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ユーチューブ も、やっています! ユーチューブはこちら→ 僕のノート【公式】ユーチューブチャンネル スポンサードリンク よく読まれている記事 【人気】 はじめに【僕の仕事/転職ノート】のブログの説明です! 【人気】 転職できる/稼げる【希少な価値ある人材】になる方法3つ!僕の実体験です 【僕のノートシリーズ】 は、僕がノートに書き込んできた「 学校では教わらない大切なこと 」をシェアさせて頂いているブログです。
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▶ 上司に相談しても時間が無駄なの? ▶ 上司に相談しても解決しないのはなぜ? この記事では、このような悩みにお答えします。 職場で悩みがあった時に上司に相談してみたものの、次のような経験はありませんか? 欲しい答えがもらえなかった 解決に至らない話で終わってしまった 悩める人 正直言って、上司に相談しても時間の無駄だったと思うことの方が多いです。 この記事を読めば分かること ✓ 上司に相談しても無駄な理由 ✓ 時間を無駄にしない上司への相談の仕方 でんけん この記事を書いているのは、大手インフラ企業に勤めるアラサー会社員です。 上司に相談しても無駄な理由 どうして、上司に相談しても時間の無駄なのでしょう?
せっかく転職活動するなら無駄にしたくない それなら、転職エージェントを利用しましょう。 なぜなら 転職エージェントは 「プロ」 だから。 依頼者が転職後、その会社で仕事を続けてくれないと、 転職エージェントの成果にならない ので、 ブラック企業を紹介したりはしません。 転職エージェントは、プロのアドバイザーがカウンセリング結果をもとに求人を提案し、選考対策や面接の日程調整といったサポートをしてくれます。 条件交渉や内定辞退の代行もしてくれるので、転職活動に時間をとれない在職中の方におすすめです。 下記、筆者がお世話になった転職エージェントと転職サイトをまとめました。 なお、転職エージェントは、2~3社は登録するのがおすすめ 1社の転職エージェントだけだと、求人の取りこぼしが起きる可能性が高いので、機会損失になるからです。 求人情報は刻一刻と状況が変わります。 採用が決まれば募集終了になってしまう為、情報収集を早めに行い良い会社の求人を見逃さないようにしましょう。 ぷよた ちなみに、 登録や利用に料金は一切かかりません。 気軽に無料登録して相談してみては? まとめ: 上司に相談しても無駄。 何度も言いますが「上司に相談しても無駄」です。 そもそも良い上司は、 相談される前に部下の悩みや、職場の問題点に気づいて色々対策してくれたりしますね。 上司に頼らず、自分の頭で考えて仕事に取り組むことで 自分一人でも行動できる 経験値が増え成長できる ようになるでしょう。 ただし例外として パワハラやセクハラなど、理不尽な理由で被害を被っている場合 は、転職を視野に環境を変えることを強くお勧めします。 \ 会員登録無料! 相談 し て も 無料で. / 日本中の企業の口コミが集まる 【転職会議】 …というわけで、今回はこのへんにします。 最後まで、読んで頂きありがとうございました! 今後もゆる〜く、自分らしく。生きるのに必要な情報をアップデートしていきます。 それでは、また♪
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総務の言ってることをちゃんと聞いて、効率よく仕事をしなさい」 と説教されたら、「この人に相談しても無駄だ」とどんな部下でも思うことでしょう。 「絶対論感」がある人は、視座を高くしたり、低くしたりすることが自在に、しかも瞬時にできます。「虫の目」だけでなく「鳥の目」も有しているからです。潮の流れを読む「魚の目」まで持っていると、相談を受ける者としてはレベルが高いと言えます。 論理的な感覚(論感)は、鍛えておかないと衰えていきますから、職責上位者ほど、日々のトレーニングが不可欠です。
マハロ〜
相談しても無駄な友人
こんにちは、シゲです。 ・上司に相談したいけど、忙しそうで相談しづらい… ・でも、上司に相談しないと、何をどうやって実施していいかわからないし、どうすればいいの? というお悩みにお答えしていきます。 本記事の内容は、下記です。 目次 上司に相談しても無駄!! 【理由を解説】 上司に相談するより、自分で考え行動しよう 本記事を読み実施すれば、 上司に相談することが無駄なことが分かり、一人でも仕事ができるようになります。 11年勤めた会社で、上司に相談して損をしていた私がノウハウを共有しますね。 1:上司に相談しても無駄!! 誰に相談したって無駄だし、誰のアドバイスにも価値はない - しきたんの自由なブログ. 【理由を解説】 上司に相談しても無駄な理由は、下記3つ。 ・自分で考えなくなる ・相談しないと行動できない人になる ・上司は味方ではない 各々、詳しく解説してきますね。 自分で考えなくなる 人は怠ける癖があるため、 上司に相談ばかりしていると、「上司に確認すればいいや」という思いが強くなる からです。 新人社員が、上司に相談する時も「次は何をすればいいですか?」と100%上司頼りですよね。 上記ばかりが続くと「次は、何の仕事をしよう」と自分で考えて仕事ができなくなるはず。 それに、 物事を自分で考えなくなると、毎日がつまらなくなりますよ。 上司に相談しても自分で考えなくなるため、上司への相談は基本的には辞めるべきです。 相談しないと行動できない人になる 「上司に相談すればいいや」と考えて働ていると、 上司の指示がないと仕事ができなくなる からです。 あなたの会社でも、40歳過ぎても上司の指示がないと仕事ができないという同僚がいるはず。 正直、いい大人なのに、誰かに相談しないと仕事ができないとか恥ずかしいですよね。 自分で仕事を処理できるようになるためにも、上司に相談するのは辞めるべきです。 上司は味方ではない 上司も自身のために、仕事をしている からです。 例えば、自分が経営者だとして、売上が上がらない仕事の改善について100個部下に相談されたとして、真面目に返答しますか?
なんで、今悲しいのか。 なんで、この癖が治らないのか。 なんで、会社に行くのが億劫なのか。 なんで、この人といると複雑な気持ちになるのか。 なんで、休日になるとモヤモヤするのか。 なんで、こんな無謀な恋愛ばっかりするのか。 なんで、仕事でミスばっかりするのか。 なんで、やりたいことできないのか。 なんで、やりたいこと分からないのか。 で、その理由がわかったとして、 じゃあどうすればもっと思い通りの毎日になるのか。 それも、もし、ぜんぶ分かっちゃったらどうする? 占いとか必要なくなっちゃうかもね。 友達に愚痴る必要なくなっちゃうかもね。 お酒飲まなくてよくなっちゃうかもね。 あれ?それってちょっとつまんない人生? 悩みがないって深みがない・・・? そう思う人は、今の悩み多き楽しい人生を謳歌するのがいいと思う。笑 でも、 悩みとかわだかまりとかモヤモヤを 一つ一つ晴らしていって、本来の自分、本当の気持ち、 自分にとって嘘偽りない真実の世界、 そういうもので生きていきたい と思うなら そうしたらいいと思うのです。 まだ私もその方法を知ったばかりで しかも私はちょっとハンデもあったりして(これは後々書きたい) ヨチヨチ歩きなんだけど、 それでもやっぱすげー!って実感はちょいちょいある。 何がすごいかって? もう一回言うよ 自分で自分のことわかっちゃうんだよ!!? 自分は本当は何したいの?とか じゃあどうすりゃ楽になれるの?とか じゃあどうすりゃうまくいくの?とか 分かっちゃうのってやばいよ! もう他の人がどうこう言う事、真に受けなくていいよ。 まあ、気が向いたら参考程度に耳にはさんどく?みたいな。 尊敬してるあの人の言葉も、もう必要ないかもしれないね。 もちろん、自分で自分のことわかるからって 誰の話も聞かないっていうのはつまんないから だからみんなのいろんな話も聞くし、投稿も読むけど そのインプットが自分に影響する事が少なくなっていく。 ちなみに実は 自分の事だけじゃなく、他人のこととか、 社会で起きてる出来事についてとかも、 慣れていくと分かっちゃったりする。 私はまだその辺スムーズにはできないけど、 おお、なるほど となることもあった。(これも面白い話があるのでまた書きたい) そんな「分かっちゃう」ツールに興味が出てきた人はいるかしら?? 上司に相談しても無駄!!【自分で考え行動しよう】. そんな人は、これを読んでみて〜〜〜 パートナーのみくのブログです。 タイトルは「チャネリングのやり方(1)」なんだけどね。(笑) チャネリングというのは、人間以外の何か?につながって対話すること?