個人情報の観点から見るユーザーデータの収集リスク | 宣伝会議デジタル版
2要素認証を使用 私たちの銀行、私たちが使用している多くのオンラインショッピングサイト、および他の多くのアカウントについて、 2要素認証 を使用しログインしていることを確認しましょう。ユーザー名とパスワードの組み合わせは、1要素認証の一例です。2番目の要素は、携帯電話のように、あなただけが所有するものです。したがって、ログインして携帯電話に送信されるセキュリティコードの入力を求めるような画面や表示が現れる場合、2要素認証を利用していることになります。IoTデバイスがログイン手順の一部として2要素認証をサポートしている場合は、それを使用して、セキュリティーの追加レイヤーを取得します。 10.
個人情報保護の観点から キャンペーンはがき
株式会社フェイス・ツー・コミュニケーション(以下、「当社」という。)では、お取り先企業が主催する各種イベントの企画・運営ならびに事務局業務を受託されており、それらの業務において個人情報を取り扱う必要があります。当社では、お客様、また業務上お預かりした個人情報の取扱いに際して、企業としての社会的責任を認識し、個人情報保護の観点から、全社員に十分に周知徹底した上で業務を取り組んでまいります。 1. 当社は、個人情報の取得に際しては、その利用目的を特定し、当社の正当な事業の範囲内で適法かつ公正な手段により行います。 2. 当社は、取得した個人情報は利用目的の範囲以内でのみ利用し、目的外利用を行わないための措置を講じます。 3. ASCII.jp:これだけはやってほしい 個人情報保護の基本. 当社は、個人情報を第三者に委託及び提供する場合には、十分な保護水準を満たした者を選定するとともに、契約等により適切な措置を講じます。 4. 当社は、個人情報の取扱いに関する法令、国が定める指針その他の規範を遵守します。 5. 当社は、個人情報の漏えい、滅失又はき損等のリスクを認識し、その防止及び是正のための社内基準や責任体制を確立し、適正な対策を講じます。 6. 当社は、ご本人からの個人情報の取り扱いに関する苦情及び相談等に対して、誠実かつ迅速に対応いたします。 7. 当社の役員及び従業員は、個人情報保護の重要性を認識し、個人情報の適切な保護に努めます。そのため「個人情報保護マネジメントシステム要求事項(JISQ15001)」に準拠した個人情報保護マネジメントシステムを策定し、全従業者が遵守すると共に、この継続的改善に努めます。 制定日:2011年1月27日 最終改定日:2020年8月25日 株式会社フェイス・ツー・コミュニケーション 代表取締役 鈴木 俊平 個人情報の取扱いに関する苦情の申出先 当社の個人情報の取扱いに関する苦情・ご相談につきましては、郵送・電話のいずれかの方法で、下記の「個人情報苦情及び相談窓口」までご連絡下さい。なお、直接ご来社頂いてのお申出はお受け致しかねますので、あらかじめご了承下さい。 〒104-0045 東京都中央区築地4-3-3 東銀座ビル3階 株式会社フェイス・ツー・コミュニケーション 個人情報苦情及び相談窓口 電話:03-3545-2398(受付時間:10:00~17:00 但し、土・日・祝祭日・年末年始休業日を除く) 当社が所属する認定個人情報保護団体について 当社は、個人情報の保護に関する法律第37条に基づき認定を受けた認定個人情報保護団体である一般財団法人日本情報経済社会推進協会の対象事業者です。当社の個人情報の取扱いに関する苦情につ きましては、同協会へお申出頂くこともできます。 1.
個人情報保護の観点から 例文
患者情報の取扱いに関する記述のうち、個人情報保護の観点から 不適切 なのはどれか。1つ選べ。 1 暗号化により特定の個人を識別できないデータだったので、個人情報に該当しないと考えた。 2 薬局において、処方せんの記載内容について疑義照会を行うために、発行元の医療機関に当該処方せんをFAX送信した。 3 当院に通院している患者が意識不明で他院に救急搬送された。本人の同意を得ずに搬送先の担当医に当該患者の処方歴を知らせた。 4 介護保険施設において、開催した行事で撮影した写真を、利用者の同意を得ずにホームページに掲載した。 5 現在、患者の看護にあたっている娘に対して、患者本人の同意を得ることなく、調剤している薬剤の情報提供を行った。 REC講師による詳細解説! 解説を表示 この過去問解説ページの評価をお願いします! わかりにくい 1 2 3 4 5 とてもわかりやすかった 評価を投稿
共有するものに注意 ハッカーは、機密情報やアカウントのログインを取得するために詐欺師の役割を果たすのが大好きです。これは、多くの場合、非常に効果的だからです。採用担当者、同僚、ベンダー、友人、または家族から疑わしいリクエストを受け取った場合は、開封または返信する前に、その人にそのメッセージについて直接確認してください。雇用主が電子メールやテキストで社会保障番号や銀行コードなどの機密情報を要求することは決してないことを忘れないでください。 6. 個人情報保護方針. 偽のウェブアドレスに注意 検索の際にも、クリックする前に結果をよく見てください。クリックしたいウェブサイトが正当なものかどうかを自問してみてください。奇妙なURL、見慣れない名前、見慣れたブランド名に変わった名前が追加されている、読んだときに説明が正しくないと感じられるなどの危険信号はありませんか。その場合は、クリックしないでください。それらはマルウェアサイトである可能性があります。さらに、 安全に検索してネットサーフィンするのに 役立つ組み込みのブラウザーアドバイザーを使用してください。クリックする前に、既知または疑わしい不正なリンクであれば、警告してくれます。 7. 会議をパスワードで保護 招待された参加者だけがビデオまたはオーディオの電話会議にアクセスできるようにするには、会議がパスワードで保護されていることを確認してください。安全性を最大限に高めるには、新しい会議、インスタント会議、個人的な会議、および電話で参加する人のパスワードを有効にします。ビデオ会議中にユーザー(歓迎または歓迎されない)が画面を制御できないようにするには、ホスト(あなた)以外のすべてのユーザーが画面を共有できないようにするオプションを選択します。 8. フィッシング詐欺に注意 ログイン資格情報の確認を求めるメールを受け取った場合、または個人情報を求めている場合は、メールが正当であるように見えても、会社のウェブサイトまたはアプリに直接アクセスしてください。フィッシング攻撃はますます巧妙になっています。つまり、ハッカーはフィッシングメールをリアルに見せることがかなり上手になっています。これらの電子メールの添付ファイルを開いたり、リンクをクリックしたりしないでください。代わりに、サイトまたはアプリでアカウントのステータスを確認して、リクエストの正当性を判断してください。 9.