働く 人 の ため の キャリア デザイン
と戸惑うような話も聞きます。 もちろん生死に関わるような 仕事なら、失敗は許されない。 お客様に迷惑をかけたり、 多額の損失をもたらすような ミスも確かに困る。 それでも、些細なミスで 相手の人格否定をするような 叱り方は、おかしい。 それにカバーできる ミスというのも沢山あります。 人を尊重することと仕事の どちらが大切かと訊かれたら、 私は迷わず人を尊重すること、 だと答えます。 ちなみに私の今の会社の 上司はドイツ人ですが、 怒られたことはありません。 何か不足な点があっても、 具体的に指導してくれます。 肩書や職務上の権限があることは、 他の人より優れていること ではありません。 あくまで職務上のこと。 だから、 あなたが相手の立場だったら 扱ってほしいように接する。 だからもし、ドイツやヨーロッパで 就職して人を指導するような 立場になっても、決して 相手を怒鳴ることは避けましょう。 あなただって、 怒鳴られたくないですよね? *・゜゜・*:. 。.. 最新研究で判明、なぜか「いつもご機嫌で働ける人」の7つの秘密 | PRESIDENT WOMAN Online(プレジデント ウーマン オンライン) | “女性リーダーをつくる”. 。. :*・ 関連記事 カテゴリー1位獲得中♡ こちら↓をクリックいただけると 励みになります。 にほんブログ村 インスタではドイツの 日常生活の写真も 公開しています♡ @keikobuttlar ブットラー惠子のプロフィール 2002年にドイツ語力ゼロで渡独。 ドイツ語の語学学校に 8か月間通った後、 インターンシップなどを経験。 2004年に日系企業に就職。 以降、日系企業3社に勤務し、 ドイツ人チームのリーダー や人材採用、育成に関わる。 働きながら ドイツの通信制大学で 心理学を本格的に学び、 心理アドバイザーとしての 修士を2016年に取得。 現在は、 ドイツ現地企業で 英語とドイツ語で 海外営業を担当。 GCS認定コーチ ドイツCOP認定キャリアコーチ 海外で就職したい、 自分らしく働きたいと 思う方からのご相談は多数。
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前回の振り返り 前回の記事 では『科学的な適職』を読み、自分に向いている職業について考えました。 結論から言うと自分の「適職」が何かはわかりませんでしたが、転職活動の際には具体的な職種や業界を絞らない方が良さそうです。 また、仕事満足度はかなり低いですが、「7つの大罪」「7つの徳目」から見た現職の環境はかなり恵まれていることを再確認しました。 しかしながら、異動が多いと言われる公務員はどのようにキャリア・デザインを行うのか? という疑問もあります。 今回は、『働くひとのためのキャリア・デザイン』を読んで以下の疑問点について考えます。 ・将来の不透明性が高い場合、どのようにキャリアデザインをするべきか? ・公務員がキャリアを築く方法は異動以外にないのか?
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働くひとのためのキャリア・デザイン | 金井壽宏著 | 書籍 | Php研究所
出版年月 著者 ジャンル 出版社 ホーム > 電子書籍 > 「働く人のためのキャリア・デザイン 金井壽宏」による検索結果 東京都公安委員会 古物商許可番号 304366100901 このウェブサイトの内容の一部または全部を無断で複製、転載することを禁じます。 当社店舗一覧等を掲載されるサイトにおかれましては、最新の情報を当ウェブサイトにてご参照のうえ常時メンテナンスください。 Copyright © KINOKUNIYA COMPANY LTD.
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理解を深めていくメソッドです。ワークを通じて、それぞれの内側に秘める想い、価値観をブロックで作品にし、それをメンバーと共有し、対話を行うことで、自身の想いや価値観が整理され新たな気づきを生み出します。なお、レゴ(R)シリアスプレイ(R)メソッドでは、専用のブロックを使い、認定を受けたファシリテーターが進行を務めることになります。 個人はもちろん、企業や組織の抱える問題解決やビジョン形成、チーム形成などにも活用され、特に、言語化することが難しいことや、不確実性が高い未来のことを考えるのに有効とされています。 【キャリアデザイン講座実施概要】 イベント名:キャリアデザイン講座 テーマ:レゴ(R)? シリアスプレイ(R)? で未来を可視化する 開催日時:2021年7月6日(火) 19:00~21:00 会場:Kochi Startup BASE(R)(高知市はりまや町3-3-3 GAIAビル2F) 参加費:一般 ¥1, 000円(税込)、学生 ¥500円(税込)、高校生以下 無料 ※事前決済となります。 参加申込方法:webページ() からお申し込みください。 【ゲスト講師 プロフィール】 岡本廉(高知大学大学院地域協働学専攻2年) LEGO(R)? Amazon.co.jp: 働くひとのためのキャリア・デザイン (PHP新書) : 金井 壽宏: Japanese Books. SERIOUS PLAY(R)? メソッドと教材活用トレーニング修了認定ファシリテータ。創造活動を通して学びが起きる瞬間に着目し、LEGO(R)? SERIOUS PLAY(R)? メソッドを用いた能力開発などについて研究を行う。専門は、デザイン思考、創造性教育。 【Kochi Startup BASE(R)? について】 Kochi Startup BASE(R)は、高知県初の共創型スタートアップ支援施設。高知 蔦屋書店内に開設され、2021年1月、はりまや町に移転いたしました。新規事業創造セミナーや起業家育成プログラムのほか、 LEGO(R) SERIOUS PLAY(R) メソッドを活用したワークショップ、キャリアアップを目的としたセミナーの開催、コワーキングスペースやイベントスペースの提供を行っています。また、自分らしい生き方や働き方を実現できるきっかけづくりを目指した様々なプロジェクトを展開しています。 URL: Facebook(@KochiStartupBASE): Twitter(@ksb_2018): Instagram(@ksb_2018): note: 【会社概要】 エイチタス株式会社(英語表記:H-tus Ltd. ) 本社所在地:東京都千代田区 代表者:原 亮/小澤 剛 事業内容:ワークショップ・アイデアソン・ハッカソンの手法を用いた共創型の価値創出
2020年7月、パーソル総合研究所と慶應義塾大学大学院SDM前野隆司教授の共同研究により、「はたらく人の幸福学プロジェクト」が発表されました。「働くこと=幸せ」という図式が成立しづらい現代において、どうしたら「働く」を通じて、幸福感を得られるのでしょうか。日本における「幸福学」のパイオニア的存在である前野教授に、働くことと幸せについて伺いました。 ※写真はイメージです(写真=/whyframestudio) 幸せと不幸せは反対の概念ではない パーソル総合研究所との共同研究「はたらく人の幸せに関する調査」では、現在、国内で働く人たちの「幸せ」について調査研究し、その実態を明らかにすることができました。 働く人の幸せについて、今回の研究で注目したのは、幸せと不幸せは反対の概念ではないのではないか、という点です。従来の研究における主観的幸福感は、幸福度の高低を測定し、表すことが多く見られました。幸福尺度点数の高い人は「幸せ」であり、低い人は「幸せでない」と。つまり、幸せと不幸せが両極に位置していました。けれども、人は、幸せと不幸せを同時に感じることもあり、また、そのどちらも感じないこともあります。つまり、幸せと不幸せは反意語ではないのではないのか、というのが本研究の着眼点の面白いところです。 1 2 3 4 関連記事
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