Indeedに掲載した！応募が来る前に知っておきたいこと | Indeedのプロフェッショナルが執筆！「リクパーマーケティングブログ」

よくある質問・注意すべき点 1 履歴書は手書きにするべき? ただし、採用担当によっては「人柄が出る手書き履歴書にすべき」「パソコンスキルを判断する為にパソコンで作成すべき」と意見もさまざまです。 傾向として、「大企業・老舗企業は手書き履歴書」「WEB業界・ベンチャー企業はパソコンで作成した履歴書」が好まれやすいと言われています。履歴書をどちらで作成するかは、応募先の企業によって使い分けると良いでしょう。 2 履歴書を手書きする際の注意点は? 履歴書は公的な書類になるので、シャーペン・鉛筆・修正液は使用してはいけません。 シャーペン・鉛筆は、文字が擦れて消える可能性があるため、滲みにくいボールペンを使用しましょう。また、修正液を使用すると見栄えも悪くなる上に、誰が文字を修正したのか判断ができません。 そのため、履歴書で書き間違えた場合には、修正ペンではなく二重線と訂正印で対応します。 二重線は、必ず定規を使って黒のボールペンで線を引きましょう。 ただし、採用担当によっては履歴書の書き損じをマイナスポイントに見られやすいため、なるべく最初から書き直す事が望ましいでしょう。 3 履歴書は自作していい? 応募先からの指定がなければ、履歴書は自作しても問題ありません。 必須項目(氏名・連絡先・学歴・経歴・証明写真)を入れる他に、「見やすさ」を意識して自作するのがポイントです。 4 履歴書をパソコン・スマホで作成するには? 履歴書を手書きで作成するのが一般的でしたが、履歴書を手書きで書くと、時間や手間、書き損じのリスクもあるため、パソコンで作成する人も増えてきました。 Indeed履歴書アプリでは、テンプレートに沿って質問事項に入力するだけで履歴書を自動作成できます。スマホやタブレットで簡単に履歴書を作成したい人にオススメです。 詳しくは、 こちら を参照ください。 5 履歴書を使いまわしていい? 一度使用した履歴書を、使いまわしてはいけません。 志望動機や自己PRが、前に応募した企業に沿った内容、日付が古い状態だと印象が悪くなるからです。使いまわしせず、応募先の企業に沿った内容・情報を更新した新しい履歴書を作成しましょう。 6 履歴書に空欄はNG 空欄は、記入漏れ・志望意欲が低いと判断されるため、空欄にせずすべて埋めます。資格・本人希望・扶養家族・賞罰欄で書くことがない場合でも、「特になし」「0人」など記載しましょう。 7 略語ではなく正式名称で記載する 一般的に略称で使用する言葉であっても、履歴書に略称で記載するのはNGです。履歴書は公的な書類なので、採用担当者は名称に注意してチェックしています。正式名称でなければ印象は悪くなるでしょう。 8 バイト経験の記載は省略してOK 複数のバイト経験・1日で退職した場合は、あえて履歴書に記載しなくても問題ありません。 ただし、ウソのバイト経験を記載し、応募先に発覚された場合、信頼関係がなくなり解雇・退職に繋がりかねません。 履歴書は必ず真実のみ正直に記載しましょう。