遺族年金を受給しても入れる扶養と入れない扶養 – 品川みなと税理士事務所 品川みなとコンサルティング
こんにちは!ユウです。 生まれた子供の扶養は収入の多い方に入れるのが通常です。 世の中では夫の収入が多いことが多く、ケースが少ないのですが妻の収入が多い場合には注意が必要です。 どちらの扶養に入ろうが手続き的には問題ないのですが損をしている可能性があります。 この記事では、妻の収入の方が高い場合に損をしない方法を紹介します。 男性の育児休業(育児休暇)で損をしない方法 男性の育児休業は、女性に比べて短期間で取るため制度を理解していないと損をします。 この記事では、男性が育児休業で育児休業を取得しているにも関わらず手取りを増やすことができる裏技を紹介しています。... 育児休業中は子供を夫の扶養に入れる 勤め先によっては扶養する人が増えることによって扶養(家族)手当を給与としてもらうことができます。 育児休業中の妻は、勤め先から給与をもらうことができないので育児休暇中は扶養手当をもらうことができません。 生まれた子供は夫の扶養に入れることで扶養手当分収入を増やすことができます。 ただし、健康保険の運営元によっては年収の少ない親の扶養に入れることがNGの場合があるので必ず勤め先に確認してください。 (基本的に、対象期間中の年収が夫の方が多くなる場合には問題ありません。) 協会けんぽ 被扶養者とは?
厚生年金の扶養に入ると配偶者は保険料0円？条件はなに？手続きは？ | 税金・社会保障教育
「年収○○万円を越えたら夫の扶養から外れてしまう…。」 夫の扶養に入りながら働く主婦は、いわゆる年収の壁を気にしますよね。 良く耳にするのが103万円の壁。しかし扶養において年収の壁はいくつかあり、年収の段階により税金や保険料を支払う義務が生じてきます。 扶養から外れてしまうと税金や保険料の負担が大きくなり、働いている割には手取り額が少ないケースもあるので、働きたい主婦は年収の壁について良く知っておいた方が良いでしょう。 夫の扶養に入るってどういうこと? 「夫の扶養に入る」とひとことで言っても、扶養というのは大きく分けて以下の2つがあります。 1. 社会保険上の扶養 2. 厚生年金の扶養に入ると配偶者は保険料0円？条件はなに？手続きは？ | 税金・社会保障教育. 税制上の扶養 ひとつ目は社会保険上の扶養 です。 例えば妻が夫の扶養に入った場合、被保険者(夫)が納める健康保険料や厚生年金で被扶養者(妻)は健康保険に加入でき、年金の支払いも賄えます。 二つ目の税制上の扶養では、「配偶者控除」「特別配偶者控除」により、夫の所得税や住民税が軽くなります 。 扶養に入るには、妻の年収が既定の年収を超えない事が条件です。 年収が高くなり扶養から外れてしまうと、妻も健康保険料や年金、税金の支払い義務が生じる他、夫の納税額が増えます。 働く主婦は知っておくべき!年収「○○万円」の壁とは? 扶養の範囲内で働くにあたり、気をつけたいのが 年収の壁 。 一般的に良く耳にするのが「103万円の壁」ですが、実は区切りとなる年収の上限は複数あるのです。 年収の壁をすべて挙げてみました。 103万円の壁 主婦がパート・アルバイトで働く場合、 年収が103万円以内であれば配偶者控除が適用され、所得税が発生しない他、夫の所得税も軽くなります 。 もし103万円を越えてしまった場合、超えた分の額に応じて所得税が発生する仕組みになっています。 住民税は100万円まで?
コロナで自営業の夫の収入が激減！妻の扶養に入れられる？ - ママスマ・マネー
働き方が多様化するなか、自身の知識や経験を活かして自営業者として開業する主婦(主夫)の人も増えています。 そんな自営業者でも配偶者の扶養に入ることができれば、事業コストを抑えることが可能です。 この記事では、自営業者でも配偶者の扶養に入る条件や、自営業者と扶養の関係について解説します。 そもそも「扶養に入る」ってどういうこと? よく「夫(妻)の扶養に入る」、「夫(妻)の扶養の範囲内で働く」という話題を耳にしますが、そもそも「扶養」とはどういう制度なのでしょうか? 「扶養に入る」ことによって、どういったメリットが受けられるのかを解説します。 扶養とは家族や親族から経済的な援助を受けること 扶養とは、婚姻関係にある人や、高齢者や若年者、心身の障害をお持ちの人など、自分一人の力で生活をするのが難しい人が、家族や親族から経済的な援助を受けることをいいます。 扶養を受けている人のことを「被扶養者」、扶養をする義務のある人を「扶養義務者」といい、被扶養者が扶養義務者に扶養されることを「扶養に入る」と表現します。 2種類の扶養とそれぞれのメリット ここでは妻が夫の扶養に入るケースについて解説します。 扶養には「1. 税務上の扶養」と「2. 社会保険上の扶養」の2種類があり、それぞれにメリットがあります。 1. 税務上の扶養のメリット 税務上の扶養とは、所得税や住民税などの控除に関係します。 例えば、夫の年間所得合計が1, 000万円以下で、扶養に入っている妻の年間所得合計が48万円以下であれば配偶者控除が、133万円以下であれば段階的に配偶者特別控除が適用され、夫の所得税の負担を下げることができます。 2. 社会保険上の扶養のメリット 社会保険上の扶養とは、健康保険や年金の保険料負担に関係します。 健康保険では、例えば扶養に入っている妻は別途保険料を負担することなく、夫の健康保険から医療費などの給付が受けられます。 年金も、扶養に入ることで妻は国民年金の第3号被保険者となり、保険料を負担することなく将来年金を受給することができます。 自営業を始めたら扶養から外れる? これまで扶養に入っていた主婦(主夫)の人が開業して自営業を始めた場合、夫(妻)の扶養から外れなければならないのでしょうか。 扶養に入ることで得られるメリットは大きいので、可能であれば事業が軌道に乗るまでは、扶養に入ったまま働きたいものです。 必要な条件を満たせば自営業者も扶養に入れる 結論からいえば、自営業者でも扶養に入ることは可能です。自営業者が被扶養者になるための条件は、以下の通りです。 1.
「夫の厚生年金の扶養に入りたいんだけど、どうすればいいの?」初めての手続きでよくわからないという方も多いと思います。この記事では厚生年金の扶養に入る条件などについて簡単に説明していきます。 この記事の目次 厚生年金の扶養で国民年金の保険料が0円になる? 20歳以上のすべての方は 国民年金 に加入して保険料を支払うことになるのですが、 厚生年金 の扶養に入っている方(たとえば妻)は 国民年金の保険料が0円 になります。 ※厚生年金の扶養に入れるのは配偶者(妻または夫)だけです。 妻が支払わなきゃいけない国民年金の保険料は、配偶者(たとえば夫)が加入している厚生年金が負担してくれるので個別に支払う必要はありません。 ※保険料が0円になっても国民年金には加入していることになっているので安心してください。 配偶者の国民年金保険料が0円になる例 たとえば夫が勤務先の厚生年金に加入しており、妻の収入が年間130万円未満の場合、妻は夫の厚生年金の扶養に入ることができます ※ 。この場合、妻の国民年金保険料は 0円 になります。 ※妻の収入が年間130万円以上になると扶養に入ることはできません。また、妻がパートなどをしており、妻本人が勤務先の 厚生年金 に加入している場合は扶養に入ることはできません。 ※配偶者以外の親族は厚生年金の扶養になることはできません。 手続きが必要? 厚生年金の扶養に入る場合は 被保険者 (厚生年金に加入している方)の勤務先に届け出る必要があります。 ※勤務先に伝えれば事業主が「被扶養者(異動)届 国民年金第3号被保険者関係届」を提出することになっています。 ただし、扶養に入るには収入が130万円未満などの条件を満たさなければいけません。条件については以下で説明していきます。 厚生年金の扶養に入るには?