株式 会社 志 風 音
本社 〒103-0002 東京都中央区日本橋馬喰町1-8-4 松井ビル TEL:03-6666-4321 FAX:03-6666-4322 大阪支店 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田2-5-8-2G TEL:06-6147-3571 FAX:06-6147-3572 ITALY OFFICE VIA FAENZA, 139/R – 50123 FIRENZE ITALY TEL: +39. (0)55-2052098 / C. F. : 06765980484 CHINA OFFICE / FACTORY 3F HAIXING GARMENT FACTORY GUOJIATUN VILLAGE HIGHTECH ZONE YANTAI SHANDONG TEL: +86.
株式会社志風音 従業員
12 / ID ans- 2887592 株式会社志風音 ワークライフバランス 30代後半 男性 正社員 法人営業 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 この業界にしてはプライベートも充実されられたと思います。 社内は基本的には仲が良い雰囲気です。 展示会前や、イベント前... 続きを読む(全177文字) 【良い点】 展示会前や、イベント前などは数日泊まり込みで仕事になったり、休日などは関係なくなります。それが社内全体がそうなるわけではなく、この部署のみが泊まり込みで準備するなどかたよったバランスに少し不満を感じました。 投稿日 2017. 12. 20 / ID ans- 2758126 株式会社志風音 仕事のやりがい、面白み 20代前半 男性 正社員 ルートセールス・代理店営業 在籍時から5年以上経過した口コミです 在籍時は、従業員も少なかった為か仲は良好 ただワンマンの会社なので トップの言うことは絶対。 お金を稼ぐなら、何でもありの会社なので、ファッションをやりたい方からし... COMPANY | SHIFFON Co., Ltd. | 株式会社志風音(シフォン). 続きを読む(全181文字) 在籍時は、従業員も少なかった為か仲は良好 お金を稼ぐなら、何でもありの会社なので、ファッションをやりたい方からしたら、肌に合わない。 相当のメンタルがなければ、長くは続かないが、そこそこ色々な分野を勉強できるとは思うので、会社を利用して自分のスキルを上げることは可能。 常に結果を求められる会社です。 投稿日 2015. 08. 28 / ID ans- 1521798 株式会社志風音 仕事のやりがい、面白み 20代後半 女性 正社員 法人営業 在籍時から5年以上経過した口コミです 基本的に社員が自ら行動することに抵抗がないことや、 クライアントの店舗が多くできるだけ多くの店舗を 周らなくてはならなかった為、自分でスケジュールを組むことが可能。... 続きを読む(全209文字) 基本的に社員が自ら行動することに抵抗がないことや、 周らなくてはならなかった為、自分でスケジュールを組むことが可能。 あまり干渉されず、売り上げの報告などをすればよかったので、 自分を管理する能力が付き、自ら営業スタイルも工夫することができた。 すべて個人での営業の為、自分がどの程度売り上げているのかが はっきり分かるので大口の場合はかなりの満足感がある。 投稿日 2013.
株式 会社 志 風 音Bbin真
10 / ID ans- 874504 株式会社志風音 福利厚生、社内制度 20代後半 男性 正社員 法人営業 在籍時から5年以上経過した口コミです 有給休暇無し、土日祝日返上で働かされその分の代休を取ろうと思っても取らせてもらえません。 それなのに社長自身は平日からお気に入りの女の子と旅行に出かけるような人です。... 続きを読む(全155文字) 有給休暇無し、土日祝日返上で働かされその分の代休を取ろうと思っても取らせてもらえません。 それなのに社長自身は平日からお気に入りの女の子と旅行に出かけるような人です。 昼食休憩も取らせてもらえない事もありました。 唯一誕生日休暇は有りました。 体調不良で休む事もできませんでした。体を壊してしまいます。 投稿日 2015. 21 / ID ans- 1431453 株式会社志風音 福利厚生、社内制度 20代前半 男性 正社員 販売スタッフ 在籍時から5年以上経過した口コミです 休暇にかんしては、土日祝日は完全に休みです。ただ、本当に最低限の保険しか無いため、充実してはいないです。小さい会社なので、福利厚生はほとんど期待はできません。育児休暇など... 株式会社志風音 - 馬喰町 / 株式会社 - goo地図. 続きを読む(全159文字) 休暇にかんしては、土日祝日は完全に休みです。ただ、本当に最低限の保険しか無いため、充実してはいないです。小さい会社なので、福利厚生はほとんど期待はできません。育児休暇などは、恐らくではありますが、取れないと思います。基本的に動けない人間は要らないみたいな感じなので、昨今の世の中が求めてる様な待遇はまず期待できません。 投稿日 2014. 21 / ID ans- 1239457 株式会社志風音 福利厚生、社内制度 20代後半 女性 正社員 法人営業 在籍時から5年以上経過した口コミです 労働時間についてはもう少し会社の配慮があっても よかったのではないかと思う。 何時から業務が開始し、何時の終わるのかという 定時も決まっておらず、仕事はいくらでもあ... 続きを読む(全164文字) 労働時間についてはもう少し会社の配慮があっても 定時も決まっておらず、仕事はいくらでもある状態で 終わるまで帰宅できず社内で寝泊りする社員もいた。 若い社員が多い為、イベントが多くあり、 飲み会などは頻繁に企画されていたが強制参加ではない。 投稿日 2013. 10 / ID ans- 874525 株式会社志風音 福利厚生、社内制度 30代前半 男性 正社員 グラフィックデザイナー 在籍時から5年以上経過した口コミです 休暇は月1土曜日が出社日、有給ははっきり言ってない 福利厚生はしっかりしている 食事、住宅手当なし ボーナス年2回、決算賞与1回 拘束時間は、自分で決めれるが長め... 続きを読む(全175文字) 休暇は月1土曜日が出社日、有給ははっきり言ってない 拘束時間は、自分で決めれるが長め、帰りづらい。 各部署で内容は違うが、共通の仕事は多々あるためコミュニケーションは常にとる必要がある。 出産育児休暇はそのとき使う人が居なかった為わかりませんが無いと思います。 投稿日 2012.
株式会社 志風音 求人
Baseconnectで閲覧できないより詳細な企業データは、 別サービスの営業リスト作成ツール「Musubu」 で閲覧・ダウンロードできます。 まずは無料でご利用いただけるフリープランにご登録ください。 クレジットカード等の登録不要、今すぐご利用いただけます。 数千社の営業リスト作成が30秒で 細かな検索条件で見込みの高い企業を絞り込み 充実の企業データで営業先のリサーチ時間短縮
06 / ID ans- 2250562 株式会社志風音 入社理由、入社後に感じたギャップ 20代前半 男性 正社員 販売スタッフ 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 自分なりの働き方が出来る ノルマや予算がまるで無いのでそういったストレスを全く感じる事なく仕事に就ける 皆んなで協力して店舗運営をしているので色々と学べ... 続きを読む(全185文字) 【良い点】 皆んなで協力して店舗運営をしているので色々と学べる 【気になること・改善した方がいい点】 店舗運営を詳しく知る人がとても少ないので経験出来るが他社で通用する経験はほぼ得られない 数字に対してシビアじゃないので他社に行った時にギャップがすごい 投稿日 2015. 22 / ID ans- 1489872 株式会社志風音 仕事のやりがい、面白み 20代後半 男性 正社員 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 自分自身の与えられる仕事は多いこと。 比較的、上司を抑えればですが自由に仕事ができる環境だと思いました。 個人事業主... 続きを読む(全189文字) 【良い点】 個人事業主の集まりのようなイメージで助け合いは全くなく、人を崖から突き落として登っていかなければダメである。一匹オオカミで人を上手く扱うことができないと逆に自由に動けなくなるのと同時に仕事がつまらなくなると思いました。 投稿日 2017. 25 / ID ans- 2432149 株式会社志風音 退職理由、退職検討理由 20代前半 男性 正社員 販売スタッフ 在籍時から5年以上経過した口コミです キャリアアップが見込めなかったから私は辞める決意をしました。 待遇や休みなどは他のアパレルとくらべると多いのではないのかと、今となれば思いますね。 ですが、業績もあま... 続きを読む(全157文字) キャリアアップが見込めなかったから私は辞める決意をしました。 ですが、業績もあまり良くなく、ここに身を置くには少々厳しいと感じました。企業の将来性もあまり未来有望という感じがしないので、長く居る意味を感じられなくなりました。 投稿日 2014. 11. 志風音の評判/社風/社員の口コミ(全35件)【転職会議】. 11 / ID ans- 1258094 株式会社志風音 退職理由、退職検討理由 20代後半 女性 正社員 法人営業 在籍時から5年以上経過した口コミです 退職の理由は勤務時間が長すぎ、 プライベートの時間がまったくなかった為。 平日は深夜や翌日まで続くことがあり、 自宅に帰ることすらままならない時期があり、 真面目... 続きを読む(全251文字) 退職の理由は勤務時間が長すぎ、 真面目な社員ほど身体を壊したり、 精神的に追い込まれ、離職率はとても高かった。 業界としては華やかな印象がある為、 求人を出せばいくらでも新しいスタッフが 入社してきたが試用期間中にこなくなるか、 早期に退社してしまう為、既存メンバーが いつまでたっても仕事量が減らず、 会社側も改善する意志がなかったのを非常に残念に思う。 投稿日 2013.