放課後デイサービス 志望動機
2020年10月26日 放課後等デイサービスとは? 放課後等デイサービスは、 6歳~18歳の障がいを持つ就学児 が対象の施設。 放課後や夏休みなどの長期休暇中に利用できる通所支援サービスです。 類似した施設として「学童保育」がありますが、学童保育は障がいを持たない児童も対象としている点が大きく異なります。 放課後等デイサービスでは、 自立した日常生活を営むために必要な訓練 や レクリエーション などのプログラムを通して、子どもたち自身ができることを増やすサポートをします。 施設によって提供するサービスはさまざまで、療育に重点を置いたり、運動や音楽にそれぞれ特化したり、将来の就労に役立つパソコン作業の訓練を取り入れている施設もあります。 また自由に遊べる空間を提供することで、子どもたちの居場所づくりという役割も果たしています。 放課後等デイサービスでの介護士の仕事内容は? 放課後等デイサービスで働く介護士は、 「指導員」 と呼ばれます。 指導員の主な仕事内容は、児童の送迎、手洗い・うがい・歯磨き・排泄といった日常生活の支援、給食やおやつの提供などです。 ほかにも、屋内外で一緒に遊んだり、子どもたちが地域交流を交えたイベントや季節の行事に参加する際の補助をします。 また、障がいを持つ子供の保護者に対して、子育てなどの相談を受けるなど 保護者支援 も行います。 指導員として2年以上の実務経験を積むと、任用資格の「児童指導員」を取得することができます。 児童指導員へとステップアップすれば、実践的な支援業務を担うことが可能になり、仕事内容もレベルアップします。 また、放課後等デイサービスで指導員として3年以上従事すると「介護福祉士」の受験資格が得られます。介護福祉士の資格を取得すると、児童福祉の分野でも介護の分野でも活躍できるチャンスが広がります。 放課後等デイサービスで働くのに必要な資格はある? 放課後デイサービス 志望動機. 放課後等デイサービスで指導員として働くのに、 特に資格は必要ありません 。 放課後等デイサービスには、常勤の管理者1名、常勤の児童発達支援管理責任者1名以上、さらに児童指導員、保育士または障がい福祉サービス経験者の配置が必要です。そのうち児童指導員または保育士を半数以上配置することと定められています。 配置基準を満たした施設に転職・就職するのであれば、 無資格でも指導員として働くことができます 。 ただ、施設によっては、障がい福祉施設での実務経験や「介護職員初任者研修」などの資格が優遇される場合があります。 障がいを持つ児童と保護者に寄り添い、サポートする仕事 放課後等デイサービスの取り組みは、子どもの潜在力を引き出すことにつながったり、障がい児をもつ親の負担を軽くしたり、やりがいの大きい仕事です。 今後さらにニーズも高まると考えられ、子どもと接するのが好きな方にオススメの仕事です。 他にこんなお仕事もあります!
デイサービスの志望動機の書き方と使える例文 – ビズパーク
※本ページは一般のユーザーの投稿により成り立っており、当社が医学的・科学的根拠を担保するものではありません。ご理解の上、ご活用ください。 お仕事 児童放課後デイサービスでパートを しようと考えています。 身内に軽いですが言語の発達障害を 持った4歳の子がいます。 その子と遊んだり触れ合ったりしているうちに そうゆう施設に興味を持ちました。 無資格、未経験でも大丈夫な施設を 近所で募集してましたので応募しました ですが、志望動機がなかなか思い浮かびません ただただ、障害を持った子と 触れ合ったりしたいというのはダメでしょうか? 昔から身体障害を持った方や障害をお持ちの 困ってる人を見てるとほっとけなくて 力になりたいという意思が強かったです。 ただ、こんな私にそうゆうお仕事に つけるか不安です… 4歳 夫 パート 体 資格 施設 ekka☆'*; その通りにお話しされればいいと思いますよ😃 素敵なきっかけだと思います 4月28日 ぽち 大学の福祉科を卒業し 卒業後、妊娠を機に退職するまで 3年間、知的障がい児の放課後デイで 働いていました(^O^)/ 私もこの分野に興味を持ったきっかけは 結婚して実家を出るまで 一緒に住んでいた叔母が 知的障がい者だったからです(. 児童指導員の志望動機を教えて!【スタディサプリ 進路】. _. ) 実家は田舎で障がいが発覚したときにの時代もあり 施設などのサービスを 受けることなく 普段、祖母と畑仕事をしています。 言葉の返しは難しいようですが 言ってることはある程度理解でき 服の着脱、食事は自立しています。 排泄もある程度自立していますが ナプキンの交換のタイミングや 排便後の尻拭き、洗髪等 普通の日常生活を送るには 苦労する苦手分野が多々あります。 しかしこれらは幼少期の支援で 改善できることがたくさんあります! 幼少期に、親が障がいがあるから 可哀想となんでもしてやり 可愛い可愛いしたくせに 大きくなって可愛くないから 施設に入所させる!という考えが 私は正直嫌いです(;_;) そしてその現状が少しでも 減る手伝いができれば…と 実際、身近に障がい者がいることを 逆に強みにして動機にし 就職しました(*^^*) 就職しているなかで 他の職員の妊娠発覚などにより 人が極限に少なく施設がまわらない際 理事長の知り合いの無資格、未経験者の方が 入ってきたことがありましたが (子育て経験はあり) 正直、空回りばかりで サポートが大変でした… (その方は普通の子と同じように 接すればいいと言う考えで 自身の子育ての延長みたいな感じだったので…) しかし障がいの程度や特徴は 個人で異なるためその子に合った 支援をすることが必要になります。 そのため苦労も多いと思いますが やりがいはあります!
児童指導員の志望動機を教えて!【スタディサプリ 進路】
書類選考ではほぼ落とされないんじゃないですかね、面接で実際に会ってみて判断されると思います。 ーなるほど。グループ面接、個人面接の担当者はそれぞれ何人でした? 人事の男性の方が1名。2回とも同じ方でした。 ーグループ面接の参加者は何人? 4人だったと思います。 ー面接時間は何分くらいですか? グループ面接は20〜30分くらい、個人面接は5〜10分くらいでした。 ー質問された内容と回答を教えてください。 「あなたの強みは何ですか」 という質問には、履歴書に書いたとおりイベントの企画力について答えました。 予算など施設側の事情も承知しているので、できる範囲で子どもたちが楽しめる企画を任せられる人材になりたいというようなことを。 ほかには 「入社後やってみたいこと」 を聞かれました。 それまで遠足などの外出行事がない施設にいたので、外出行事があるのであれば、引率を任せてもらえるように努力したいですと話しました。 ーほかにもありますか? 個人面接では、 「働いていける覚悟ありますか?」「責任ある仕事だとわかってますか?」 など聞かれました。 ーなかなか厳しい質問ですね。 そうですね。「命を預かる仕事だけど大丈夫ですか?」「子どもと遊ぶだけじゃないよ、わかってる?」みたいに詰められる感じもありましたね。 あとは、 「アルバイトではどんなこと任されてるの?」「その中で課題とか感じてる?」 とか、ざっくばらんに質問されました。 ーいわゆる逆質問はありましたか? 「なにか聞きたいことはありますか?」と言われましたね。 「採用いただいたとしたら、入社までに読んでおくべき本ややっておくべきことはありますか?」と聞きました。 回答は「頑張ってバイトしてください」でした(笑)。 ー現場で経験を積んでおけと(笑)。持ち物は何を持っていきましたか? 筆記用具、メモ帳、上履き、ハンカチ、ティッシュ、水、正露丸、予備のストッキング 。 あとは修士論文を書いていたので、その資料も持っていきました。面接が終わったら書こうと思って。 あ、あと 企画書 と 手作りのお面 も持っていきました! 放課後等デイサービスの仕事内容、転職に必要な資格をご紹介!. ハロウィン用に手作りしたお面を持参 児童指導員の知り合いから、 面接中に「現物を見たい」と言われる場合もある と聞いたので。ただ実際は言われなかったので、出番はなかったんですけど。 ー現物を見せられるのはいいですね!企画書はどんな内容だったんですか?
放課後等デイサービスの仕事内容、転職に必要な資格をご紹介!
「子どもが好き!」という高校生に人気の保育士 高校生の「なりたい職業ランキング」では、いつも女子部門の上位に来る人気の職業の保育士。 待機児童問題や保育士の人手不足が話題になることも多いように、ニーズは高まる一方だ。 「子どもが好き!」という高校生にとっては、魅力のある将来の選択肢の一つ … 保育士と幼稚園の先生、資格や仕事の内容はどう違うの?
HOME 志望動機の例文 放課後デイサービス 放課後デイサービスの志望動機 例文一覧 全1件中 1件目を表示 例文を検索 ● 志望動機例文を検索 フリーワード検索 属性で検索 関連記事