内定 承諾 書 出さ ない
もちろん、法的には可能です。 しかし、承諾してしまうと、企業側はあなたを迎え入れる準備を始めてしまいます。 承諾前と後では、企業側の損害はもちろん、辞退する時のあなたの心労も桁違いですから、なるべくは承諾前の内定辞退をオススメします。 内定辞退はいつまでOK? すでに、内定承諾書を提出してしまいました。内定辞退は最悪いつまでに伝えれば大丈夫なのですか?
内定承諾書を出す意味とは？実際の本音３選！と裏技！ | 会社畜ブログ
内定をいただき、承諾書の期限が6月末なのですが、承諾書はしばらく出さない予定です。この場合、お礼状を送るのはおかしいでしょうか。 質問日 2020/12/02 回答数 1 閲覧数 19 お礼 0 共感した 0 元採用担当のおぢさんです。現在大学3年(2022年3月卒)の方なのでしょうか? こういう質問のときには、少し丁寧にご自身の状況を書かれたほうでより正確なアドバイスがつきやすくなるかと思います。 そもそも、礼状そのものに何かの効果があるわけではありませんし、すでに内定(内々定)は出ているのですから選考にも関係ないですよね。迷うくらいなら、送ることに意味はあまりないかもしれませんね。 最近の学生さんは、やたらと礼状を送ってこられるので、本当にお礼を伝えたければ内定を出してくれたことに対して送ればいいと思います。それほどでもなければ、入社の意志が固まってから承諾書と一緒に送っても大丈夫です。 回答日 2020/12/04 共感した 0
【例文:電話後に使えるメール】 件名:内々定辞退のご連絡(◯◯大学◯◯学部 キャリ・ティブ子) 株式会社△△ 人事部 ◯◯様 お世話になっております。 ◯◯大学◯◯学部のキャリ・ティブ子です。 この度は内々定のご連絡をいただきまして、ありがとうございました。 お電話にてお話しさせていただきましたが、誠に勝手ながら内定を辞退させていただくことにいたしました。 採用ご担当の皆様に大変お世話になったにもかかわらず、このような結果になり大変申し訳ございません。 ◯◯様に選考中温かいお言葉をかけていただいたおかげで、最後まで就活を頑張ることができました。 本当にありがとうございました。 末筆ながら、貴社の益々のご発展をお祈り申し上げます。 ================================= 氏名:キャリ・ティブ子 大学名:◯◯大学・◯◯学部・◯◯学科 住所:北海道◯◯市◯◯町◯◯ TEL:090-1234-5678 Email:◯◯@△△ ================================= まとめ 内々定を貰えるのはとても喜ばしいことですよね! しかし、内々定を貰った瞬間から就活が全て終わるわけではなく、 必要な書類などの提出を怠らない ようにしましょう。 皆さんが社会人としてご活躍される日を楽しみにしています♪