内定 式 髪 色 こげ 茶
P&Gが就活ヘアの広告を展開 P&Gは 「#令和の就活ヘアをもっと自由に」プロジェクト を9月から始めています。 同社は2018年にも同様のプロジェクトを展開。新聞各紙に「自由な髪型で内定式に出席したら、内定取り消しになりますか?」との見出しを大きく出した広告は話題となりました。 P&Gの2018年新聞記事。反響は大きかった。 今年2019年は139社と共同でプロジェクトを展開。広告には趣旨に賛同した企業139社の社名を合わせて掲載されています。 もちろん、P&Gも善意100%ということはなく、こうしたキャンペーンを展開すれば企業イメージは格段に上がります。それからシャンプー、リンスなどヘアケア商品も売れる、という寸法。 いや、さすがビジネスが上手い、という皮肉はこれくらいにしましょう。 P&Gの思惑がどうあれ、この就活ヘアキャンペーン、学生の「内定式に茶髪はあり?なし?」という疑問(または悩み)を突いています。 それから髪の色と似たところでは「何を着ていくか」。 考察していくと、なかなか深い問題です。 2002年には黒髪が常識化 就活ヘアは黒髪が常識となったのはいつごろかははっきりしません。 ただ、リクルートスーツの黒は2002年~2004年にかけて定着したことが新聞等の文献調査で判明しています。 ※詳しくは2018年の私の記事をどうぞ リクルートスーツはいつ黒になった? (上) ~誕生からバブル期まで 基本は紺 リクルートスーツはいつ黒になった?
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内定式の髪色マナー|男女別の髪色・金融や銀行の内定式の髪色-服装・髪型情報をチェックするならMayonez
女性の場合:こげ茶でもOK、明るすぎる色は避けた方が無難 女性の場合は暗めの茶色ならOKです。 メッシュやインナーカラーを入れている方は、染め直した方が無難です。 暗めの茶色と言っても人によって感覚は様々かと思いますが、イラストのきだっちくらいの髪色であれば咎められることはないでしょう。 トーンで言うと7トーン前後と言われることが多いですね! トーンの違いはこの写真が分かりやすいので参考にしてもらえればと思います。 参照: ショートヘアのトリセツ 地毛が明るい方は、心配であれば人事に一言伝えておくと良いですね! 内定式の髪色マナー|男女別の髪色・金融や銀行の内定式の髪色-服装・髪型情報をチェックするならMayonez. プリンにならないように注意 女性の場合、 染めていてもOKな場合が多いですが、汚い染め方はNG です。 特にプリンになっていないかは、自分だと分からないですが、背の高い男性社員から見るとバッチリ分かってしまいます。 第一印象で清潔感がある人かどうかは見られますので、汚い染め方になっていないかは注意しましょう。 【業種・職種別】許される髪色の基準まとめ また、社風や職種によって髪色の自由度は結構違います!! 簡単に言ってしまうと 一般的には、お堅い職種は黒に近い方が良く、ファッション性の高い職種は多少明るめの色でも許される ようです。 <黒に近い方が良い> 銀行、公務員、医療系 ↑ 事務職、企画職、営業職、CA アパレル、美容、IT関連、工場勤務 <明るめ茶髪でもOK> 髪色の判断の基準に迷ったら・・・ 面接時の髪色ならセーフ 迷ってしまったら、面接時の髪色で臨むのが無難です! 入社時よりも面接時の方が厳しく見られているので、面接時で何も言われなかったのであれば入社時にも何も言われないでしょう。 心配な場合は人事に確認しておこう それでも心配な場合は人事に確認しましょう。 内定者・新卒の教育は人事の管轄であることが多いので、印象が悪く見える髪色で入社式に出るのは、人事も避けたいと思っています。 なので、「こんなこと聞いてもな・・・」と思わず、不安に思ったらすぐに聞いて確認してみてください! 素敵な入社式を迎えられることを楽しみにしています!
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この記事でお伝えしたいこと 入社式の髪色は男性は黒髪短髪、女性はこげ茶〜黒髪が無難。 プリンになっていたり、汚い染め方はNG。清潔感のある髪色・髪型を目指そう。 きだっち もうすぐ入社式!そういえば髪の色って黒にしないとダメなのかな? この記事ではこんな疑問に答えます。 るてぃ 結論からお伝えすると、 入社式の髪色は、男性は黒、女性はこげ茶〜黒が無難です。 会社によっても変わりますが、考え方としては清潔感のある髪色・髪型を意識した方がいいです。 なるほど・・・私の髪色はセーフですかね? 女性の場合は、そこまで厳しくないので、きだっちさんの髪色はOKなケースが多いですよ。 心配であれば人事に事前に確認しておきましょう。 今回は、入社式の司会や内定者の教育担当をやっていたこともある私が、 入社式時の髪色や髪型について、解説していきたいと思います。 入社式の髪色、実際どうなの? 入社式は先輩社員が一堂に集まる場です。 なので、入社式での第一印象は意外と大事。 会社の雰囲気にもよりますが、 お堅い職場の場合は周りと異なる髪色だと変に目立ってしまい、後々の仕事がやりにくくなる原因にもなります。 人によっては「学生気分が抜けてないんだな」「一緒に働きたくないな」と思われてしまうことも。 それは・・・困ります!! 早速、男女別でベターな髪色をお伝えしますね! 内定式の髪色について!10月1日に内定式を控えているものなのですが... - Yahoo!知恵袋. 男性の場合:黒髪が良い 男性の場合は、黒髪がベター です。 社風がゆるい会社ですら、男性の茶髪はNGと言われることが多いです。 なので、入社式の前までに染め直すのをオススメしますが、間に合わない場合は黒染めスプレーなどで一旦でも黒髪に戻しておきましょう。 茶髪のまま行っても、入社式に出れないことはないと思いますが、悪い印象を持たれる可能性は高いです。 一時的に染めた場合は、その後も気を抜かないように注意 入社式は黒染めスプレーで切り抜けられても、時間が経つと徐々に色が抜けてきてしまうものです。 1か月くらい経てば元の髪色に近くなってしまうでしょう。 入社式の時は切り抜けられたとしても、すぐに明るい髪色に戻ってしまったなら、先輩社員の人から「取り急ぎで染めたんだな」とか「たるんでるのでは?」と悪い印象で覚えられてしまうのも無理ないです。 入社前までに美容院などで黒染めしておいた方が良いですね・・・! 自然な髪色になるように逆算して動いていくと良いですよ!
内定式の髪色について!10月1日に内定式を控えているものなのですが... - Yahoo!知恵袋
・内定式ってどんな髪色だったらOKなの? ・絶対に黒髪じゃないとダメ? ・茶髪でも大丈夫? ・黒染めスプレーで何とかなる?
疑問解消!内定式の髪色はどうするべき?茶髪はOk? | 賢者の就活
内定式に出席するときのファッションや髪型は気になるものですね。内定式は、その会社に入社することになった人たちが初めて一堂に会する日。また、会社の上層部の方々ともお会いする機会です。内定式の日に悪目立ちをしないためにはどんな髪色で望めばいいのでしょうか。内定式にふさわしい髪色についてのポイントをご紹介します。 【先輩社会人に聞いたアンケート結果】 まずは、先輩社会人に内定式のときの髪色、特に茶髪についてアンケート調査をおこなってみました。男女別にそれぞれみていきましょう。 ■男性の髪の色が、濃い(暗めの)茶髪はOK? NG? OK……61. 2% NG……38. 8% ■男性の髪の色が、明るい茶髪はOK? NG? OK……9. 4% NG……90. 6% ■女性の髪の色が、濃い(暗めの)茶髪はOK? NG? OK……83. 0% NG……17. 0% ■女性の髪の色が、明るい茶髪はOK? NG? OK……18. 8% NG……80. 2% 社会人のための情報サイト『マイナビニュース(旧COBS ONLINE)』調べ 有効回答数:500名(男性166名 女性334名) 【内定式にふさわしい髪色は?】 髪色に関しては、最近は茶髪にすることは珍しくなくなってきました。先ほどのアンケートにおいては、女性の場合は茶髪でも構わないと考えている先輩社員が8割に及んでいます。しかし、だからといって内定式に茶髪で望むことは問題なしかというと、そうではありません。企業によっては、髪色を黒で、と指定している場合もあります。その場合はもちろん、髪色を黒くして出席しなければなりません。8割の人が女性の茶髪に寛容であるとは言っても、茶髪を推奨しているわけではありません。積極的に、茶髪にしなさいと言われているわけではないのです。ある意味「茶髪でも仕方がないな」と思われている、と捉えるべきです。 一方で男性は、暗い茶髪でも4割近くがNG、明るい茶髪に至っては9割がNGという意見になっています。春休み中に茶髪に染めた人は、できるだけ黒に戻しておいたほうがいいかもしれませんね。