退職について。退職願いを返されました。 - 弁護士ドットコム 労働
代わりの人間を探してこないと辞められないと言われた。会社事情だろうが。 もし辞めたら、損害賠償すると言われた。これは脅迫だな。 会社に勤めたばかりだけど、退職したい。 退職届けはいつ頃に出せば良い? そこで、このサイトでは、そんな方のためにこれからどう行動すべきか方法をご紹介したいと思います。 退職願が突き返された場合はどうする?
退職願いが受理されない時はどうするか?【退職願いを突き返された経験を紹介】 - Faワーキング
どうしても退職が大変!簡単にいかない。出来れば、会社に行かずに退職したいといった場合は、コレを使いましょう!
配達記録や親展くらいにトーンを落としてみるのもいいかもしれませんね。 回答日 2008/12/27 共感した 0 質問した人からのコメント 回答下さった皆さん、本当にありがとうございました。私も出来るだけ円満退社を望んでいるので、根気強く話し合い何度も提出し、それでもダメなら・・アドバイスのように動きます。 回答日 2008/12/27 今後のこと(再就職のこと)を考えたら円満退社が一番でしょうね。 次の会社に入った時点でまだもめていたら、次の会社での雇用に悪影響を与えます。 回答にあったように内容証明送付等は宣戦布告と等しく解釈されます。 そうすれば、有給休暇の消化も危うくなります。(もめると有給消化は会社が一切認めないとかになります。あと退職時の有給の消化は労基では対応してくれないみたいです。) 何回も粘り強く交渉するのが一番です。 最悪の場合は内容証明で配達してもらいましょう。そのときは有給消化はあきらめないといけないかもしれません。 回答日 2008/12/27 共感した 0 深刻ですね。 基本、雇用主がそこまで束縛は出来ないので、それでも聞き入れて頂けないようでしたら 最寄の労働監督事務局へ相談してみて下さい。 円満な退職へつながる事と思います。 回答日 2008/12/27 共感した 0 普通の事ですよ!! 三回目の提出で受け入れてもらうのが普通ですね!? 貴女の場合はかなり優秀なので六回位かかるかも知れません。 回答日 2008/12/26 共感した 0 たぶん、真面目で有能な方なんでしょう。 もう一度、話しあって円満退職の道を探してみては? 退職願いが受理されない時はどうするか?【退職願いを突き返された経験を紹介】 - FAワーキング. 回答日 2008/12/26 共感した 0