パート 履歴 書 の 書き方
履歴書の本人希望欄に書いていい項目・記入を避けるべき項目は?
パート履歴書の書き方 志望動機
企業は、アルバイト歴を通して経験やスキル、学生とのマッチ度を測っています。 アルバイトは、学生の経験・スキルを読み取れるキーワードの1つ。飲食・サービスなら接客やマナーが身についている、塾講師・家庭教師なら指導能力やコミュニケーション能力などがあると解釈されます。 また、アルバイト選びには学生の興味や価値観が反映されるため、マッチングを判断する材料にもされるでしょう。 書き方の注意点 ・アピールしたい内容に合わせる ・成功や失敗をキーワードに書く まずは、自分が企業にアピールしたいのは何かを考えましょう。コミュニケーション能力をアピールしたいなら、アルバイト経験の中から人と関わる力が身についたエピソードを選びます。 アルバイトで得た成果を知ってもらうために、成功談や失敗談を踏まえて書くのもポイント。たとえば、「■■という失敗から、××という学びがあった」「その後○○で成功し、△△という結果を出した」などの書き方があります。話に奥行きが出て、経験が伝わりやすくなるでしょう。 ▼関連記事 アルバイト経験はエントリーシートに書いても良いの?
パート履歴書の書き方見本記入例
どうも、元引きこもりブロガーのサイトウです。 今回は、「脱引きこもりで、いきなりアルバイトに挑むのは絶対にやめるべき」と断言できる理由を紹介します。 引きこもっていると、焦る気持ちもあると思います。 「早く社会復帰したい」...
パート 履歴書の書き方 希望
アルバイト・転職・派遣のためになる情報をお届け!お仕事探しマニュアル by Workin 2020. 10.
履歴書の書き方にもう迷わない! 「アルバイトでしか働いたことがない」
「正社員とパートの職歴は並べて書いてもいいの?」
履歴書の職歴を書くときに、パートやアルバイトの経験をどう書けばいいのか困ったことはありませんか? 正社員に転職するときに、アルバイト経験の履歴書への書き方のポイントとアピールのコツをご紹介します。
正社員への転職で、履歴書にアルバイト経験は書いてもいい? アルバイト経験も職務経歴の1つです。
履歴書 には職歴として記載しましょう。
ただし、履歴書にアルバイト経験を記載する場合、ケースによってメリットとデメリットがあるので、書き方のコツをおさえておきましょう。
アルバイト経験は転職のメリットになる! アルバイト経験を記載するメリットがあるのは、 アルバイトでの業務が応募する企業の仕事内容に直結している・経験が業務に活きる とアピールできる場合です。
特に、長期間の勤務経験があれば立派な職務経歴になります。
ほかにもアルバイト経験を記載した方がいい例は、職歴が少なく、アルバイト期間を記載しないと職歴の中に長期のブランクが生じる人です。
ブランクが目立つと働いていない時期は何をしていたのかと疑念を持たれやすく、あまり良い印象を与えません。
そのため、離職中につなぎとして勤務したアルバイトも、職務経歴の1つとして書いておくと良いでしょう。
また、アルバイト先で社会保険に加入していた場合は、転職先の企業で雇用保険の手続きをすると勤務先が明らかになりますから、最初から書いておいた方が誤解を招かずに良いでしょう。
短期バイトを列記するのは注意
逆に、アルバイト経験を記載するとデメリットがあるのは、短期アルバイトの職歴ばかりがずらずらと並んでしまうようなケースです。
勤めてもすぐに辞め、バイト先を転々としていたようなマイナスイメージを与えかねません。
もし記載するならば、まとめて「○年○月~○年○月まで、複数のアルバイトに従事」とした方が良いでしょう。
企業がチェックしているポイントは? パート履歴書の書き方見本記入例. アルバイト経験だけでも、もちろん職歴として記載することは問題ありません。
ただし採用担当者に、職歴欄の雇用形態に関係なく「この人材がほしい」「このスキルがほしい」と思ってもらえるアピールの仕方を工夫した方がよいでしょう。
企業は、 応募者の経験やスキルが自分たちの業務にマッチしているか、力を発揮できる人材か を職歴欄から判断しようとしています。
それには、これまでのアルバイト歴を単純に羅列するのでは意味がありません。
アルバイト経験をアピールする方法!