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オープニング スタッフ の 志望 動機

Monday, 29-Apr-24 01:37:54 UTC

イオンモール川口店が5月に新規オープン。 それに伴い人気の婦人靴ブランド「オンネ マトカシューズ」のお店もオープンします。 20~50代迄幅広い年齢層をカバーし、通... 株式会社MAAS 30日以上前

パートの志望動機で 「採用したい！」と思わせる書き方のコツと人気4職種の例文

採用したいと思わせるパートの志望動機とは?

【メリットだらけ！】オープニングスタッフバイトが人気の理由！（バイトあれこれ）｜T-News

オープニングスタッフの研修制度 飲食店の場合、会社のマニュアルはもちろんのことホールスタッフの場合メニューや、接客の仕方などを学びます。キッチンスタッフは調理器具やポジションの確認から行うことが多いでしょう。 オープン前は会社の本部の人が来て実際にお客様を相手にしてると想定して、 注文、調理、配膳、会計、お見送り、片付けという一連の流れ をします。いわゆる シミュレーション ですね。 メニューがどのようなものかをスタッフ自身が確認するために作ったものをそのまま食べることができます。 以上の点から オープニングスタッフの研修制度は一からみんなでスタートするため安心できるもの となっています! 5. オープニングスタッフの面接対策 オープニングスタッフのバイトに応募したら必ず通るであろう面接 ここでは受かるための面接のコツを紹介していきます。 5-1. パートの志望動機で 「採用したい！」と思わせる書き方のコツと人気4職種の例文. オープニングスタッフ面接の服装 面接時の服装は 清潔感のある私服 が良いでしょう。 髪型も常識の範囲内ならあまり気にしなくても大丈夫です。現時点で髪色が明るい方は、働き始めてからはどうすべきか相談してみましょう。 重要なのに忘れられがちなのが"爪"です。 女性のなかには爪を伸ばしている方もいるかもしれませんが、接客業をするなら爪は短く切りそろえなければなりません。 ネイルをしている、爪が長い、爪の間に汚れが溜まっている人は、清潔感のある手元を作って面接に臨むようにしましょう。 5-2. 面接当日のマナー 面接当日は早めにお店の周辺に到着しておき、お店へは5分前に行きましょう。お店に着いたら、中にいる人に面接を受けに来たことを告げましょう。 面接を受けに来た旨を伝える 例:「お忙しいところ失礼します。17時からバイト面接のお約束をしていた○○と申します。(店長の)〇〇さんはいらっしゃいますか?」 面接する席まで通されたら、担当者が来るまではスマートフォンなどには触れず、履歴書の準備をして面接に備えるのがベターです。 また、店長が来た際や履歴書を渡す際の挨拶もしっかりしましょう。 店長に対して 例:「○○です。本日は宜しくお願いいたします」 履歴書を渡す際 例:「こちら履歴書です。宜しくお願いします」 履歴書を手渡す際は、相手が読みやすい方に向けて渡すようにします。 面接時にお店の配慮でお水やコーヒーを頂くこともありますので、提供してくれたスタッフにはお礼の一言があると良いでしょう。 支払いが心配な場合は「お支払いします」と伝え、ごちそうになれる場合にはお礼の言葉を返しましょう。 5-3.

求人ボックス｜オープニングスタッフ バイトの求人情報 - 埼玉県 川口市

職種の希望 カフェなどはカウンター式なので業種を問われることはありませんがレストランなどでは希望職種を問われることがあります。 特別な理由がなければ、 職種は限定しないのがベター です。 お店が欲しいのは"どこでも活躍できるオールラウンダー"です。 なぜなら、「◯◯しか入れない」というスタッフは、どうしてもシフトに組み込みにくくなってしまいがちだからです。 もし、特別な理由がなければ職種にこだわらず、どこでも活躍したい旨を伝えてみましょう。 5-4. シフト 面接で人柄を判断するのと同じくらい重視しているのが シフト貢献度 です。 つまり、1週間にどれくらい働けるのかです。 人柄の良さや印象などが全く同じ条件の人が二人いた場合、最後の決断はシフトへの貢献度になることが多いです。 特に 土、日、祝日にシフトに入れるかどうかが重視 されます。 とは言っても、大学生は日々忙しさを増していて都合がつかないという場合もありますよね。 忙しさへの理解度も高く、シフトを交換してもらえることもあります。 週2日以下しか入れない場合は、お店の方とよく話しあったほうが良いかもしれません。 できるだけシフトには貢献したい旨を伝えることでオープニングスタッフ面接合格へ一歩近づくことが出来ます。 5-5. 求人ボックス｜オープニングスタッフ バイトの求人情報 - 埼玉県 川口市. 通勤時間 通勤にかかる時間は短い方が望ましい です。 理由は2つあります。 シフトに穴を開けたくない 通勤費を抑えたい シフトに穴を開けることは、その日の営業に支障が出てしまうため、お店が最も恐れていることです。 お店にとっては、"何かあったらすぐに来てくれる"ということが安心材料になっています。 「家から近い」「学校から近い」という場合には、電車の人身事故等でアルバイトに遅刻することもありませんし、誰かが休んだ時に対応してくれる可能性があると判断されます。 また、通勤費の支給額に最大支給額を定めているお店もあるくらい、通勤費を支給するのはお店の負担になります。 もし、通勤時間がかかる場所の場合には通勤費も含めて、一度相談した方が良いかもしれません。 5-6. 志望動機 志望動機を伝える上で重要なのが、 仕事内容に関係のない志望動機は避ける ことです。 「家から近い」「時給が高い」など、自分にとって利便性がある理由は辞めておきましょう。 本当に働くやる気があるのか疑われ、好印象にはなりにくいです。 ただ、上記の点に気をつければ、難しく考える必要はありません。 その店の好きなポイント、好きになったエピソード、店員側として働く上での思いなどを伝えられれば良いでしょう。 「全国にたくさん店舗がある中で、なぜこの店舗なのか?」などの具体的な理由が入っていれば、よりその店舗で働く必要性が伝わりやすくなるので、なお良しです。 5-7.

【スポーツジムの志望動機】インストラクターとフロントの例文 | 就活の未来

G-collection [A]カウンターレディ[社]店長・幹部候補 【コロナ対策徹底】 【ノルマや営業活動は一切なしで安心!】働きやすさ重視だから未経験でもOK♪履歴書不要◎ 給与 [A]時給1800~3000円★バック有 [社]月給25~50万円・業績給・各種手当 雇用形態 アルバイト、正社員 アクセス 勤務地:川口市/さいたま市大宮区 【川口駅】徒歩3分 【大宮駅】西口徒歩2分 時間帯 夕方・夜、深夜・早朝 常連さんが多いので、未経験でも安心して始められますよ◎「G-ROOM」はリニューアルオープン!楽しく働きませんか?ノルマや営業活動は一切ナシ!歩合や手当はアリ!頑張ってくれてるスタッフにはしっかりお返しします(*^▽^*)《衛生対策もバッチリ★》 短期 長期歓迎 日払い 高収入・高額 大学生歓迎 未経験・初心者OK 副業・WワークOK 時間や曜日が選べる・シフト自由 週1日からOK 交通費支給 送迎あり 髪型・髪色自由 オープニングスタッフ 髭・ネイル・ピアスOK 駅チカ・駅ナカ 履歴書不要 応募可能期間: 2021/07/19(Mon)~2021/08/16(Mon)07:00AM(終了予定) 気になる求人はキープして後でまとめてチェック 会員登録なしで今すぐ使用OK!

オープニングスタッフのバイトで落ちる理由は？早い者勝ちって本当？ | 副業ビジネスガイド

オープニングスタッフのバイトの志望動機はどう書く? それではオープニングスタッフのアルバイトの志望動機はどのように書けば良いでしょうか。 オープニングの場合でも一般的なアルバイト面接と同様に志望動機を書けば特に問題はありませんが、できれば オープン時からお店の仕事に携わりたい という動機を書ければ尚良いと思います。 オープニングスタッフの志望動機の簡単な 例 を挙げてみます。 私は人と話をするのが大好きで、以前から接客業をしてみたいと考えておりました。 以前から通学の帰りに友人と御社の系列店を利用させて頂いており、お店の味や雰囲気などが大好きでした。 また普段から料理を作ることが好きで、アルバイトのお仕事を通じて調理技術を学びたいと考えた事も応募した動機の一つです。 今回はオープニングスタッフの募集という事で、一からお店の立ち上げに参加して業務に貢献させて頂きたいと考えております。 宜しくお願い致します。 上記はオープニングスタッフの志望動機の簡単な一例ですが、やはり新規開業のお店の立ち上げに積極的に携わっていきたい事・オープン時の研修を受けられる事などをポイントに書いておくのが良いでしょう。 オープニングスタッフのバイト面接で落ちる志望動機は? オープニングスタッフのバイトだからと言って特別な志望動機を考える必要はありませんが、逆にあまり適していない動機があるのも事実です。 できれば 避けておいた方が良い志望動機 としては以下のような例が挙げられます。 家が近いから 時給が高かったから 仕事がラクそうだから 友達と一緒に仕事ができるから 制服が可愛いから 自分でもできそうだから バイトが初めてだからオープニングが良かった まかないが食べれる 確かに本音としては上記のような志望動機があるのかもしれませんが、面接では本音と建て前を使い分けた方が良い場合もあります。 お店側としても特にオープニング時には、 やる気・熱意 のあるスタッフを求めている場合が多いので、自分なりに仕事に対しての意気込みを表してみましょう。 オープニングスタッフは早い者勝ち? 中にはオープニングスタッフのアルバイト面接は「早い者勝ち」とイメージする人も多いようです。 ですがオープニングスタッフの募集でも、基本的には 早い者勝ちという事はありません。 特に 大量募集 の求人の場合には、 一定期間内で応募者全員と面接をしてから採用を検討する という流れが多いので、早い者勝ちとしている面接は実際には少ないかと思います。 ですがやはり面接する側としては、早めに応募してきた人の方が 意欲的なイメージ も持ちやすいですし、人員が足りておらず人を雇いたくて求人募集をしている訳ですから、どちらかと言えば早めに応募した方が良いでしょう。 また細かい話をすれば、面接官としても最初に面接をして好印象だったスタッフは 記憶に残りやすい 場合もありますし、良い人員が集まった時点で 求人を打ち切ってしまう 可能性も考えられます。 求人広告会社に支払う 掲載コスト を考えても、早く求人を集められた方が余計なコストがかからないケースもあるでしょう。 そのため基本的にはオープニングスタッフだからと言って早い者勝ちという事はありませんが、 出来るだけ早めに応募 した方が採用確率は高くなるケースが多いという事は言えるのかもしれませんね。 オープニングスタッフの面接時の服装は?

質問日時: 2014/08/26 00:18 回答数: 2 件 今度オープニングスタッフで県内初出店のアクセサリー販売(109系)の面接があり、志望動機を考えているのですが内容がしっくりこず悩んでいます。 そこで添削をお願いしたいと思い投稿しました 『私は以前よりアパレル販売に興味があり探していたところ貴社がオープニングスタッフの募集をしているのを知りました。 未経験ではありますが、一からお店作りに携われること、他のスタッフと新しいものを一緒に作り上げる一体感を感じられることに魅力を感じ応募させていただきました 接客販売の基礎をこちらで学び、お店と共に成長していきたいと思っています』 因みに、お店に行ったことはないですが雑誌やモデルさんのブログで存在は知っていました。 よろしくお願いいたします。 No. 1 ベストアンサー 回答者: myu2001 回答日時: 2014/08/26 07:03 元就職関係の仕事をする者です。 残念ながら、30点くらいでしょうか。。。 まず、最初の文章はいらないです。 意味ないですから。 他にアルバイトなどはしたこと無いのでしょうか? だとしたら、それらの経験を記載した方がいいでしょう。 ◯◯のアルバイトから、△△な経験をして、御社の仕事に興味を持った。 バイト経験がないのでしたら、学生時代の経験を同様に記載するべきかと 思います。 5 件 「私は学校を卒業後〇〇年間A社で事務職として勤務しています。 人との対話を好み、世話付きなので営業職への転職を考えています。 私はアパレル販売に関心はございますが、業界は未経験で接客の経験もございません。 御社がオープニングスタッフを募集されているのを知り、他のスタッフとお店作りに携わりたく応募させて頂きました。 採用されれば接客の基礎をこちらで学び、お店と共に成長していきたいと思っています。 未経験ではありますが、一からお店作りに携われること、他のスタッフと新しいものを一緒に作り上げる一体感を感じられることに魅力を感じ応募させていただきました。」 0 専門家紹介 私はあなたの主体性を尊重します。あなたの来し方等をお聞きすれば、長所を引き出す事が可能です。また現状の問題点を把握できれば、将来の歩み方について、より良い方向性を共に考えることが可能だと考えます。 詳しくはこちら お問い合わせ先 080-2062-3966 ※お問い合わせの際は、教えて!