履歴 書 職務 経歴 書 重庆晚
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履歴書とエントリーシートは、内容が重複してもいい?
転職する際に必要となる職務経歴書。職務経歴書は職歴だけでなく、資格や自己PRを記入しますが、職務経歴書に含むのでしょうか? 履歴書に志望動機を書いている場合、職務経歴書にも志望動機を書くと重複してしまうため、職務経歴書には記載しなくてもいいのではないか?と思われている方もいると思います。 今回は職務経歴書に志望動機を書く際のポイントについてまとめました。 職務経歴書に志望動機は必要?
履歴書と職務経歴書の両方に志望動機を重複せずに書く手順 -最高ランクの転職サイト・転職エージェントが見つかるサイト
では、履歴書・職務経歴書を作成する際、どのような点に注意して記載すればよいのでしょうか。 履歴書を作成するときのポイント 履歴書を書く時には、まず読みやすく書くことが重要です。採用担当者に正確に伝わることを意識し、できる限り簡潔に正しく書くことを意識してください。パソコンで作成すれば、記入作業が効率化でき、読みやすい履歴書になるでしょう。 職務経歴書を作成するときのポイント 職務経歴書のポイントは、これまでのキャリアを分かりやすくアピールすること。採用担当者は何名もの職務経歴書に目を通すため、すぐに興味を持ってもらえる内容にする必要があります。職務経歴書は、A4サイズ1~2枚程度に収めるのが一般的ですが、40代以上のハイクラスの場合は経歴が2枚に収まらない可能性があります。読みやすさを意識していれば、必ず2枚に収めなければならないわけではありません。 履歴書と職務経歴書で重複する項目はどうすればいい? 例えば「資格」や「自己PR」など、履歴書と職務経歴書には、両者に共通する項目があります。これらの項目の取り扱いについては、両者をうまく使い分けながら、より効果的に自分自身をアピールできるように工夫したいところです。 資格欄を使い分ける際のポイント 履歴書の資格欄は、国家資格や仕事に関する一般的な資格・検定などの情報を入れるようにします。その一方で、職務経歴書の資格欄については、公的な資格のみならず、もう少し広い意味でのスキルなども含めて記載するとよいでしょう。 例えば、「こんな機器を使用できる」「○○ソフトを操作できる」といった業務機器・ソフトウェアの操作スキルは、具体的に記載していくことをおすすめします。 自己PR欄を使い分ける際のポイント 履歴書に自己PR欄が用意されていることもありますが、職務経歴書に比べると十分なスペースが確保されていないケースが大半です。そのため、履歴書では伝えたいポイントを絞ったうえで、できる限り簡潔にまとめることが重要になります。 一方、職務経歴書は基本的に自由形式のため、自己PRのスペースを十分確保することができます。まずは職務経歴書の自己PRを先に作成しておき、それを短くまとめて履歴書に記載するのがおすすめです。履歴書と職務経歴書の間に齟齬が生じることがなくなり、一貫性を持たせることができます。
転職志望先の企業に応募する際に、履歴書と職務経歴書両方が同時に必要な場合がほとんどです。そこで一つ多くの求職者を悩ませる、下記の問題があります。 履歴書と職務経歴書の両方が志望動機を書く欄がある時、両方に同じ内容を書くと被ってしまいますが、正しいやり方は何でしょうか?