姑 に 無視 され る / ウェブ ページ が 指定 した フォント を 優先 すしの
怖くない怖くない。 女姉妹がいたら姑とぐるになっていたかも知れない けどいないんでしょ?? だったら私だったらこんな姑もう無視に限ります。 トピ主さんもこんな姑さんのことで悩まないでね。 あなたも書いてみませんか? 他人への誹謗中傷は禁止しているので安心 不愉快・いかがわしい表現掲載されません 匿名で楽しめるので、特定されません [詳しいルールを確認する] アクセス数ランキング その他も見る その他も見る
もしそう考えてるなら、これから先何度も同じことを繰り返しますよ。 近距離でもいいので同居解消して出て行くのが一番。 経済的な事情か何かでそれが無理なら、ひたすら全員がお互いを憎み合いながら我慢して生きてくしかないんじゃないですかね? トピ内ID: 5723394034 😭 2017年3月6日 13:01 トピ主です。 いまだ姑に無視され続けています。私も何回も家出してしまったことは反省しています。 夫の家庭は、家族間で揉め事があると口をきかなくなります。長ければ、1ヶ月から3カ月のこともありました。いつもこのやり方に馴染めず、心が痛んでしまいます。 無視するなんて普通にありえることなのでしょうか?育った環境では、このようなことがなかったので、大変戸惑います。 今は舅が一番話を聞いてくれ、助かっています。 時間が落ち着かせてくれるかわかりませんが、もう少し様子をみたいと思います。 トピ主のコメント(2件) 全て見る 💰 銭形 2017年3月7日 03:27 経済的、その他の事情で、「生きていくために必要な」抜き差しならない背景に置いての同居ならともかく、家族メンバーが失語症にまで陥り、罪のない小さな子にまで悪影響の及ぶような「過酷な同居」を、なぜ、するのですか? なにかメリットを感じているのですか? そのメリットは、現状でのデメリットを上回り、不利益を打ち消すようなものですか? また、同居をお姑様も望まれているのでしょうか? 自らこそ望まれているのに 、そのような態度であるとすれば、あなた方夫婦をどこかしら舐めていて、同居解消などできはしないとタカをくくった、傲慢と甘えのあらわれです。 なぜ、掲示板に相談するほど、足踏みされているのか分かりません。将来ある我が子のことが最優先であり、その子の育つべく健全な家庭が望ましいではないでしょうか? 別居できる、自立心と力があるのなら、そのようにしてください。 同居など双方にメリットがあるか、いずれかが相手に利を与えながら、我慢をしつつ頭を下げてしてもらうくらいの心構えでないと、なかなか平和には上手くいきません。 トピ内ID: 8283136409 💋 幸 2017年3月7日 05:27 息子夫婦に頭にきて孫を無視! 信じられません。 ご夫婦で我慢の限界、当たり前と思います。 主様がストレスで失声症になっているのに、謝っても許さないというのは、パワハラでも重度だと思います。 ご主人と足並みがそろっているのが幸いです。 仕事で一緒なんだから、生活は距離を置きましょう。それが賢明な選択です。 トピ内ID: 5215683947 あなたも書いてみませんか?
ちょっと夫としての認識が足りないですよ。 そしてお義母さま。 そういう幼稚でわがままな女性には、こちらがこそこそ気にする態度を見せると、どんどん図に乗って、威張ってきます。 わざわざ喧嘩する必要はないですが、貴女ももう充分気を遣って努力したのですから、もう気を強く持って 毅然とした態度をとりましょう。 義理の親といっても、何してもいいわけじゃないのだし、貴女はお義母さまの家来でも奴隷でもないでしょう? 一人の人間として、自信を持ち、振り回されないようにしましょう。 ??? 2005年8月17日 03:58 が拙かったのでは?私の住んでいる地域では初節句は(私は同居ですが)義両親が初節句に出席するのは当然ですが実両親は殆ど呼ばない位です。 地域は地方の都心部ですが考えやしきたりの古い家です。 私は知らずに当然実両親も来るものと呼んでしまいましたが・・・。 トピ主さんは初節句は必ず決まった日にちにしたかったのかもしれませんが、 ご主人も参加されなかったとはビックリしました。 せめて日にちをずらしてでもご主人のお休みの日にして、義母様にもご都合をお聞きして決めたほうが良かったのでは? しかもご主人はご長男さんですよね? トピ主さんの家に婿養子に入ったわけでもないのに 孫の初節句を嫁両親と嫁だけでしたとしたら私は感じ悪いなぁ~と思いますよ。 実両親さんは自分達だけで行なうのに何にも仰いませんでしたか?
手遅れになる前に別居しましょう。今は何も分からないかもしれませんが、大きくなったら心の傷になりますよ。原因は何にしても、母親と祖母がケンカしている状態なのは、子どもに良くないです。 トピ様もこのままだと体調を崩してしまいます。そうしたら小さい子どもはどうなりますか? ぐずぐず愚痴を言う時期はもう終わり。お互いに親として、自立する時期じゃないでしょうか? トピ内ID: 3728733219 ぺんちゃん 2017年3月5日 12:45 そんなちょこちょこ家出していたら信用も失うでしょ? 「プチ」ってつければ何でも許されると思っています? 出るなら一生帰ってこないくらいの気持ちでいないきゃ迷惑でしょうに! そんな状態で関係のない娘云々って、逆切れも良いところでしょう!?
仕事なら、お休みの日にすればよかったのでは??
>主人は男4兄弟の長男ですが、義母の荷物は兄弟たちが持つなど義母の女王様的な様子に驚いたことがありました。 母親の荷物を息子達が持ったら女王様なのですか?成長した息子の荷物を老いた母親が持つようでしたら驚きますが、トピ主さんのお考えは不思議な感覚ですね。 しかし生まれた赤ちゃんには何の罪も無いのですから、祖母と母親が不仲では可哀想ですね。 mido 2005年8月17日 04:21 トピ主さんのお姑さん、大人気ないですね。うちの実母もそんな感じで自分の気に入らないことがあるととことん拗ねてしまう女王様気質の人です。周囲が何を言っても耳を貸さず、かえって逆上したりします。旦那さんはそのことを知っているのであまりお母さんに言わないのではないですか? ほとぼりが冷めるまで放っておいたほうがいいですよ。トピ主さんが無理にかかわりを持とうとしてもかえってこじれてしまうかも。 かといって急に母の日のプレゼントを贈らなくなったりするとまた拗ねます。 トピ主さんが「もうお付き合いしたくない!
義母さんもご夫君同様、誰かにに八つ当たりでもしないとストレスが 溜まるのでしょうかね?そのターゲットに若夫婦に向けられたのかも知れないね。 我が家も自営の開業医。私達夫婦が跡を取り義親と同居しました。 しかし、御多聞に漏れず、ま~姑のモラハラの嵐が吹き荒れ、嫁の私は毎日仕事しながらも その嵐をまともに受けていましたよ。でも結構打たれ強いのか負けてませんでしたね(笑) 実家へも意地でも逃げ帰った事もないです。それは色んな事の負けを意味します。 でも貴女はその点、弱い。でも人の我慢のハードルは夫々ですので、失語症になるほどの メンタルなら此処は別居するべきです。 ただ、お姑さんも先にも言いましたがそれなりのストレスはお持ちだと思いますので 恨まないでください。この先長い付き合いもある義の人達ですからね。 是非とも穏便に言葉選んで事を運べるよう頑張って下さいね。ファイト! トピ内ID: 4694653902 😢 かりんまま 2017年3月4日 13:45 トピ主です。 近々親族の結婚式があるため、それまでは夫と大人しくしていようと話しています。今は空気が悪い状況を耐えている毎日です。 姑を怒らせてしまった原因は、私たち夫婦であるので我慢しなきゃと思っています。 様子を見て、この状況が長引くようであれば、夫と別居しようと話しています。 私たち夫婦が悪くても、我慢にも限界があります。 トピ内ID: 3693345017 トピ主のコメント(2件) 全て見る 🙂 ばーさん一歩手前 2017年3月4日 14:21 いろいろとお疲れ様です。大変ですね。そして頑張ってらっしゃいますね。 さて、提案ですがその筆談ではっきりと「これ以上無視されるのに耐えられないので、別居したいと思います。私の失語症もそのストレスからです。自分の健康と娘を守るためにも別居を考えています。原因はあなたに無視されることです。」と言いましょう。 出ていかれたくなければ無視を止めるでしょうし、無視し続けるのであれば別居オッケーということです。別居するための伏線にもなります。 いかがでしょうか? トピ内ID: 7093109532 jo 2017年3月5日 05:04 なぜ同居し続けるのですか? 直ぐに家を夫婦と子供と出るべきです。 同居する意味がないでしょ。 収入が低くて出られないなら 夫は他で仕事を探して 転職すべきです。 自営と同居にしがみつくと 解決しません。 トピ内ID: 2800492557 ちゃむ 2017年3月5日 08:41 娘まで無視されているのに、同居を続けてどうするのですか?
日本語Webフォントデータは重たいとお伝えしましたが、その膨大なデータの中には日常生活でほぼ使用しない漢字なども多く含まれています。 ですので、日本語Webフォントを使用する際は、 普通は使わないと思われる文字を除いて軽量化(サブセット化)する のがおすすめです。 詳しくは「 5. 日本語Webフォントを軽量化する方法 」をご覧ください。 サブセット化とは?
Webフォントとは？メリット・デメリットなど 完全ガイド初級編【まとめ】 – 東京のホームページ制作 / Web制作会社 Brisk@新卒採用22年新卒採用中
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