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日本総合住生活株式会社 千葉支店の求人 | Indeed (インディード) / 大分県税事務所 異動届

Sunday, 05-May-24 04:39:43 UTC

私たちはこんな事業をしています 「住生活の未来を創るトータルサポート企業」 当社は昭和36年の設立以来、UR賃貸住宅、分譲マンションの維持管理業務、大規模改修、小修繕工事、リフォーム、 給排水や電気などのライフラインの維持管理等を通じ、集合住宅にお住まいの方の安全・安心・快適をサポートしています。 約90万戸の多様な集合住宅の管理には高い技術・幅広い知識が必要となる為、技術者育成には余念がなく資格取得者を多数輩出しています。 当社の魅力はここ!!

日本総合住生活株式会社の採用情報(初任給/従業員/福利厚生)｜リクナビ2022

電気設備の管理・保全 日本総合住生活株式会社 岬町 年収 500万 ~ 799万円 正社員 住 む人たちが笑顔になるまちづくり。参画してみませんか?

日本総合住生活(株)（Js）の新卒採用・会社概要 | マイナビ2022

12. 25 / ID ans- 2761316 日本総合住生活株式会社 入社理由、入社後に感じたギャップ 40代前半 男性 正社員 その他の建築・土木関連職 【良い点】 有給取得がしやすく旅行に行きやすかった。時間外が少ないのでワークバランスは良かった。 【気になること・改善したほうがいい点】 入社時に掲示された賃金表に納得し... 続きを読む(全205文字) 【良い点】 入社時に掲示された賃金表に納得して入社を決めたが、その後の親会社の賃金改定に伴い子会社でも賃金改定が行われ、昇格しないと年収500万が最高値になってしまった。管理職のポストも削減され、昇格の見込みのない大勢の一般職員らの不満が募っており職場の雰囲気がとても悪くなっている。 投稿日 2018. 10. 日本総合住生活株式会社の採用情報(初任給/従業員/福利厚生)｜リクナビ2022. 03 / ID ans- 3369931 日本総合住生活株式会社 入社理由、入社後に感じたギャップ 20代前半 男性 正社員 法人営業 在籍時から5年以上経過した口コミです 【気になること・改善したほうがいい点】 株式会社と良いながら、実際には利益を出すことが出来ず、また、現状のURからの事業を行う事だけしか考えていないので会社としての将来性... 続きを読む(全169文字) 【気になること・改善したほうがいい点】 株式会社と良いながら、実際には利益を出すことが出来ず、また、現状のURからの事業を行う事だけしか考えていないので会社としての将来性とかは全くありませんでした。社内でもヤル気のある社員はどこを見渡してもいなかったのでそれにつられるような形で若手は年々覇気がなくなっていました。かなりもったいないです。 投稿日 2018. 28 / ID ans- 3160684 日本総合住生活株式会社 入社理由、入社後に感じたギャップ 40代後半 女性 非正社員 インテリアコーディネーター・インテリアデザイナー 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 ノルマがないので数字に追われない。 会社自体の本業は安定しているので、柱の部門に配属されている人は仕事環境に満足している社員が多い様に見受けられる。 【気にな... 続きを読む(全227文字) 【良い点】 インテリアの仕事はないに等しい。各支店単位でのリフォーム事業への会社からのバックアップ体制も全くない。 改善点は山ほどあるが、誰も声をあげないし、あげても会社は答えない。 同じ仕事をしている人以外の社員はリフォーム事業に関わりたくないオーラが出ている。 投稿日 2016.

網戸の販売｜Jsrelief ジェイエスリリーフ｜Js日本総合住生活株式会社

力強くスポーティーなユニフォーム 日本総合住生活株式会社 安心を感じるJSのブランディングに貢献する新制服。 快適性と安全性を兼ね備えたデザイン。 独立行政法人都市再生機構が出資する住宅管理サポート企業。 賃貸および分譲の集合住宅団地の住環境整備や、住居者のための生活サポート、セーフティネット維持など、住民をはじめ、管理組合および都市機構の要望に添う形で数多くの事業を手がけている。
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01. 18 / ID ans- 3521976 日本総合住生活株式会社 面接・選考 20代後半 男性 正社員 一般事務 【印象に残った質問1】 特に無し 1次面接と最終面接の2回面接がある。ただ1次面接は面接官との雑談形式で... 続きを読む(全260文字) 【印象に残った質問1】 1次面接と最終面接の2回面接がある。ただ1次面接は面接官との雑談形式での面接だったので、そこまで気負いする必要はないと思います。最終面接は1次面接とは打って変わり面接官5人対自分ということで少々緊張する感じでした。 1次面接は面接というよりは会話を楽しむくらいな感じで良いと思います。 最終面接は、1次面接よりかは厳しく見られますが、笑顔を忘れずに応対すれば良い結果が出るのではないか。 投稿日 2018. 09. 日本総合住生活(株)（JS）の新卒採用・会社概要 | マイナビ2022. 27 / ID ans- 3359224 日本総合住生活株式会社 面接・選考 40代前半 女性 パート・アルバイト 受付 在籍時から5年以上経過した口コミです 【印象に残った質問1】 子供が急に熱が出た場合に他に診てくれる人はいるか。 クレームなどを言われることもあるが大丈夫か 【面接の概... 続きを読む(全264文字) 【印象に残った質問1】 パートの面接だからと、気軽な気持ちで行ったら、スーツをきた面接官が2人いらっしゃり、久々の面接というのもあり、とても緊張しました。 子育て中というのもあり、急なお休みに対して聞かれたかと思います。 短時間勤務を希望するママさんへですが、子育て中であれば、急なお休み時の対応など聞かれたら答えれるようにした方がよいです。 投稿日 2018. 08. 18 / ID ans- 3276704 日本総合住生活株式会社 面接・選考 20代前半 女性 派遣社員 その他の建築・土木関連職 在籍時から5年以上経過した口コミです 【印象に残った質問1】 今まで事務経験はどのくらいですか? 年齢層が高めですが大丈夫ですか? そこまでガツガツして... 続きを読む(全267文字) 【印象に残った質問1】 そこまでガツガツしていたり、売り上げが少なく経営が危ない会社でもなく、いたって温和な会社なのですが、ただ、昔から働いている古株おばさんがいるので少し配慮してください的なことを言われた記憶があり当時はびっくりしました。入社してから気を付けていたのですが、面接時に言われた通り古株がわがまますぎて辞めました。 まず働く支店の古株情報は得たほうがいいです。 投稿日 2017.

21MB] ●合併等二年以内適格合併等が行われた場合の特定資産譲渡等損失額の計算に関する明細書 (第6号様式別表13) 様式 [PDFファイル/559KB] 記載の手引き [PDFファイル/1. 21MB] ●共同事業を営むための適格組織再編成等に該当しない場合の引継対象未処理欠損金額等または控除 未済欠損金額等の特例に関する計算書(第6号様式別表13の2) 様式 [PDFファイル/690KB] 記載の手引き [PDFファイル/1. 21MB] ●事業を移転しない適格組織再編成等が行われた場合の控除未済欠損金額等の特例に関する明細書 (第6号様式別表13の3) 様式 [PDFファイル/663KB] 記載の手引き [PDFファイル/915KB] 外形標準課税関連 ●付加価値額及び資本金等の額の計算書(第6号様式別表5の2) 様式 [PDFファイル/305KB] 記載の手引き [PDFファイル/1. 74MB] ●付加価値額に関する計算書(第6号様式別表5の2の2) 様式 [PDFファイル/345KB] 記載の手引き [PDFファイル/1. 1MB] ●資本金等の額に関する計算書(第6号様式別表5の2の3) 様式 [PDFファイル/429KB] 記載の手引き [PDFファイル/2. 会計事務所の求人 - 大分県 大分市 | Indeed (インディード). 44MB] ●特定子会社の株式等に係る控除額に関する計算書(第6号様式別表5の2の4) 様式 [PDFファイル/61KB] 記載の手引き [PDFファイル/694KB] ●報酬給与額に関する明細書(第6号様式別表5の3) 様式 [PDFファイル/324KB] 記載の手引き [PDFファイル/1. 09MB] ●労働者派遣等に関する明細書(第6号様式別表5の3の2) 様式 [PDFファイル/101KB] 記載の手引き [PDFファイル/810KB] ●純支払利子に関する明細書(第6号様式別表5の4) 様式 [PDFファイル/98KB] 記載の手引き [PDFファイル/574KB] ●純支払賃借料に関する明細書(第6号様式別表5の5) 様式 [PDFファイル/115KB] 記載の手引き [PDFファイル/721KB] ●雇用者給与等支給額が増加した場合の付加価値額の控除に関する明細書 (第6号様式別表5の6) ・平成29年3月31日以前に開始する事業年度用 様式 [PDFファイル/82KB] 記載の手引き [PDFファイル/1.

大分県税事務所 異動届

【押印の廃止について】 2021年4月1日から、納税証明申請時の押印を原則廃止しました。 ただし、委任状など私人間の契約に関する書類については、委任者の意思に基づくものであることを確認するため、引き続き押印が必要になります。 【郵送による申請について】 納税証明書等は、郵送により申請することができます。 新型コロナウイルス感染拡大防止の観点から、郵送での申請をお勧めしております。なお、郵送での申請手続きについては、 こちらをご覧ください 。 納税証明書等は、 各県税事務所(自動車税管理室及び納税事務所を含む) で交付しています。 申請書の様式と申請に必要なものは、以下をご確認ください。(申請書は窓口にもあります。) 1. 納税証明書 2. 競争入札参加資格審査等用の納税証明書(大分県専用様式) 3. 大分県税事務所 自動車税. 事業開始(休廃業・変更)届受理証明書 4. 車検・構造等変更検査用の納税証明書 5. 自動車税種別割納税確認書(抹消・移転登録等用) 6.

税理士法人 創業から事業承継までトータルサポート型で 大分と別府を基盤に、税を通した社会貢献と 企業発展を支援します お知らせ 当ホームページの主な内容を掲載しております。 税務・会計・経済に関するコラムやお役立ち情報を随時掲載しております。 大分綜合会計事務所では3つの強みを持ってお客様の支援をいたしております。 TKCシステムを中心に、月次決算から申告、資産対策まで幅広い支援、経営者主導の黒字化サポートを行っております。 創業50余年に渡って地元に根付いた業務と、金融機関を始め専門機関とのネットワークによる支援を行っております。 医業、相続、事業承継、農業経営など専門分野に特化したチームによる支援を行っています。 大分綜合会計事務所では税務会計・経営支援を中心に、総合的な支援を展開しています。 弊社は大分県内に3か所事務所がございます。初めてご連絡いただく場合は別府事務所、もしくは大分事務所へお電話ください。 別府事務所 0977-27-0100 土・日・祝定休 8:30-17:30 大分事務所 097-553-0100 佐藤事務所 097-558-5678 弊社が運営または連携する関連会社へのリンクです。