国民 健康 保険 扶養 外れる 無職
1年間の給与額次第では、配偶者の 扶養 に入ることができます。扶養に入るために勤務シフトを調整している人もいるでしょう。しかし、本当に扶養に入る基準について正しく理解しているでしょうか。気づかぬうちに基準額を超過し、扶養から外れてしまうということにもなりかねません。 そこで本記事では、 扶養の概要と実際に扶養から外れるタイミング を解説します。扶養から外れるタイミングを理解しておくことで、「うっかり扶養の対象でなくなった」という事態を避けることができます。 この記事を読んで、「得するお金のこと」についてもっとよく知りたいと思われた方は、お金のプロであるFPに相談することがおすすめです。 マネージャーナルが運営するマネーコーチでは、 FPに無料で相談する ことが可能です。 お金のことで悩みがあるという方も、この機会に是非一度相談してみてください。 お金の相談サービスNo.
- 退職・扶養から外れたときの国保加入手続き!必要書類と期限を確認
- 国民健康保険料の月額平均は大体いくら払ってる?【20代・夫婦・無職】
- フリーターが親の扶養から外れるとどうなる?外れる条件は?国民健康保険や年金・税金について解説
退職・扶養から外れたときの国保加入手続き!必要書類と期限を確認
更新日: 2021年4月1日 会社を辞めたときや、親や夫などの扶養から外れたときなど、他の社会保険(健康保険・厚生年金など)に加入しない場合は、国民健康保険の加入手続きが必要です。 国民健康保険の加入手続きは自動的に行われないため、ご自身で手続きをする必要があります。 そこで今回は、 国民健康保険の加入手続き について、必要書類、期限、保険料はいつからかかるのか?など、私の住んでいる市区町村の国民健康保険課で確認してみましたので、よろしければ参考にしてみてください。 国民健康保険に加入する必要があるケース 次のようなときは、お住まいの市区町村窓口で 14日以内 に 国民健康保険の加入手続きが必要 になります。 会社を辞めたとき 会社を退職すると、会社で加入していた社会保険(健康保険・厚生年金など)を脱退することになるため、下記のケースを除き、退職した日の翌日から14日以内に国民健康保険の加入手続きが必要です。 退職後も会社の健康保険に加入(任意継続、最長2年)する場合 扶養家族になる場合 空白期間がないまま次の会社へ就職する場合 ▶ 就職したときの社会保険加入手続き、入社日に会社に提出する書類を確認! 会社の健康保険から国民健康保険へは自動的に切替わらないので、注意してくださいね。 国民健康保険に加入する場合は、それまで加入していた 健康保険をやめた日 (資格喪失日)が確認できる書類が必要となります。 この書類は 「健康保険資格喪失証明書」 といって、退職後に健康保険組合や年金事務所等で発行され、会社を経由して自宅に郵送されてくるのが一般的です。 資格喪失証明書が届かない!
国民健康保険料の月額平均は大体いくら払ってる?【20代・夫婦・無職】
国民健康保険の加入者が3人のときの保険料がどれくらいになるかシミュレーションしてみます。 【条件】 ・ 被保険者数 が世帯主の他に2人(合計3人) ・全員の前年 所得 は0円 ※たとえば加入者➊が年金収入100万円、加入者➋が年金収入90万円、加入者➌が収入0円の場合、3人の合計所得は0円になります。 ※年金の所得計算については 年金についての所得計算 を参照。 たとえば上記のように世帯主と加入者の前年所得が全員0円とします。前年所得の合計が「43万円 + a」 ※ 以下なので、 上記の減額割合 と照らし合わせると均等割は 7割軽減 されます(53, 000円なら7割減で15, 900円)。 ※aは(給与所得または公的年金等所得がある人の数 – 1)× 10万円 保険料の合計はいくらになる? 国保の均等割が1人あたり53, 000円なら7割減で15, 900円になります。 被保険者数が合計3人なので、年間の保険料は 15, 900円 1人あたりの均等割 × 3人 = 47, 700円 年間の合計保険料 ※保険料の減額には手続きなどの申請の必要はありません。ただし、給料や年金以外に所得がある方などは前年の所得を申告する必要があります。 確定申告 をしている方は除く。 となります。 ※保険料が所得割と均等割だけの場合。所得は0円なので所得割も0円となります。 ※ 所得割 とは1年間の所得によってかかる保険料。 こんなページもみられています 無職の場合の保険料はどれくらい? 無職の場合の保険料をシミュレーションしてみましょう。 まず、国民健康保険料は以下のように計算されます。 保険料の計算式 所得割:(前年の所得金額-43万円)×所得割率 均等割:均等割額×加入者数 平等割・資産割については こちら を参照。 ここから保険料のシミュレーション あなたが無職で1年間(1月~12月まで)の収入が0円だとすると、あなたの1年間の所得は0円になります。なので、所得割は0円となります。 したがって、あなたが支払う保険料は均等割だけ ※ になります。 ※東京都23区の場合、平等割・資産割は0円。住んでいる地域によって異なる場合があります。 あなたの1年間の所得は0円なので、 上記の減額割合 と照らし合わせると、あなたの国民健康保険料(均等割)は7割減額 ※ されます。 ※世帯の所得の合計が「43万円 + a」以下の場合 均等割を52, 000円とすると7割減額で15, 600円になるので、あなたが支払う保険料は、 0円 所得割 + 15, 600円 均等割 = 15, 600円 1年間の保険料 ※あなたが 世帯主 の一人暮らしとした場合。 年金収入だけの場合の保険料はどれくらい?
フリーターが親の扶養から外れるとどうなる?外れる条件は?国民健康保険や年金・税金について解説
国民健康保険に加入する場合 また、会社を辞めて国民健康保険に切り替える方法もあります。 国民健康保険に関しては、保険料の算出方法が地方により異なりますが、以下をもとにして算出される点はどの自治体でも同じです。 前年度の所得 世帯の資産 家族の人数 それぞれの所得や家族形態によって保険料が変わってくるので、まずは窓口で相談するのがベターです。 3. 家族の扶養に入る場合 そして、無職になったことで、 家族の扶養に入ることができる ケースもあります。 扶養に入ることができれば保険料を納めることなく保険証を持つことができますが、 厳正な審査をパスする必要 があります。 扶養に入ると国民健康保険に加入する必要がなくなり、扶養してくれる方の保険で自分の保険も賄われることになります。 失業給付をもらっていると審査に通らないなど細かな条件があるため、家族が加入している保険組合に問い合わせて詳細を確認しておきましょう。 無職になった時の国民年金保険の手続き3パターン そして、無職になった場合でも、日本国民には 「国民年金保険」 を納める義務があります。 この章では、会社を辞めた人がとるべき国民年金の手続きを、以下の3つのパターンに分けて解説します。 配偶者の扶養に入るケース 配偶者の扶養に入らないケース 経済的な理由で支払いが困難な場合の対処法 1. 厚生年金を払っている配偶者の扶養に入る場合 まず、配偶者がいる方であれば、厚生年金を払っている配偶者の扶養に入れるパターンがあります。 あなたの配偶者が国民年金第2号被保険者であれば、無職のあなたは配偶者の扶養に入ることが可能なケースがあります。 第2号被保険者 国民年金加入者のうち、会社員や公務員など「厚生年金」もしくは「共済」に加入している人 もし、このパターンでいくのならば、あなたが 第3号被保険者 になる必要があります。 第3号被保険者 国民年金の加入者のうち、厚生年金、共済組合に加入している第2 号被保険者に扶養されている20歳以上60歳未満の配偶者(年収が130万円未満の人) 第3号被保険者の条件 20歳以上60歳未満 年収が130万円未満の人 ちなみに、年収130万円未満というのは必ずしも給与所得の話に関わらず、 雇用保険の失業手当や傷病手当金なども含まれます。 扶養に入る手続きは、お住まいのエリアの役所の年金課で行うことが可能なので、まずは相談してみましょう!
1~11万円 増える。 基本的に 確定申告が必要。 しかしアルバイトなどもしており、仮想通貨の利益が20万円以内なら確定申告は必要なし。 利益がたくさんあれば配偶者(たとえば夫)の税金の負担が増しますが、あなたが数百万円・数千万円などのお金を稼げる見込みがあるなら扶養なんて気にせずに集中してガンガン稼いで お金を稼ぐ力 を育てたほうが賢明です。 扶養から外れてもせいぜい30~40万円の負担増になるだけなので、稼げるなら扶養なんて気にせずにどんどん稼いでください。