Vol.3 花粉に負けない春にしよう!花粉ピークの前に対策を! | Ykk Ap株式会社: Matomete企業 | 株式会社明来エンタープライズの評判・評価・口コミをまとめて検索
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- 花粉シーズン、新型コロナウイルス対策の「換気」をどうする? 専門家が解説(マイナビニュース) - Yahoo!ニュース
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花粉シーズン、新型コロナウイルス対策の「換気」をどうする? 専門家が解説(マイナビニュース) - Yahoo!ニュース
家族以外に、不特定多数が出入りしない自宅では、コロナ禍であっても日常レベルの換気で十分と言われています。 その場合、窓を開け短時間で換気をするか、居室の24時間換気システムを活用して換気を行い、空気清浄機を併用し、花粉を除く環境を作ることが大切になります。 特に寝室や子ども部屋、在宅勤務などで日中家にいるならリビングなど、 長時間過ごす空間の空気を安全で快適にする対策が効果的です。 また、 空気清浄機は、窓や開口部など外気の流入口から離れた場所に設置すると効率的に空気を清浄することができる そう。 今回の勉強会では、すぐにできる花粉対策をたくさん教えていただきました。 たとえば、 Dyson Pure シリーズ のように花粉やさらに微細な粒子まで取り除く高性能な空気清浄機を味方にするのも安心かつスマートな選択。 加湿器や掃除機などの家電の力もあわせれば、さらに室内の花粉対策は効果的になります。 花粉が多く辛い時期でも、長時間過ごすことが多くなったおうち時間を快適に過ごせるよう工夫してみてください。 あわせて読みたい Source: ウェザーニュース, Dyson Image: Gettyimages
花粉症の人に最適!部屋の換気をする時間帯と方法!湿度も気にすると良い効果的に | Smartlist
気象庁の観測によると、黄砂がよく発生する時期は2月から5月。 中でも 4月がピーク になっています。 <黄砂が飛んだ日数> 2月 1. 4日 3月 5. 3日 4月 6. 7日 5月 2. 5日 (1967年から2019年の平均) (参考:気象庁「黄砂観測日数の経年変化」) まとめ 暖かく過ごしやすい春の季節も、花粉症や黄砂で悩まされる人は多いですよね。 対策方法をきちんと知って、快適に過ごしましょう!
これでもう安心!|賃貸マンションの花粉症対策とは? | 「スタイルプラス名古屋」のデザイナーズマンション賃貸コラム
5回換気する能力のある換気扇を設置する義務があります。通常は、壁付&天井付の換気扇を適材適所に設置して基準をクリアするのですが、従来の方法では花粉が入ってきてしまう可能性が高いので、この方法で家全体の換気を図ります。 はい。第一種換気です。 換気には3パターンあります。第3種の採用率が圧倒的に多いのが現状です。(コスト面でも1番有利です) 第一種の何が良いのかというと、外の空気を室内に取り入れる際にフィルターを経由してから入ってくるので、フィルターで花粉をカット出来るという事です♪ さらに、室内の暖かい空気と外から取り入れた空気(花粉なし)をミックスさせて、綺麗で新鮮な空気を室内温度そのままに室内へ戻し、汚れた空気を外に排出してくてます。 そんな夢のような機械がコレ LIXILさんのエコエアー85 良かったら紹介動画もどうぞ。って7分もあるのかよ! あ、見なくていいです(笑) 気になるお値段ですが、間取り等によって前後するので、なんとも言えませんが、おそらく100万円くらいはかかると思います。(通常の換気扇の何倍もします(汗) でも、設置したらかなりの効果(光熱費削減、花粉カット等)を発揮してくれるので、ご採用を検討してみては如何でしょうか? リフォーム編 新築編でご紹介したエコエアのような働きをしてくれる機械で、エアコンみたな感じで設置できるものもあります。 こちらもLIXILさんの商品 エアマイスター 配管工事等も不要なので、短い工期でサッとつけれます。気になるお値段は15万円くらいかな?と思います。 花粉対策だけでなく、結露対策にも有効です♪ 以上2つがボク的にオススメの機器です。 とはいうものの、我が家にも設置していないので、正直程度の効果があるのかは分かりません。でもね、実際ご採用頂いたお客様のお宅を訪問した時にかなりの効果があることは聞いてますので、自信を持ってオススメ出来るという訳です。 良かったら参考にして下さいね。 さ、今日も一日頑張ります♪ではでは~♪ タグ: お家のトラブル対処法方 ( 177 ) ボクらの常識はお客様にとって非常識 ( 332 ) マイホーム ( 1064 ) 住まいの不満 ( 214 ) 住宅 ( 841 ) 便利な製品 ( 236 ) 家 ( 1038 ) 家づくり ( 1161 ) 明星光紀 ( 1225 ) 高気密・高断熱 ( 62 ) 七尾で、家づくり・新築・リフォーム に関するお問い合わせは シティハウス産業株式会社 にお気軽にどうぞ♪ 石川県七尾市馬出町ハ部51番地3 メール: TEL.
家の中に花粉を入れないために | リビング・寝室・居室 | 住み人オンライン
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スギ花粉・ヒノキ花粉の飛散が本格化してくると、 せっかくの洗濯日和・お出かけ日和もイマイチ気分が乗ってこない人も多いのではないでしょうか。 昨今、身の回りには様々な花粉対策グッズが充実していますが、 家具でも花粉対策の技術は進んでいます。 その一つがカーテンです。花粉をつかまえるカーテンのカラクリと、忘れがちな注意点について解説します。 窓全開で1, 000万個の花粉が侵入!
株式会社明来 評判・口コミ・評価の一覧 テーマから口コミを絞り込む すべて 報酬 働く環境 残業・休日出勤 長所・短所 経営者の評価 職種から口コミを絞り込む 不動産系 中途入社 3年~10年未満 (投稿時に在職) 2010年度 長所・短所について 「得をした!」「損をした!」エピソード ろくに仕事をしていなくとも、多く仕事をしていても経営(社長)側に対して説明のうまい人間だけが評価されてしまう。 建前上は休日は休めるが、仕事量の多い人間(部署)は休日も出勤せざるを得ない。携帯を持たされるので、休日でも会社から携帯に遠慮なくガンガン掛かってきて、結局自宅で仕事をしているような状態。(休日でも20~30本はザラ) サービス残業・サービス出勤はやむを得ない。 その反面、仕事もろくにせずきっちり定時退社、昼休憩もたっぷり、有給休暇も遠慮せず取得している人間(部署)もおり、なぜか仕事量の多い人間(部署)より高給取り。... 続きを読む 1. 5 中途入社 3年未満 (投稿時に退職済み) 2013年度 報酬について 昇給は基本的にはなく、ステップアップとともに昇給する。残業代は当時は満額支給だったので、残業したぶんは全部で他ので、それ... 中途入社 3年未満 (投稿時に在職) 2008年度 働く環境(職場の雰囲気・社風)について 不動産会社なので、単身者は空いている物件に住めます。当たりハズレはありますが。 社内はそれなりに風通しがよく、みん... 同年代や類似職種の年収・口コミを見ることで 自分の正しい市場価値に気付くきっかけに! 60万社以上の本音の口コミを公開中 無料会員登録して口コミを見る このご時世まともなお給料をもらってるだけでもありがたい事なのですが、残業代つかないので時給にすればやや安いかな。 不況... 自社管理物件には家賃補助がつく。新しい、オシャレなマンションも多く、その点は嬉しい。また、たくさんのマンションの竣工に立... 会社・仕事の良い点・問題点・改善点 経営方針に問題を感じる。 1人1人は悪い人間はおらず良い人は多いと。 経営側が目先の数字を極端に重視するため、目先の数字(利益)をあげないと評価... 経営者の評価について 経営者の考え方や人柄、また経営者への意見 社長の発想がユニークで他社がマネを出来ない、いろいろな企画を社長自らが打ち出していた。社長が引っ張っている会社だなと、感... 残業・休日出勤について 毎日基本的には残業がある。ただし休日は当番での出勤はあるが基本的には休むことが出来る。ただし、緊急時には携帯に電話がかか... 仕事に辛さや憤りを感じる時 日常ルーチン仕事量の多い人間は、利益(数字)をあげる仕事に手が回らない為「なぜ出来ないのか、数字があげられないのか」とつ... 続きを読む
株式会社明来エンタープライズ(35320)の転職・求人情報|【エンジャパン】のエン転職
会社概要 設立 1997年 代表者 佐野 章仁 資本金 1000万円 従業員数 23名 事業内容 ●ウェディング演出プロダクション事業 フェアリー・イリュージョン発売元/演出企画開発/各種演出商品卸販売レンタル アーティスト・パフォーマー派遣/音響照明運営、他 ●空間設計デザイン事業 会場リノベーション設計デザイン/空間プロデュース映像演出 インテリアテーブルコーディネート ヴィジュアルテーブル・プロジェクションマッピング・ホログラムデザイン制作 各種設備機器販売・レンタル/広告プロモーション・コンサルティング業務、他 この会社のクチコミ・評判 エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「Lighthouse(ライトハウス)」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。 社員・元社員からのクチコミ クチコミについての、企業からのコメント 3人 の社員・元社員の回答より 10名未満の少ないデータから算出しています。 会社の成長性 ・将来性 3. 2 事業の優位性 ・独自性 3. 8 活気のある風土 3. 6 仕事を通じた 社会貢献 3. Matomete企業 | 株式会社明来エンタープライズの評判・評価・口コミをまとめて検索. 4 イノベーション への挑戦 3. 7
明来の評判・口コミ|転職・求人・採用情報|エン ライトハウス (6980)
総合件数: 116 件 職種の平均:2. 5点 全体の平均:2. 5点 業種:コンサル・専門事務所 所在地:大阪府大阪市 ※評価は各サイトの元データより独自計算法で算出しています キャリコネ(0) なし 評価件数:0件 ( 0%) 評価点数:0. 0 ★★★★★ 職種の平均:2. 8点 全体の平均:2. 8 VORKERS(33) 詳細 評価件数:33件 ( 28%) 評価点数:3. 4 ★★★ ★★ 職種の平均:2. 3点 カイシャの評判(6) 評価件数:6件 ( 5%) 評価点数:3. 明来の評判/社風/社員の口コミ(全18件)【転職会議】. 6 全体の平均:2. 3 転職会議(77) 評価件数:77件 ( 66%) 評価点数:2. 6 ★★ ★★★ 職種の平均:2. 4点 データ解析 ●株式会社明来エンタープライズの評価点数の推移 ●株式会社明来エンタープライズの評価と平均点 ●株式会社明来エンタープライズの口コミ件数の推移 ●株式会社明来エンタープライズの口コミ件数の割合 関連企業 コメント欄
明来の評判/社風/社員の口コミ(全18件)【転職会議】
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08. 16 / ID ans- 2636667 株式会社明来 入社理由、入社後に感じたギャップ 30代前半 男性 非正社員 その他人材関連職 在籍時から5年以上経過した口コミです 求人、面接で受けた印象と入社後に受けた印象にギャップはありました。 入社を決める際に、魅力を感じた点は、採用されやすさです。不安に感じたことは企業イメージがあまり良くな... 続きを読む(全164文字) 求人、面接で受けた印象と入社後に受けた印象にギャップはありました。 入社を決める際に、魅力を感じた点は、採用されやすさです。不安に感じたことは企業イメージがあまり良くないとの評判を耳にしていたので実際どうかというところです。 実際は普通の会社でしたので、のびのびとできたかと思います。 ただ年収面の不安で退職いたしました。 投稿日 2013. 09. 04 / ID ans- 869007 株式会社明来 入社理由、入社後に感じたギャップ 30代後半 女性 正社員 ルートセールス・代理店営業 在籍時から5年以上経過した口コミです OJTが全くなく、自分で動いて習得する風習の企業です。入社を決めたきっかけは、不動産業を学べる事ができると思ったからです。マンション施工、管理、賃貸保証をしている企業で、... 続きを読む(全167文字) OJTが全くなく、自分で動いて習得する風習の企業です。入社を決めたきっかけは、不動産業を学べる事ができると思ったからです。マンション施工、管理、賃貸保証をしている企業で、資格も活かせる事ができるという考えでしたが、宅建主任者の登録をしていなかったりと違法な点が目につきました。自社管理物件入居の際、家賃が半額になる制度は良かったです。 投稿日 2012. 09 / ID ans- 501003 株式会社明来 退職理由、退職検討理由 20代後半 女性 正社員 内勤営業 在籍時から5年以上経過した口コミです 退職理由はなんと言っても休みがまともに取れなくなったことによるストレスでした。 また、やる気を重視していただける会社だけに定時で帰ることがどうしても難しく、予定のある日... 続きを読む(全169文字) 退職理由はなんと言っても休みがまともに取れなくなったことによるストレスでした。 また、やる気を重視していただける会社だけに定時で帰ることがどうしても難しく、予定のある日は何か悪いことをしているかのような雰囲気になったところも退職理由の一つです。 体力に全く自信がなかったので退職を決意しましたが体力のある方であれば許容範囲だと思います。 投稿日 2012.
30 / ID ans- 586482 株式会社明来 退職理由、退職検討理由 30代後半 女性 正社員 ルートセールス・代理店営業 在籍時から5年以上経過した口コミです 研修が全くない企業で初めての営業の私にとってかなり辛い企業でした。 開発営業でも管理部門の入居者のクレーム対応があったりいろいろな事をやらされますし、社長の変わった発想... 続きを読む(全156文字) 研修が全くない企業で初めての営業の私にとってかなり辛い企業でした。 開発営業でも管理部門の入居者のクレーム対応があったりいろいろな事をやらされますし、社長の変わった発想についていけず退職しました。 賃料設定が高めで水商売の入居者が多い物件を管理しているケースが高く、騒音やごみなどのクレーム対応に追われます。 投稿日 2012. 05. 14 / ID ans- 401613 株式会社明来 退職理由、退職検討理由 30代前半 女性 正社員 一般事務 在籍時から5年以上経過した口コミです 残業続きで体がもたなかった。毎日残業が10〜11時まであり、昼休みも一瞬でした。しかし残業手当は出ましたので、稼ぎたい人にはおすすめです。 会議でのプレッシャーもすごい。... 続きを読む(全155文字) 残業続きで体がもたなかった。毎日残業が10〜11時まであり、昼休みも一瞬でした。しかし残業手当は出ましたので、稼ぎたい人にはおすすめです。 会議でのプレッシャーもすごい。売り上げが芳しくなかったら社長からの厳しい叱責が待ち受けます。しかしこれも当然と受け止めやる気のある人にはよい喝になるのではないでしようか。 投稿日 2012. 02. 27 / ID ans- 315753 株式会社明来 退職理由、退職検討理由 30代前半 男性 正社員 不動産管理・プロパティマネジャー 在籍時から5年以上経過した口コミです 入社当初は営業部に配属、飛び込み営業など体育会系の会社に戸惑う。その後PM部へ配属。成果に対する報酬や、福利厚生も改善され労働条件が大幅に改善されるもクレーム対応や電話応... 続きを読む(全155文字) 入社当初は営業部に配属、飛び込み営業など体育会系の会社に戸惑う。その後PM部へ配属。成果に対する報酬や、福利厚生も改善され労働条件が大幅に改善されるもクレーム対応や電話応対業務に嫌気がさす。その後好条件でのヘッドハントがあり退職。上場準備のためのプロジェクトメンバーとして、プロパティマネージャーの補充のため。 投稿日 2011.