刈谷公共職業安定所の発達障害者雇用トータルサポーター |Hello!(転職)
ハローワークから講師の方にお越し頂いて、「精神・発達障害者しごとサポーター養成講座」の研修を受けました(^-^) 精神・発達障害者しごとサポーター養成講座研修風景 2時間ほどでしたが、とても勉強になりました。 「お困りごと」を抱えた皆さんのサポートが出来るよう、スタッフ一同頑張りますね(*^-^*)
刈谷公共職業安定所の発達障害者雇用トータルサポーター |Hello!(転職)
富山県/障害者雇用実務講座(第1回)の開催について
HOME > 地区一覧 > 会津支部 > 活動報告 > 活動報告詳細 ● 精神・発達障害者しごと サポーター養成講座を開催 (2021/02/02) 12 月15日(火) 近年の障がい者雇用、特に精神障害・発達障害のある方の雇用は、年々増加しております。これらの方々が安定して働く為には、職場の同僚や上司がその人の障がい特性について理解し、共に働く上での配慮が重要となっております。 12月15日に会津若松市地域自立支援協議会主催、厚生労働省福島労働局協力、福島県中小企業家同友会会津地区障がい者委員会研修の一環として、「精神・発達障害者しごとサポーター養成講座」を開催致しました。当日は、会場に11名、Zoomに15名の参加がありました。 厚生労働省郡山公共職業安定所発達障害者雇用トータルサポーター福島伸泰氏を講師に迎え、7つのポイントについて①なぜ障害者雇用?②精神・発達障害者しごとサポーターとは?③そもそも「障害者」とは?④「精神障害」とは? 「発達障害」とは?⑤精神・発達障害者、どう接したらいい?⑥どのような仕事が適している?⑦障害者病気との付き合い方とは?について、報告いただき精神発達障害者についての理解を深めた充実した研修会となりました。 精神発達障害者について理解を深めた充実した研修会となりました
営業状況につきましては、ご利用の際に店舗・施設にお問い合わせください。 精神障害、発達障害のある方々が安定して働き続けるためのポイントの1つは、 「職場において同僚や上司がその人の障害特性について理解し、 共に働く上での配慮があること」です。 ハローワークでは、企業で働く一般の従業員の方を主な対象に、 精神障害・発達障害に関して正しくご理解いただき、 職場における応援者(精神・発達障害者しごとサポーター)となっていただくための 講座を開催しています。指定された事業所に出向き開催することもできます。 詳しくは、ハローワーク布施16番窓口(障害者等相談窓口)までお問い合わせください。 【TEL 06-6782-4221(部門コード:43#)】 ハローワーク布施のホームページには、就職面接会や各種セミナーなど、お仕事探しに関する様々な情報を掲載しております。ぜひ、ホームページもご覧ください。 ハローワーク布施トップページ