日本映画データベース: 公益財団法人 児童育成協会
■ストーリー 百年に一度のドリーム彗星がアンパンマンワールドに近づくある夜、メロンパンナは不思議な卵の夢を見ました。 朝、目が覚めてみると夢に出てきた卵があるではありませんか。卵から飛びだしたのは額に星の模様があるかわいい子猫のニャニイ。 メロンパンナはニャニイのお母さんがわりとなり、いっしょうけんめい世話をしますが… ■キャスト 原作:やなせたかし 声の出演:戸田恵子、中尾隆聖、増岡弘、佐久間レイ、山寺宏一、鶴ひろみ 他 2004年 ©やなせたかし/フレーベル館・TMS・NTV ©やなせたかし/アンパンマン製作委員会2004
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00 KB Download 財産処分様式3(児童育成協会)(令和3年度以降) 31. 06 KB Download 事業譲渡等事前審査(一次審査)エントリーシート(令和3年度以降) 20. 72 KB Download 別添 提出書類2-9 企業主導型保育事業 譲渡先施設の運営(予定)(令和3年度以降) 28. 30 KB Download 財産処分様式 1(児童育成協会)(令和元年度以前) 42. 00 KB Download 財産処分様式 2(児童育成協会)(令和元年度以前) 27. 00 KB Download 財産処分様式 3(児童育成協会)(令和元年度以前) 40. 00 KB Download 消費税 「積算内訳」 0円報告 24. 14 KB 「積算内訳」 全額控除 51. 65 KB 「積算内訳」 一括比例配分方式 51. 00 KB 「積算内訳」 個別対応方式 54. 86 KB 割増償却 税制適用確認書兼確認申請書 42. 24 KB Download 5. 施設運営 休止・再開・事故報告 企業主導型保育施設[休止・再開]報告書 30. 00 KB 教育・保育施設等 事故報告様式 56. 79 KB Download サンプル 利用契約書(保護者用サンプル) 189. 32 KB Download 重要事項説明書(サンプル) 158. 80 KB Download モデル就業規則(厚生労働省令和3年4月) 983. 60 KB Download 保育園運営規程(サンプル) 263. 57 KB Download 誓約書(サンプル) 237. 94 KB Download 連携推進員辞令(サンプル) 114. 50 KB Download サービスの内容に関する掲示(サンプル) 90. 65 KB Download 苦情解決に関する規程(サンプル) 98. 09 KB Download 利用児童虐待対応マニュアル(サンプル) 318. 58 KB Download 給食搬入の覚書(サンプル) 115. 83 KB Download 参考フォーマット 児童出席表(参考) 47. 01 KB 全体的な計画(参考) 27. 66 KB 児童票(参考) 40. 00 KB 年間指導計画(参考) 39. 77 KB 月間指導計画(参考) 37. 建築関連資料集 | ダウンロード | 企業主導型保育事業. 13 KB 月間個別指導計画(参考) 36.
様式ダウンロード | 既に施設運営中の法人様 | 企業主導型保育事業
公益財団法人児童育成協会 〒102-0081 東京都千代田区四番町2-12四番町THビル6階 TEL:03-5357-1139 FAX:03-5357-1834 (受付時間:平日 9:30~17:30) (公財)東京しごと財団 企業内保育施設設置相談窓口【東京】 〒101-0065 東京都千代田区西神田3-2-1 住友不動産千代田ファーストビル南館5階 連絡先:03-5211-2172 ※来所相談・電話相談対応可(利用方法詳細は下記URLをご覧ください) 対応時間:平日9時~17時(12時~13時は除きます) ※土日祝日、年末年始はお休みです。 内閣府「子ども・子育て本部」 厚生労働省「保育関係」 独立行政法人日本スポーツ振興センター(災害共済給付制度) ※平成29年度から企業主導型保育事業は、独立行政法人日本スポーツ振興センターの災害共済給付制度の対象となりました。 消費者庁「こどもの事故・危険」 一般社団法人日本公園施設業協会「仲良く遊ぼう安全に」 独立行政法人国立青少年教育振興機構 企業主導型保育施設の皆様へ ~子供たちへ自然体験を!~
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公益財団法人児童育成協会 更新日: 2021/07/17 掲載終了日: 2021/08/06 掲載終了まであと 4 日 契約社員 未経験歓迎 男性活躍 女性活躍 【学童クラブの運営職員】子どもの健全育成に熱意をもって取り組める方歓迎! 募集情報 職種 学童クラブの運営職員 仕事内容 主に低学年の児童の見守りや安全管理、遊びやプログラムのサポート、清掃・片付けなど。 【無資格・未経験の方も安心です!】 入職後は、先輩や上司となる職員から、丁寧なOJT教育を受けていただけます。そのため、資格や経験をお持ちでない方も、安心して仕事を始めることが可能です。様々な年代の様々な経歴を持った仲間が活躍中ですので、転職に際して不安を覚える必要はありません。 ★利用者の皆さんからの「ありがとう!」が、とても嬉しい仕事です。入職後は、お持ちの資格や経験などに相応しい業務、ポジションから仕事をお任せしますので、意欲的に毎日の業務に取り組んでください!
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