【例文あり】状況別 説明会をキャンセルする場合の正しいメールの書き方(当日/体調不良/別日程) – 就活コラム – Meets Company (ミーツカンパニー)【公式】 – オンラインでも就活イベント開催中
就活では説明会を無断欠席しないこと以外にも、細かいマナーが沢山あります。マナー違反をすると、 指摘されることもなく、黙って落とされてしまう でしょう。 そこで活用したいのが、「 マナー力診断 」です。 マナー力診断を使えば、 24の質問に回答するだけ で、「身だしなみ」「電話・メール」「履歴書の書き方・送り方」など、 自分の弱点をグラフで見える化 できます。 ぜひ活用して、就活の不安を無くしましょう。 会社説明会を無断欠席してしまったらどうなる?
企業説明会をキャンセルする際のメール作成のポイント|伝えるべき理由などを例文と共にご紹介 | 就活の未来
改めてキャンセルのお願いをする お忙しいところ、お手数をお掛けして誠に恐縮ですが、何卒ご了承の程、よろしくお願い申し上げます。 相手に手間をかけるわけですから「お手数をお掛けして、誠に恐縮ですが」と断りを入れておく必要があります。 また、相手に迷惑をかける可能性のあるお願いの時は「よろしくお願い致します」よりも「何卒ご了承の程、よろしくお願い申し上げます。」の方がふさわしい表現です。 会社説明会のキャンセルは減点される? もちろん、プラスにはなりません。 しかし、人事も、学生の予定が急に変わることがあるくらいは理解しています。誠意のあるメールを送れば、事情を理解してくれるでしょう。つまり、致命的ではない。 ちなみに、ドタキャンをすれば、ほぼ望みはなくなります。 何の断りもなく、予定を無断でキャンセルするのは、社会人失格です。キャンセルをする時は、できるだけ早く連絡を入れてください。 結局行けなくなった際はどうすればいいか キャンセルをする予定ではなかったものの、急な体調不良や公共交通機関の遅延・運休などで開始時間に間に合わず、説明会へ参加することができないこともあるかもしれません。 そのような場合は、たとえ会社説明会の開始時間が過ぎてしまっていたとしても、必ず企業へ電話連絡を入れてください。会社説明会の開催中であれば担当者は電話に出られないと思いますが、他の人事の方や、電話に出た方に事情を説明し、「説明会に参加できなかったこと」と「事前に連絡ができなかったこと」のお詫びを伝えましょう。 また、説明会担当者の方の連絡先がわかるようであれば、電話での連絡とは別に、当日お伺いできなかったお詫びをメールしましょう。そうすることで誠実さが伝わり、「無断欠席をした学生」というマイナスな印象を少しは払拭できるかもしれません。 【15分で完了】大手/優良企業の選考に進める、自己分析&オファーツール! 企業説明会をキャンセルする際のメール作成のポイント|伝えるべき理由などを例文と共にご紹介 | 就活の未来. キミスカは150問の質問に5択で答えるだけで、 あなたの強み・職務適性が客観的に分かる自己分析ツール です。 さらに、大手・ベンチャー・優良企業の人事があなたのプロフィールを見て特別オファー。 内定直結の特別選考に進めます! <オファー実績> あおぞら銀行 /湖池屋/ デジタルホールディングス/ POLA/ tutuanna/ YKKAP/ サイゼリア/ スズキ/ ニトリなど キミスカのおすすめポイント3つ 大手や優良企業からオファーが貰える(特別選考に進める!)
このページのまとめ やむを得ない理由のときは説明会を当日キャンセルしてもOK ぎりぎりの連絡や無断欠席はNG 前もって分かっているときはメールで連絡 当時や緊急性が高いときは電話で連絡 キャンセル理由と謝罪を伝えること 就職活動の初期段階で多くの学生が参加する会社説明会。企業への理解を深めたり、受ける企業を選別する意味においても欠かせない機会です。けれど、就活を続けていくうちには都合が悪くキャンセルしなければならないときもあるでしょう。そんなときのために、会社説明会のキャンセル時に気をつけてたい点や最低限のマナーについて紹介します。 説明会は当日キャンセルできる? そもそも説明会ってキャンセルできるの?と疑問を持つ人もいるでしょうが、 やむを得ない理由があるときはキャンセルは可能 です。 やむを得ない理由とは キャンセルの際に正当な理由となるのは、急な体調不良や事故、忌引といったコントロールが効かない事情のです。こういったイレギュラー時においては無理をする必要はありません。きちんと連絡をして欠席をしましょう。 また、予定が立て込んでくると「他の企業とかぶってしまった」という事態も起こるかと思います。ですが、これではキャンセルの理由として不十分です。「スケジュール管理ができない」「優先順位や志望度が低い」とみなされてしまう可能性があることを覚えておいてください。そのためにも、志望する企業がいつどこで説明会を開催しているか、きちんと把握しておきましょう。 ぎりぎり連絡や無断欠席はNG キャンセルの伝える際、時間ぎりぎりの連絡はNGと心得ましょう。企業側は参加者のために前もって準備を進めています。連絡が遅くなればなるほど、準備を無駄にしてしまいますし、「何かあったのかもしれない」と心配をかけてしまうことにもなります。 また、言うまでもなく無断欠席は避けること。企業に対して失礼ですし、印象が悪くなってしまいます。参加できないと分かった時点で早めに連絡をしましょう。 当日キャンセルは選考に響く? 当日キャンセルしてしまって、その後の選考で不利にならないか心配…という人もいるでしょう。実際には、企業側もキャンセルが出ることも折り込み済みなケースが多いです。 特に規模の大きな説明会ほどキャンセルの確率も高まりますので、当日キャンセルが起こる可能性も想定しています。ですから、 当日キャンセルがその後の選考に大きな影響を及ぼすとは考えにくい でしょう。 とは言え、マナーを守らない連絡方法だったり、キャンセルの理由として不十分な場合には悪印象です。 キャンセルの理由が「寝坊」や「ダブルブッキング」などであった場合、その後の選考に不利な影響がないとは言えません 。 また、無断欠席においては、その時点でアウトしてしまう可能性が高いです。特に小規模な説明会の場合は、無断欠勤者をチェックしているケースもありますので注意が必要です。相手との約束を無断ですっぽかすというとは、社会的な信用を失うことに繋がります。しっかりとマナーを守ってキャンセル手続きをしましょう。 ▼関連記事 説明会の無断欠席、選考にはどの程度影響する?