総 所得 金額 と は
0848=173, 840円 〔均等割額〕 30, 157×4人=120, 628円 〔平等割額〕 31, 368円 小計 325, 836円 【後期高齢者支援金分】 〔所得割額〕 2, 050, 000円×0. 0273=55, 965円 〔均等割額〕 9, 478×4人=37, 912円 〔平等割額〕 9, 858円 小計 103, 735円 【介護納付金分】 〔所得割額〕 1, 730, 000円×0.
総所得金額とは
クレジットカード、住宅ローン、消費者金融といったものを申し込む時に書く「年収」はどの年収なのかというと、これはもちろん夏冬ボーナス&残業代を含めた総支給額を書けばOK。 このあたりを間違えて、手取り月収×12を年収として書いてしまう方もいますが、そうすると結果的に記入金額が少なくなってしまい、入会審査において不利になります。 正解:ボーナスなどを含めた総支給額である年収を記入 間違い:手取り月収×12ヶ月分の金額を記入 くれぐれも自爆しないようお気をつけ下さい。 勤務日数が少ない時の年収は推測でOK: では、この4月から新卒で正社員になったからまだ自分の年収がわからない!年収記入欄にはどう書けばいいの?といった場合にはどうすればいいのか…というと、これはもう予測の年収を書いてしまって問題なし。 たとえば月収がだいたい20万円くらいなら、ボーナスを加えて年収300万と書いてしまってOKといった感じですね。 同様にアルバイトで生計を立てている方も、月収10万円くらい稼げそうだなと思ったら年収120万円と書いてしまって大丈夫。 新入社員:推測の年収を記入して問題なし アルバイト:シフトを考慮して年収を予測してOK 契約社員や期間工:月収から年収を推測してOK 詳しくは下記記事にまとめてあるのであわせてどうぞ。 年収の対象期間は何月から何月まで? 年収は何月から何月までの分を年収とするの?というと、1月~12月分で計算するのが基本。 これは源泉徴収票の算出期間が1月~12月なので、それに合わせるのが正しい年収であると言えます。 間違い:年収は4月~3月末までの金額 正解:年収は1月~12月末までの金額 では4月入社の新入社員は、4月から12月までの給与で年収を記載しなくちゃいけないのかといえば、そんなことは無し。 勤続年数が1年未満なら、前述のように予測で年収を言ってしまって大丈夫です。 年俸制でも年収は1月~12月: ちなみに。 人によっては年俸制の給与形態で勤務していて、入社月を起点にそこから1年の年俸が設定される場合があるかもしれませんが、そういった場合でも年収は1月~12月で考えるべき。 そもそも年俸制だろうがそうじゃなかろうが源泉徴収票には1月~12月の給与が記載されますし、所得税や住民税もその金額を元に算出されるので、年収とはそういうもんなんだと思ってもらえればと思います。 なぜみんな手取りを聞きたがるのか?
75-75, 000円 4, 100, 000円以上 7, 700, 000円未満 収入金額×0. 85-485, 000円 7, 700, 000円以上 10, 000, 000円未満 収入金額×0.