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ただ、彼らが目標にしていた文化祭の最優秀賞には惜しくも届かず、悔しい思いをしたという。 目指すは最優秀賞! 次回は"ゲームセンター"? 「喜んでくれたお客さんもたくさんいたんですけど、今振り返ると、もっと見る人の気持ちを考えた演出ができたんじゃないかと思います。 次の文化祭では、 お客さんが"見る"だけではなく"体験"できるゲームセンターのような企画をやりたい です。 壁に投影した映像を人の動きに合わせて動かせる技術があるので、壁でできる『デジタルもぐらたたき』や、映像のボールを蹴るサッカーなど、いろいろ考えているところです」(岡本くん) 動画2(身体に反応するプロジェクションマッピング) 高校生とは思えない技術を駆使して、また新たな作品を製作中のParty Maker<画像7>。日本の映像界で活躍する日も遠くないかもしれない…! 看板、店舗装飾・イベント装飾の格安通販【サインパートナー】. 画像7 ※「3次元コンピュータグラフィックス」の略称で、立体感のあるCGのこと。 *** 暁星高校文化祭企画「Party Maker」 ■Twitter ■YouTube ▼映像編集者に興味がある人は コチラ ▼映像編集者を目指せる大学・短期大学は コチラ ▼映像編集者を目指せる専門学校は コチラ
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プラカード|イベント看板の「クイックサイン&Reg;・スマイル工房」- Quickskgn.Jp
建物を照らす光の美しさや、立体の形を生かした演出、さらには、「ライブ感」を味わえる音響効果で人々を魅了するプロジェクションマッピング。 まさに『光のマジック』と呼べるプロジェクションマッピングがどのようにしてできているのか気になりませんか? ここでは、家庭でも簡単にできるプロジェクションマッピングの作り方を紹介していきます。 1. プロジェクションマッピングとは? 作り方を紹介する前にそもそもプロジェクションマッピングとは何か? プラカード|イベント看板の「クイックサイン®・スマイル工房」- Quickskgn.jp. 簡単に言えば、 「実物<リアル>と映像<バーチャル>を シンクロさせる映像手法」です。 つまり、 「建築や家具などの立体物、または凹凸のある面にプロジェクター等で投映」し、 「その映像の動きや変化で、対象物が動いたり、変形したり、または自ら光を放つ様に感じさせる幻想的で、錯視的な映像表現」 より引用 凹凸のある面に投影することで、平面に投影するよりも 独特で繊細な表現 が可能になり、それが私達の感動を誘っています。 僕が東京駅で初めてプロジェクションマッピングを見たときには、そのあまりの 異世界感 に驚きを隠せませんでした。 2. プロジェクションマッピングの仕組みと製作手順 次に、プロジェクションマッピングを作るにはその仕組みを知る必要があります。 プロジェクションマッピングは、3D形状の対象に対して、その対象の形に沿って 貼り合わせ (マッピング)を事前に行なってある映像を 投影 (プロジェクション)し、そこに 音響効果 を加えて作成されています。 意外と単純だと思いませんか? これらは以下の機材を使って家庭でも作ることができるんです。 プロジェクションマッピングに必要な機材は、基本的にプロジェクター、パソコン、マッピング用のソフトウェアです。 より引用 それぞれ説明していきます • プロジェクター 基本的に、プロジェクションで用いられるプロジェクターとプロジェクションマッピングで用いられるプロジェクターは、機能に大差がないため、貼り合わせを行なってある映像を対象に投影するために使われます。 • パソコン パソコンはプロジェクターで投影する映像の制作を行います。大規模な会場で何台ものプロジェクターを安定的に操作するには高いスペックが必要になりますが、家庭規模であればスマートフォン、タブレットでも代用可能です。 • ソフトウェア リアルタイムで複数の映像を管理できるマッピング専用ソフトを使います。上級者になればイラストレーターやパワーポイントなどでも作れるようですが初心者には専用ソフトがおすすめです。 さて、機材の紹介をしたところで、実際に作り方を見ていきましょう!!
街中を歩いていて、何気なく広告に目を留めた時、そこには人の心をつかむキャッチコピーがあります。 これは採用の現場でも同様で、人の目に留まるウィットに富んだキャッチコピーは、その会社に対する読み手の興味を刺激します。 採用向けキャッチコピーと聞くと、新卒採用に向けたフレッシュ・斬新なニュアンスが目立ちますが、実は中途採用でもユニークなキャッチコピーは利用されます。 この記事では、キャッチコピーが持つ効果・中途採用で好まれるキャッチコピーの傾向に触れつつ、実際に多くの人の心をつかんだ採用キャッチコピー10点をご紹介します。 1. キャッチコピーの効果 採用に限らず、どのようなものが対象であっても、キャッチコピーに求める最大の効果は「訴求」です。 コピーの対象となるものの特徴を端的に伝え、付加価値を付け、人の記憶に残すことが目的です。 人の心に残るキャッチコピーを作ると、そのコピーは長い間多くの人に親しまれ、お店なりサービスなりの特徴として「社会の記憶」となります。 コピーライターとして有名な糸井重里氏の「おいしい生活」は、1982年に作られた西武百貨店のコピーですが、多くの人が発信された当時の衝撃を覚えています。 「生活」の形容詞として「おいしい」を選ぶという感覚が、とても新鮮だったことを物語っている好例です。 このように、多くの人の心に残るコピーは、長年鮮明な印象を残し、結果的にブランディングにもつながります。 採用の現場でもまた、そのような感覚でコピーを作ることが求められるのです。 2. 中途採用で好まれるキャッチコピー キャッチコピーを作る際には、そのコピーを見る人の心理を想像する必要があります。 新卒と中途では会社に求めるニーズが異なるため、その点を理解した上でキャッチコピーを考えなければなりません。 新卒者は、そもそも会社で正社員として働いた経験がないわけですから、不安要素をできるだけ減らせる希望に満ちたコピーに心動かされます。 これに対して中途採用の場合、転職する理由をベースにコピーを組み立てる必要があるため、漠然としたコピーではかえって人が離れてしまいます。 よって、中途採用で好まれるコピーには、自社の強みと求職者の希望をマッチングさせる要素が含まれています。 給与・人間関係・スキルアップなど、求職者が転職で実現したいことが、ダイレクトに届くメッセージ性が重要です。 3.