客からの暴言 法律
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取引先からパワハラを受けたときの3つの対処法 - さよなら社畜人生【会社を辞めたい人に捧げるブログ】
石井さん: 僕も、実際に働いてクレームを受けた方々に取材をしたんですけれども、そのときに感じたのが、仕事格差みたいなものが世の中にあるのではないのかなということだったんです。クレームを受けたお店の方に聞くと、例えば、高級レストランはクレームをつけられないのに、コンビニだとつけられる。あるいは大学病院だとつけられないのに、訪問介護だとつけられる。レストランだとつけられないのに、ファストフードだとつけられると彼らは言っていたんです。「自分たちはものすごくいじめられているんだ」「社会の中ですごくいじめられている立場にあるんだ」と言うんです。それって確かに、社会の中の弱い立場の人たちを強い者がいじめるとか、あるいは弱い人がまたさらに弱い者をいじめるといった構図があるんじゃないかな。恐らく、無意識のうちにそういったようなものが成り立ってしまっている部分もあるんじゃないのかなというふうに思いました。 武田: いじめや虐待と同じような構図が見えてくるということですか。 高山: 今回、かつてカスハラを繰り返していたという人物に話を聞くことができました。なかなか先が見えない状況の中から見えてきたのは、心の空白でした。
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!」(kenkenda22さん)という単純明快な方法を推奨する人がいる一方で、次のように、5つの対処法をあげた人もいました(ojisanshinさん)。 (1)相槌を打つ (2)ひたすら謝る (3)黙る (4)手は必死で調べながらも口はわかっているような話し方をする (5)他の人を出す(上の人が出てきたと思うようです) この5つの方法について、「決定的な解決策ではありませんが」と断りつつ、 「以上を組み合わせて相手の反応を見ながら対応するうちに このタイプの人にはこれかな、とわかるようになってくると思います」 とアドバイスしています。 暴言を吐くのが目的の「クレーマー」に遭遇したとき、あなたなら、どんな対応をしますか?
「今からお前の所(会社)に行って、めちゃくちゃしてやろうか」 これは実際に私ゆでたまごが、ひと昔前にお客さんから言われた言葉です。 長年、クレーム対応や処理の仕事をしていると、度が過ぎるケースに出くわすことがあります。 上で紹介したワードは正直まだ可愛いもので、ブログでは書けないような恐怖を覚える発言をされたこともありました。 ゆでたまご 当時は、テンパってしどろもどろでした・・・ 今となってはいい経験です(笑) カスタマーセンターや相談窓口、もしくはお客様のもとへ訪問するお仕事の方は、このような経験をした方もいらっしゃるのではないでしょうか? こういった経験を経て大きく成長できる人もいますが、実際ほとんどは嫌になって辞めてしまったりモチベーションが下がったりとする事が多いでしょう。 こう聞くと やっぱりクレーム対応や処理ってやりたくないな!! って思われると思います。 こちらの意に反して、突如やってくるのがクレームです。 そういった突発的な出来事でもアタフタせずに済むように、今回は 暴言を吐いてくるような相手にも冷静に対応できるよう考え方と対処法 をお伝えしたいと思います。 酷い暴言を吐くお客に対する対処法 まず、暴言を吐く人のタイプには大きく分けて2種類のタイプに分かれます。 激昂タイプ:発言や行動が度が過ぎていることに本人が気づいていない 要求タイプ:故意に相手(スタッフ)を困らせようとする 上記タイプによって対応の難易度も少し変わりますし、アプローチも若干変えていく必要があります。 今からこれらをご紹介していこうと思います。 次に、とても大切な " 罵詈雑言を繰り返す相手に対して大事な考え方とスタンス" について ・「同じレベルでしか争いは発生しない」という考えを持つ ・相手の口は悪くとも1つの苦情として何が原因だったのかを把握する ・お店(会社)に非があったのであれば、その部分は丁重に謝罪する ・相手の暴言や威迫行為には、しっかりと線引をする ・相手に押されないように、負けじと「怒り」の感情で戦ってはいけない 前置きが長くなってしまいましたが、具体的にどのようにアプローチをすればいいのかをお伝えしていきますね。 1. 増えるカスタマーハラスメント 押さえておくべき法律知識 | 法律事務所オーセンス. 相手の発言や行動に「恐怖を覚えた」ことを相手に訴えかける 相手が暴言や威迫に近い発言をした時は、あなたが「恐怖を覚えた」事を相手に発言しましょう。 え!?個人的な感情を出していいの!!?