リクナビ マイナビ どっち が いい | 【妊娠・出産Vol.15】”赤ちゃんと恋に落ちる”絆づくり。ヒプノバーシング講座レポート②＜妊娠26W＞ | And Kokorokitchen

2 各企業ページの内容 リクナビは、会社情報、採用情報、説明会や面接情報、先輩社員情報の4種が基本掲載できます。マイナビは、会社情報、採用情報、説明会や面接情報の3種が基本掲載内容となります。 比較すると、マイナビの方が先輩社員情報が基本掲載ではない分情報量が少なくなりますが、掲載構成の統一感はマイナビがやや優勢、読みやすさにもつながるかもしれません。 リクナビの良さは企業の魅力がわかりやすいことと、内容がある程度まとめられて簡易性が感じられる点です。採用担当の主観でどちらがいいというよりも、求める学生の趣向の考慮が必要でしょう。 学生にあまり知名度がない企業だと自社のストーリー性がアピールしやすいマイナビが有効かもしれません。 2. 6 サイトオプションの特徴 リクナビ・マイナビともに、サイト内での露出度を高めるさまざまなオプションが用意されています。オプションの種類別で比較してみましょう。 2. 6. マイナビ・リクナビの特徴を徹底比較！自社の採用に活かすには？ | ネオキャリア｜採用支援サービスポータルサイト. 1 上位表示オプション 上位表示オプションとは、学生が何かしらのカテゴリにおいて企業を絞り込んだ際に、その結果一覧で自社の求人を上位に表示させるオプションです。 リクナビにもマイナビにも上位表示のオプションが用意されており、最上位表示、通常上位表示と2種類あります。 通常上位表示オプションには、その適用期間によってパッケージされていて、リクナビだと12週間連続使用の1種類です。 一方マイナビは4週・8週・12週の3種類用意されており、それぞれ1週間ごとに使用期間を定めることができます。 この点では、マイナビの方が融通がきく使い方ができそうですね。 2. 2 DM(ダイレクトメール)・スカウトメール リクナビ・マイナビともに、DM・スカウトメールが利用できます。スカウトメールは1対1での配信となり、それぞれDMとは別のフォルダへ届くため、その閲覧度は高くなる傾向にあります。 ただ押さえておきたい事実としては、DMもスカウトも3月のグランドオープン時から、その反応率は右肩下がりに下降する傾向にあります。使うタイミング、配信するターゲット、そしてそのタイトルと内容が効果の良し悪しを左右します。 2. 3 掲載情報量をアップするオプション 最近の就職活動は短期間勝負になりつつあります。そうなるといかに自社の求人が閲覧されたタイミングに、多くの情報をわかりやすく届けるか、が重要なポイントとなります。 リクナビ・マイナビともに基本掲載は上述の通りですが、オプションを活用して情報量をアップすることができます。対象学生を限定した特集記事や、取材情報などの掲載がそれにあたります。 マイナビは先輩情報掲載が有料のオプションとなりますが、学生が登録した大学と掲載された先輩社員情報がマッチすると、学生画面上にそれを示すアイコンが付くなど、他社との差別化がしやすくなる特徴があります。 理系募集など、特定の大学の採用を目指す場合は、特に効果が出やすいオプションと言えるでしょう。 3.

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マイナビ・リクナビの特徴を徹底比較！自社の採用に活かすには？ | ネオキャリア｜採用支援サービスポータルサイト

インターンシップサイトで比較する どちらのサイトにも、前年の6月にオープンするインターンシップサイトがあります。 3-1. インターンシップ掲載情報から見る比較 インターンシップの開催企業も増え、学生もインターンシップに参加するのが一般的になっています。両サイトでどのように企業のインターンシップ情報が流れているかを比較してみましょう。 リクナビも、マイナビも、 6 月からインターンシップ応募を開始することができます。 掲載企業はインターンシップの募集ページが設けられ、インターンシップ情報を発信します。最近はインターンシップの告知イベントの開催もあり、リクナビ・マイナビともに大型のイベントが催されています。 サイトの仕様には大きな差はありませんが、サイト上でより露出を増やす施策として、リクナビはDMやトップページバナーがメインとなり、マイナビは加えて掲載順位アップのオプションが充実しています。 ▼CHECK!マイナビ2023インターンシップサイトはこちら! ナビ離れと言われていますが、まだまだ就職ナビ無しで新卒採用を成功させるのはネームバリューがある会社でなければ難しいでしょう。そこで各社が実施しているのが 早期から学生へ広報が出来る 「インターンシップサイト」 です。 新卒採用ではいかにインターンシップの段階で学生と接触できるかがカギとなります! マイナビ2023インターンシップサイト詳細はこちら ▼インターンシップ関連記事 インターンシップ動向を解説| 学生に響くコンテンツ設計とは? 23年卒向けインターンシップサイト比較|マイナビ・リクナビ・キャリタス就活・あさがくナビ・ONECAREER インターンシップ企画のご相談はこちら! リクナビ・マイナビ徹底比較！その違いとは？ | Infraインターン. ・業種や職種に合わせたインターンシップ企画を提案します! ・学生への伝え方や進行方法のマニュアルをお渡しします! ・インターンシップ当日に利用するスライドやツールもご提供します! ・オンラインのインターンシップを作りたい!工数をかけずに新しいインターンシップのコンテンツを実施したい!という企業様におすすめです! 4. マイナビ・リクナビ詳細サービス 4-1. マイナビ2022 新卒向けサービスは卒年ごとに分かれています。現在利用可能なサイトについては、マイナビ2022です。学生の約9割が毎年利用しているとも言われる就職サイトです。 22年卒は、2020年6月にインターンシップ募集がスタートし、掲載企業数も毎週伸びています。2021年3月に本サイトがオープンし各社活用しております。 4-2.

リクナビ・マイナビの違いは４つ【どっちが就活で使いやすいか比較】｜面接苦手克服.Com

1 ・在籍校や同じ分野を学んだ先輩の情報を見れるため働くイメージを持たせやすくさせる独自機能がある。(先輩発見機能) ・就職活動をしている学生の80%がリクナビを利用している。 ・学生がエントリーシートを効率的に提出できる独自機能がある。 ・レコメンド機能が充実しており、多くの学生と出会うことができる。 新卒採用 求人サイト比較表TOPへ

実は就活の方法はたくさんあるんですよね。 少数精鋭の合同説明会イベントで一気に内定まで決めてしまえる方法 プロフィールを登録して企業からのスカウトを待つ方法 他力本願で企業探しをお任せしてサクッと内定を射止める方法 世の中に公開されていない非公開求人を紹介してもらう方法 受けたい企業だけをピンポイントに受ける方法 などなど 僕は人材業界にいる身としてはっきり言いますが、全然ナビで企業を探すより効率的な就活はたくさんあります。 人気企業だって、いろんな採用手法試しているので、ナビでしか会えない企業こそ、時代遅れな企業かも・・・! ナビなしで就活して内定を取ることは全然可能な時代です。 下記に媒体を使わずに、優良企業と出会うための就活方法をまとめたので是非読んでみてください。 リクナビ・マイナビを使わないで就活する4つの方法【むしろオススメ】 当記事では上記のような疑問に答えます! 就活が始まったらとりあえずリクナビ・マイナビに登録する方は多いはず。... 今回は以上です! 優良企業から内定をもらうためのおすすめ就活サービス一覧【全部無料】

リクナビ・マイナビ徹底比較！その違いとは？ | Infraインターン

リクナビとマイナビの違いってなんですか? 就職サイトでリクナビとマイナビがありますが、それぞれの特徴や使い分けの仕方はなんでしょう。 質問日 2015/05/04 解決日 2015/05/07 回答数 3 閲覧数 26621 お礼 50 共感した 0 リクナビとマイナビはそれぞれ運営している企業が異なります。 (リクナビはリクルート、マイナビは株式会社マイナビが運営) 掲載されている企業や利用できるサービスも異なります。 希望する業界やエリアによって得手不得手があったり、どちらかのサイトからかしかエントリーできない企業があったりするので、できれば両サイトとも登録しておいた方がいいかと思います。 ちなみに、昨年度、マイナビがリクナビの掲載件数を抜いて、国内最大級の就職サービスサイトとなっています。 そのほか、各サイトの比較については下記サイトに詳しく記載されています。 『リクナビとマイナビの違いって何?』迷える就活生のための就活サイト徹底比較 特徴・評判まとめ 回答日 2015/05/07 共感した 3 質問した人からのコメント 回答いただいた皆様、ありがとうございました! リクナビとマイナビ、両方登録してみます! 回答日 2015/05/07 どちらかにしか掲載していない企業があるので、両方使ってました 回答日 2015/05/05 共感した 0 一番大きい点は、掲載されている企業が違います。 リクナビの方がマイナビより掲載料金(というのかは分かりませんが)が高いと言われます。 そのためリクナビの方が大手が多い印象ですね。 もちろん両方とも乗っている企業もたくさんありますが 就活では2つとも使うことをおすすめします。 回答日 2015/05/04 共感した 1

3 開催スタイルの特徴 リクナビ開催の合同説明会は、理系募集、 IT 系などある分野に特化した企業だけが出展するものもあり、その種類も多彩です。マイナビは、東京の MEGA EXPO から各都市での就職 EXPOなど、一挙に企業が集まる形の合同説明会が充実しています。 その 他、Web合同説明会、理系、建築・土木などのカテゴリ別の合同説明会も実施されています。 2. 4 採用担当者用のコンテンツ リクナビ・マイナビには、それぞれ採用活動実施企業サポートする採用支援サイトを運営しています。 リクナビは「 採用成功ナビ|新卒 」を運営しており、採用方法やノウハウ、事例、採用専門家のコラムなどが掲載されているのが特徴です。 マイナビは「 新卒採用サポネット 」を運営しています。採用レポートや統計資料などが豊富で、企業が利用できるマイナビサービスが把握しやすくなっています。 両サイトとも、採用において参考にできる書類フォーマットや資料などもダウンロードできる仕様となっており、初めて新卒採用を実施する場合や、内容を改めて見直す場合にも参考になります。 2. 5 サイト内の企業情報・求人情報の特徴 サイト内のコンテンツや発信の仕方もそれぞれ個性があるようです。自社が求める人材像の趣向に配慮しながら、伝えるべきことが効果的に届けられるサイトを選択しましょう。 2. 5. 1 サイト内コンテンツ リクナビのトップページには、企業検索、イベント、 WEB セミナー、就活準備ガイドなどが設定されています。説明会を基準にして検索することも可能です。 テーマ別、グループ企業別の企業紹介やランキング情報も組まれています。 6 万人を超える先輩のインタビュー記事も検索できるようになっています。説明会開催に積極的な企業であれば、検索にヒットする確率も高まる可能性があります。 マイナビサイトのトップページには、企業検索、イベント、 WEB セミナー、特集、理系ナビ、就活支援などが設定されています。 特集に掲載している企業は、露出が高まる可能性がありそうです。定期的に更新されるコンテンツとしては、福利厚生や選考特徴で企業ピックアップされるものもあります。 両サイトとも、選考の時期変動にともなう学生心理に合わせ、トップページの構成を頻繁に変えています。掲載しているサイトの学生トップページを定期的に確認することで、露出アップのヒントが見つかるかもしれません。 2.

前回の続きです。 ちょっとしんみり・・・な内容になってしまいましたが、ちょっと仕切りなおしましょう。 ここから、今回のお産のことに話を戻します。ヒプノバーシングの実践も含めて、備忘録風に記していきますね。 まず思い返すのは、妊娠中の心身のコンディションの良さ。 前回も数値上はほぼ問題なかったんだけど、今回のほうがすごく快適(一応高齢出産の年齢に入っているのだけど)。 前回悩まされた腰痛も中~後期はほぼなし、体のコリもあんまりなし、 2回目の余裕というのもあるのだろうけど、 精神的にもリラックスできて、 お産を楽しみに待つことが出来ました 寝る前にやってたヒプノバーシングの練習ワークが、すごくリラックス効果があるんですよね。体から無駄な力が抜ける感じで、産後もCDたまに聴いてるし、これからも聴くと思う そうして迎えた臨月…… 何度も書いていましたが、前回のお産が38週1日とちょっと早め(予定日の2週間前)だったため、10月の半ばころから、いまかいまかと構えていたのですが、 結局その日が来たのは、40週0日、つまり予定日ドンピシャリ。 お産を待っている間は、何回か出る出る詐欺 (※前駆陣痛w) があったのですが、それがヒプノバーシングのいい予行練習になりました。 呼吸をして意識状態を変えると、陣痛の感覚がスーッと変わるので、 あ これはいけるわ! と自信になりました そうして、前日11/4の朝におしるし到来。 夕方から15分間隔くらいのゆるい陣痛が始まりました。 『おお、今度こそ本番来たか?

キャサリン妃が選んだ出産法「ヒプノバーシング」って知ってる？ (2014年2月20日) - エキサイトニュース

!』と呼んで、しがみつきながら大泣きを始めてしまいました。 『なんで~ なんで経産婦なのにこんなにお産が進まないんだよ~~(T◇T) 促進剤、使いたくないんだよ…… 使った自分が許せないんだよ…… でもきついよ~~~(T◇T) あのね、わたし本当は寂しいしこわいし本当は痛いの、弱虫だから、お産がこわいんだよ~!!! パパ、もうどこもいかないで、 外に行っちゃイヤだよ!!! ぶべええええええーーー (T◇T)』 ずっと抑圧してた本音が炸裂。 怖くて寂しかった……ずっとその感情を無視して、なかったことしようとしていた。3年ぶりに見つけた、本音の私。弱虫の私。 禁句だった『いたい』を口に出したら、 取り乱しつつも、からだの感覚がみるみる変わるのが、ハッキリわかった 魔法が解けた! でも、それまで外に出る出る!と騒いでいた龍ちゃんが、そんな私の様子をみて涙目になり、ぐずるのをやめました。 『ママ泣いちゃったなあ…しかたないなあ…』 ↑こういうところ、この子は優しい よっちゃんが私をなだめながら、助産師さんを呼んでくれました。 そこで次の陣痛が到来。 『ふえええええ(T◇T) いーーたいよおおおーー!!! 』 (↑もはやヒプノバーシングではない 苦笑) 『もっくんさん、落ち着いて、落ち着いて、息を深く吐いてー』 私『ふえええええ(泣) もっと落ち着いて産みたかったんだよ~~(;◇;)』 助産師さんに優しくなだめてもらいながら、一旦内診してもらうことになりました。 『もっくんさんね、きっとあんまり寝てなくて体が疲れちゃったんだよ。疲れるとお産がなかなか進まなくなるんだよ、前もそうだったでしょう。 1回お部屋(入院部屋)かおうちに帰って寝てみよう、そしたら進むよ』 私『でも、心が折れちゃったよ、もう無理だよぉ、でも、促進剤、使いたくないよぉ~~ 』 『じゃあ、ちょっと診てみようね』 (そして内診) 『あれ。。。 もっくんさん、もう開いてるよ、 いきみたくならない? もう、産まれるよ! 』 『え??? ( ゚д゚)』 『もう全開だよ、進まないって言ってたけど、ヒプノバースで、とてもうまくセルフコントロールできてたんだと思うよ。こんなに進んでたら心、折れるよ!』 (まじっすか???) 『でも、ママ弱虫だからもうムリ~~~!!! キャサリン妃が選んだ出産法「ヒプノバーシング」って知ってる？ (2014年2月20日) - エキサイトニュース. (T◇T) い゛ーだーい゛ーーーーー!!!!! (絶叫) 龍ちゃん、ごめんね、ごめんね、 びっくりさせてごめんね 』 『だいじょぶ、お母さん冷静だよ( ̄▽ ̄) もう赤ちゃんのあたま、すぐそこにあるよ、ちょっとここ(ベッドの端)つかまって、いきんでみて~』 (ポコッ) ← 破水 …………… 産まれそうなのはわかったけど、一旦折れた心は回収できず;^_^A そのままいくことに(笑) そこからは、自分はこんなに叫べる人間だったのかと思うほど、ヒドイ大絶叫をあげながらw 酸素マスクまで付けられながらww 助産師さんの優しい声に導かれて、いきみはじめて10分でお産が終わりました。 早っ!

【妊娠・出産Vol.15】”赤ちゃんと恋に落ちる”絆づくり。ヒプノバーシング講座レポート②＜妊娠26W＞ | And Kokorokitchen

そして 呼吸法 。 ヒプノバーシングには代表的な3つの呼吸があります。 ・カーム呼吸・・・ゆったりリラックスするための呼吸。腹式呼吸で長めに吐く ・サージ呼吸・・・陣痛(波)が来た時の呼吸。風船のように体を膨らませていくようなイメージ ・バース呼吸(J呼吸)・・・出産最中の呼吸。赤ちゃんを呼吸で降ろし出すイメージ 本番でもスムーズにできるように、これから意識して日々の中で練習していこう・・・!

昨年は英国のロイヤルベイビーの誕生が、世界的なニュースになりました。キャサリン妃のママぶりも引き続き話題ですが、その出産法も新しさを感じるスタイルだったことをご存じでしょうか? 現在、出産方法は10種類以上あると言われています。お産にも人それぞれの個性があり、自分に合った出産方法を選ぶことができるような時代に。もし産むとしたら、どのタイプがいいでしょうか? まずは、聞いたことがある人も多い「ラマーズ法」。最大の特徴は呼吸法で体の緊張を解くということ。赤ちゃんに十分な酸素を送り込んで安全な状態にし、お母さん自身も痛みを軽減することを目的にしています。フランスのフェルナン・ラマーズ医師が1950年代に始めたものと言われています。旦那さんにリードしてもらいながら呼吸し出産すると、夫婦の絆が深まるかもしれません。 心と身体の訓練によって、精神や肉体の安定を得るという、ヨガの考えをベースとした「ソフロロジー」という出産法もあります。陣痛の痛みを素直に受け入れて、赤ちゃんの様子をイメージしながら赤ちゃんとともに、お産を乗り越えることを理想に掲げています。こちらも独特な呼吸法「ソフロロジー式呼吸」を使い、リラックスした状態での出産を目指します。母体への負担が少ないと言われています。 モデルの長谷川潤さんが行ったことでも話題になった「水中出産」は、文字通り水の中で産むスタイル。陣痛がピークになってから、腰ほどの深さの温水プール、もしくはお風呂に入って出産します。浮力によって身体の緊張がほぐれることを目的にしています。助産師さんの力を借りて、自宅のお風呂場で水中出産を行う人もいるそうです。