単身赴任の社員が住民票を移さないと言っていますが…-Manegyニュース | Manegy[マネジー]
- 単身赴任社員の住民票の異動について - 『日本の人事部』
- 単身赴任で住民票を移すとどうなる?世帯主は? | 備えるサーチ | 備えるサーチ
- 単身赴任だと住民税が二重にかかる?扶養家族分は?住民票との関係も
- 単身赴任時に住民票を移さなくてもOK?デメリットはある?|転職Hacks
単身赴任社員の住民票の異動について - 『日本の人事部』
マイページTOP > ニュース 単身赴任の社員が住民票を移さないと言っていますが… 公開日:2019/03/18 更新日:2019/03/19 Q:1年間の限定ですが、関西から関東の支社に異動になった社員がいます。 奥様も働いておりお子様も小さいので、奥様は実家(関西)の近くに住みたいとのことで単身赴任をするように言われたそうです。 3年前に自宅を購入し、奥様と子供と現在住んでいます。 弊社は借り上げ社宅が関東にあるので、本人はそこに住んでもらうことにはなっておりますが、「住宅ローン控除のこともあるし、手続きが面倒なので住民票はそのままにしたい」との申し出があり困っています。 社会保険など、住民票の住所と違うと手続できないものはあるのですか?
単身赴任で住民票を移すとどうなる?世帯主は? | 備えるサーチ | 備えるサーチ
住民票についてです!旦那が単身赴任になりそうで、色々調べているのですが疑問に思うことがいっぱいあって頭が混乱してます💦 現在 A市に家族全員住民票あり、私は専業主婦 B市旦那実家に出産のため上の子連れて里帰り中 旦那が秋〜冬頃、車で5時間ほどのC県に単身赴任予定のため、私と子どもたちはB市旦那実家に同居予定 旦那は会社規則でC県に住民票を移します。 私たちはB市に住民登録します。 そこで、 ①子ども手当などは旦那がいるC県からもらう←合ってますか? ②出産後、働きに出る場合同居している旦那両親の収入で保育料などが決まるのか、それとも旦那の収入のみで保育料が決まるのか? ③子どもに関する助成はB市とC県、どちらにあたるのか…B市だと子どもは医療費が無料、C県だとある年齢に達するまで年一で商品券配布などあります。これは子どもの住民登録があるB市の助成を受けられると思うのですがどうでしょうか? 単身赴任社員の住民票の異動について - 『日本の人事部』. ご自身も似たような経験がおありの方ぜひ教えて下さい。 役所に直接聞いてなどの回答になっていない回答はお控えいただけると幸いです。
単身赴任だと住民税が二重にかかる?扶養家族分は?住民票との関係も
職場で転勤が決まった。 でも子供の学校もあるしマイホームもあるから、単身赴任することになった。 そんな時に気になるのが住民税です。 単身赴任の場合、当然家族とは別々の場所で生活をするわけになりますよね。 ということは住民票は別々に登録しないといけないってこと? となると、住民税は二重に支払わなければいけないのか疑問が生まれてきません? 本当に二重で納税義務が発生してしまうのでしょうか。 それともそうはならない? 単身赴任で住民税が二重になる?!
単身赴任時に住民票を移さなくてもOk?デメリットはある?|転職Hacks
突然、旦那様の単身赴任が決まった!というとき、戸惑いの中、やらなければならない事もたくさん!! そんなドタバタの中、ふと疑問に思う 【住民税の問題】 。 実は私の家も夫は単身赴任。そのときに調べた 【単身赴任の際の住民税の疑問】 について共有しますね! ということで、今回のメニューはこちら。 単身赴任すると 住民税が二重 でかかるの? 仕事をしていない自分や子供の分は? 単身 赴任 住民 票 扶養 条件. 納付先 はどこになるの? 住民票 の移動は住民税に関係してくるの? そんなあなたの疑問も一緒に解決していきましょう(.. ◜ᴗ◝.. ) 夫が単身赴任!住民税は二重でかかる?扶養家族分はどうなる? まず知っておきたいのが、単身赴任をするということは 家が2つになる ということですよね。 ということはつまり、 「旦那様の赴任先の家&家族が残る家」、それぞれで住民税を払わなければいけないの? という疑問が出てきます。 もしくは、家が2つになるということで、 家族分の住民税の支払いが二重になるのでは?
当社では、賃金規程で「妻帯者および家族等の生計責任者が単身赴任する場合は、単身赴任手当を支給する。」「生計責任者とは住民票上の世帯主とする」と規定しています。 このほど、持家で70代の母親を扶養する40代の社員(世帯主であるが配偶者なし)を転勤させることになったところ、単身赴任手当がでないのか、と申出がありました。 上記規程をそのまま読めば、このケースも単身赴任扱いとしてもよいかと思いましたが、当社の単身赴任の適用でこのようなケースはなく、規程作成の経緯まで遡って調べたところ、「妻帯者および家族等の生計責任者」とは、妻帯者=夫、家族等の生計責任者=妻を意図したとのことでした。 世間一般では、単身赴任とは配偶者との別居をいうケースが多いと思いますが、配偶者なしで扶養する父母あるいは子供と別居するケースも単身赴任として扱っている企業もあるのでしょうか?