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- 看護師のキャリアアップ白書 | 【できるナースの美学】看護師の毎日に役立つポータルサイト
- 臨床心理士（看護師の資格）
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臨床心理士（看護師の資格）
メンタルケア心理士現在看護師として働いています。 そして2人の子どもの母親です。 メンタルケア心理士に興味があります。 子育てをしている中でカウンセラーに興味が出ました。 臨床心理士が一番良いようですが 大学に行く時間も知識もないため 通信で心理学やカウンセラー法を学びたいと思っています。 看護師としても母親としてもスキルアップにつながると思います。 そこで通信で心理学を学ばれた方、 メンタルケア心理士など心理士の資格をお持ちの方 どのような勉強方法で学ばれたのか、 またおすすめの通信教育がありましたら教えてください。 質問日 2011/11/07 解決日 2011/11/13 回答数 3 閲覧数 7862 お礼 100 共感した 0 通信教育で学べるカウンセラーもどきのものは役に立ちません。 メンタルケア心理士なる名称のものは、極端な言い方をすれば「商品」です。 先の方もお勧めしておられるように、放送大学が一番手軽で内容もしっかりしています。通学の手間や費用はだいぶ減りますが、勉強時間はかなり取らなければいけないですから粘り強く勉強しなければなりません。(勉強している姿はお子さんにものすごく良い影響を与えると思います! )やはりきちんとした勉強をして認定心理士の名称が得られる程度の蓄積が無ければスキルアップとは言えないでしょう。 ただ、なるべく早く「資格名称」と少しでも知識が欲しいとなれば、受講しても損が無いのが「心理相談員」です。 厚生労働省の外郭団体の「中央労働災害防止協会」が職場のメンタルヘルス対策のひとつとしてやっている、心理相談の担当者の養成研修です。 看護師免許と多少の臨床経験があれば受講資格がありますから受けてみたらいかがでしょうか?
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「フィッシュ哲学」を取り入れる病院が増えています 相手を楽しませる「フィッシュ哲学」は、医療現場にぴったりの人材マネジメント腫瘍であると言われ、「フィッシュ哲学」を取り入れる病院が増えています。東京慈恵会医科大学病院は、「フィッシュ哲学」を日本で最初に看護現場に取り入れた施設です。 その取り組みは、 東京慈恵会医科大学看護部のホームページ で見ることができます。 病院を訪れるすべての人が楽しめるように、そして自分達がその職場で働くことが楽しいと素直に感じることができるように、様々な工夫やイベント、お互いへの配慮がちりばめられています。 他にも、岡山光南病院や、青洲会病院なども、「フィッシュ哲学」を看護部の取り組みとして導入しています。 自分一人では、自分のモチベーションの保ち方が難しいと感じている方は、実践してみるのも一つの方法ではないでしょうか。 4. まとめ:参考文献 「フィッシュ哲学」は「遊び心をもつ」「人を喜ばせる」「注意を向ける」「態度を選ぶ」の4つの行動原理の人材マネジメント理論です。 看護は、対人関係によるストレスでモチベーションが低下しやすい職種のため、簡単でいつからでも始められる「フィッシュ哲学」を上手に取り入れることは、モチベーションアップにつながります。 モチベーションを上げるために自分の態度を自分で選ぶ。 自分自身が楽しみ、そして相手に心を配り相手を喜ばせるための行動や態度をとる。 それは、看護の本質でもあります。 最近、モチベーションが低くて、やる気が起きないと感じている時は、「フィッシュ哲学」の4つの行動原理を実践してみませんか。 あなたが変われば、必ず相手も変わります。看護師が楽しく過ごすことは、患者さんためになるのです。 転職会社を利用した看護師の方の口コミで利用しやすい看護師転職サイトをご紹介しています。是非、評判の良い転職会社を利用しましょう!