自己肯定感とは? 自己効力感との違い、背景、高い人の特徴やメリット、低い人の特徴やデメリット、高める方法やトレーニングなどについて - カオナビ人事用語集
自己肯定感が低い人の特徴 続いて、自己肯定感が低い人の特徴を紹介します。 3. 自己効力感・自己信頼感が低い 自己肯定感が低い人は、すぐに「自分は劣っていて何も成し遂げられない」と考えてしまう傾向にあります。自分自身を信じて認める「自己効力感」が低く、物事に取り組む前から「どうせ失敗するだろう」と考えてしまいがちです。 また、自己効力感が低いと、自分の能力を信じる「自己信頼感」も低下し、何かにチャレンジしようとする意欲を失いやすくなります。 3. 物事に対し優柔不断 新しい物事に直面した際になかなか決断ができず、迷った末に一度決めても、すぐに方針を変えてしまいます。自分の決断に自信が持てないため、他人から否定されることを恐れ選択肢を一つに絞り込むまでに大きな労力を必要とします。また、考えが変わりやすいため一貫性がない人だと評価されてしまう場合あります。 3. 承認欲求が強い 自分に自信が持てないがゆえ、どうにかして自分に価値があることを他人に認めさせようとする方も多く見られます。他者に認められたい欲求(承認欲求)が強く、武勇伝を一方的に語り続けたり、高級品に身を包んだりして、誰かに称賛されるための行動に必死になります。 一見すると自信があるように見えますが、それは自分で自分を認めることができていないために、客観的に評価されやすい話題やファッションを使って誰かに「すごい」と言ってもらいたいという欲求の現れです。 3. 自己肯定感 高めるには. 他人に依存してしまう 自分に自信がないために自ら意思決定をすることができず、他人に依存した行動をとるようになります。家庭であれば親、仕事であれば上司など、自分以外の誰かが望んだとおりに動こうとしがちです。 自分以外の誰かの意思決定に従い続けると、自分の取った行動に責任を持つ気持ちが薄れ、「失敗したのはあの人の指示が悪かったからだ」「あの人がもっと良い判断を下していれば成功していたのに」と、他人に責任を押し付けがちになります。 4. 注意すべき行動や意識 自己肯定感が低い人は、無意識に自己肯定感を損なう行動をとっているかもしれません。次の3つのポイントに注意して、行動や意識を変えていくことが大切です。 4. 自分を責めすぎない 自己肯定感が低い人は、過剰に自分を責める傾向にあります。「こんな簡単なこともできないなんて、どうして自分はこんなに能力が低いんだ」「つまらないことでミスをして、なんて自分は駄目な人間なんだ」など、自分を必要以上に卑下するとますます自信を失って主体的に行動する意欲が低下してしまいます。もし失敗や思うようにできないことがあったとしても、自分を責めすぎないようにしましょう。 4.
- 自己肯定感を高める18の方法&習慣 12~18~自分にできることに目を向ける、小さな約束をして成功体験を積み重ねる、できたことを記録する、肯定的な言い方を意識する、成長を感じられる趣味や習い事をする、好きな服を着る(ファッションやメイクを楽しむ)、睡眠
- 自己肯定感とは?自己肯定感が低い人の特徴や高めるための方法も紹介 - lafool mindfulness
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自己肯定感を持つためにも、まずは、日々がんばって生きている自分を褒めてあげましょう。こんな世知辛い世の中で生き抜いているだけでも、充分スゴイことなのです。 そして、競わない、比べない、争わないで、自分がやっていて楽しいことの能力を磨き、人に喜んでもらえるように奉仕してみるといいでしょう。人に感謝されると、自分は大切な人間なんだと思える"自己重要感"が高まります。そうすると、自己肯定感は高まっていくのです。 「いい大人が、今更、自信を取り戻せない」なんてことはなく、むしろ「大人なのだから、自信を取り戻せるくらいにならないといけない」のです。世間一般の価値観に振り回されないで、自分なりの価値観や人生観を持って、自己を確立できるようになったほうがいいでしょう。 もし仮に、世間一般の価値観を持って、あなたを見下すような人がいたら、「くだらない!」と思えるくらいにならないといけません。そうなることが、精神的な成熟なのです。 自分なりの価値観を持ち、競わない、比べない、争わない、幸せな大人になりたいものですね。
自分で自分を信じることによって目標達成を可能にし、様々な困難に立ち向かっていく自己効力感は、ビジネス以外にも教育や看護・介護など社会のあらゆる分野で重要な役割を果たします。 自己肯定感や自己効力感を高めて、ポジティブ思考で自信を持って様々な事に挑戦し、社会に貢献して下さい。また、指導的立場の人は教える人達の自己効力感を高めることで目標達成を可能にできるでしょう。