業務 上 横領 会社 の 対応 — 彼氏と距離を置くのはあり？メリットや冷却期間の注意点と過ごし方も紹介！ | Choose Me
調査の結果、従業員による横領が明らかになり、証拠が揃ったら、 損害賠償請求 解雇 刑事告訴 という3つの対応が考えられます。 手段① 損害賠償請求 損害賠償請求の内容 横領を行った従業員に対しては、損害賠償請求をすることができます。 具体的には、 横領されたお金の支払いや、物品の返還、物品が存在しない場合にはその物品の価額の賠償を求める ことになります。 すぐに裁判を起こす? 「証拠があるのだからすぐに裁判を起こせばよいのではないか」と思われるかもしれません。 しかし、横領・着服行為から時間が経っていることが多いため、 従業員が既に横領した金銭を使い切っている可能性が高い です。 また、不動産などの金銭的価値のある資産を持っておらず、 賠償するのに十分な資産がないことも少なくありません 。 裁判をする場合には、以上のようなリスクを念頭においた上で訴えを起こし、被告となる従業員に資産がない場合は、 和解手続の中で分割払いの取決めをして少しずつ回収していくことが現実的な解決になる と思われます。 給料からの天引きはダメなの?
弁護士が教える業務上横領の加害者が絶対にしてはいけないこと | 逮捕・示談に強い東京の刑事事件弁護士
)」と切り崩していくことができます。 1. 3. 自宅待機命令 会社が、横領行為を調査している間は、横領を行った従業員に対して、自宅待機を指示しておきましょう(自宅待機命令)。 横領を行った疑いのある社員に対して、自宅待機を命令することには、次の2つの目的があります。 横領行為の再発を防止すること 取引先、従業員との口裏合わせを防止すること 自宅待機命令をしている期間中の賃金を払わなければいけないかどうかは、横領の違法性や、横領行為を行ったという疑いの程度によって異なります。 1. 4. 横領した社員の事情聴取 会社の資料調査がある程度終了したら、次はいよいよ、横領した疑いのある従業員の事情聴取を行っていきましょう。 先ほど解説しましたとおり、「自宅待機命令」をしている場合には、日時・場所を決めて出社を命令します。 社員の事情聴取のとき、当該従業員がした弁明は、すべて記録に残すようにしてください。そのため、事情聴取は、「質問役」と「メモ役」の必ず2名体制行います。 横領した従業員への事情聴取の日時・場所が決まったら、質問事項をあらかじめ準備します。重要な質問ポイントはケースによって異なりますが、例えば次のようなものです。 横領行為を行ったことを認めるかどうか。 「謝罪」「反省」「弁償」の意思があるかどうか。 横領行為の時期と、詳細な金額。 横領行為に伴って持ち出した物品の返還。 横領の際に利用された書類の収集。 筆跡、捺印などの痕跡が本人のものであるかどうか。 他の従業員、取引先などの協力者がいるかどうか。 重要 横領行為をしてしまった社員が、横領行為を否定しようとする場合には、よほど用意周到に準備をしていた悪質な社員でなければ、弁明が途中で矛盾することが少なくありません。 弁明、反論が二転三転したり、客観的資料と矛盾したりするときに、すぐに指摘ができるよう、事情聴取の記録は、正確にとっておきましょう。 2. 横領した従業員への責任追及 ここまで解説しました初動対応を適切に行った結果、従業員が横領行為を行っていたことが明らかとなったときには、次に、横領を行った社員に対する責任追及を考えていきます。 従業員の横領が発覚した場合、会社として行う責任追及は、次の3つの観点から対応することを検討します。 会社内での責任(懲戒解雇、懲戒処分、人事処分など) 民事上の責任(損害賠償請求) 刑事上の責任(業務上横領罪、背任罪) 実務的には、横領された被害金額にもよりますが、これら3つの責任追及を合わせ技で適用するか、話し合いの上で、謝罪と弁償を条件に責任追及を猶予するという対応となります。 2.
被害金を受け取るときの手続は? 被害金を受け取るときの手続きとして、支払誓約書や公正証書など、何らかの書面を用意する必要があるのでしょうか。 横領されてしまった被害金を、できるだけ確実に回収するためにも、法的にも適切な方法で、回収の努力をしておくべきです。 まず、「支払誓約書」に、従業員の署名押印をもらうようを心がけてください。支払誓約書に書くべき内容は、最低でも次の2点です。 具体的な横領金額について、横領したことを認めること。 横領した金額を会社に対して返還すること。 横領を行うような社員は、そもそも経済的余裕がない場合が多いため、「支払誓約書」を作成するときには、分割払いの交渉を行うことも考えられます。 また、責任が重いことを知らしめるために、「支払誓約書」を公正証書とし、強制執行が可能なようにしておく方がよいケースもあります。 4.
そして今回疑惑の2回目。 要約すると、過去に1回浮気をされていて今回2回目の疑惑があった。 主さんは相手を信じられなくなり彼との距離を置く事にした。 なのに、結局距離を置いても主さんが彼を恋しくなり連絡したい・・・となった。 という事ですよね。 主さんは過去に浮気をされ今回2度目の疑惑で相手を信じられない!ってなったのに、結局彼の元へ戻ろうとしているわけです。 ・・・という事は今後も同じ事を繰り返していく事が予想されます。 彼からすればちょろいもんで、距離を置く!と言いながら離れていって結局自分の元へ戻ってくるわけですから。 まして遠距離、やりたい放題ですよね。 そんな恋愛を続けていく事に意味あります? この先も、同じように彼を疑ってかかるような事が続くでしょう。 そして寂しくなって許してしまう。 >>連絡しようと思いましたが、期限の一カ月まであと2週間あるのと、 自分の誕生日が今週末に控えていることもあり、今連絡するのはよくないかな、とも思っています。 気にせず連絡するのか、一カ月待つのか…どうすればいいのかご意見をください。 距離をおく!と言ったのが主さんなのか、彼なのかわかりませんが(私は主さん側だと思ってますが)結局、けじめがないと思いませんか? この浮気疑惑の決着をうやむやにして、もういいよ、仲良くしようよ。って落としどころにするって事でしょ? 1ヶ月距離を置く事すらできないと。 主さんは彼を許すって事ですよね? やっぱり、彼からすれば主さんはちょろいと思います。 浮気しても許してくれるんだから。 トピ内ID: 771f5a860aeccb09 閉じる× くま2 2021年8月3日 04:29 >他の男性にも目を向けてから考えようと思い、街コンなるものに参加し、他の男性と話しましたが、 彼が浮気をしたならトピ主さんと同様に他の女性に目を向けようとしたのでは? 距離を置いてからの連絡 | 恋愛・結婚 | 発言小町. まあ、距離を置いている状況なので彼とトピ主さんの状況に違いはあるのかもしれないけど、トピ主さんが彼が他の女性に目を向けようとしたことを浮気と認識するなら、今回のトピ主さんの行動も立派な浮気だよ。(笑) 彼は浮気は否定して自分が悪者になることは避けたい様子だけど距離を置くことを容認している所から察するにトピ主さんとの関係は終わりにしたいと考えているんじゃないかな? そもそも遠距離で距離を置くことに意味なんて無いし。 顔は合さないわけだし連絡を休止するならまだしもトピ主さんは別の人との模索も盛り込んでいる。 ならば別にこのままお別れの方が良いんじゃないかな?
彼氏と距離を置く 復縁
怪しさ満載な感じがしたので、ストレートに「彼女いるの?」って聞いたら、いるって?
まずは、彼があなたと距離を置きたい理由を考えてみることが大切です。 彼は、あなたと距離を置く前に、あなたにどのようなことを伝えていましたか? 彼があなたに放った言葉を、じっくりと思い出し、彼の気持ちをよく理解することがポイントです。 ここからは、一つずつの項目を丁寧に考えていきましょう。 ひとりの時間が欲しい 距離を置きたいということは、今の関係に納得していないことが考えられます。 なぜ、彼は距離を置きたいのか?また、距離を置く前に、あなたにどのようなことを伝えていましたか?