適当、中間も真面目を履き違えた昔の奴らばかり。 まぁ、俺は俺がこの会社の風潮に合わないってだけだね 993 名無電力14001 2020/11/26(木) 22:07:32.
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