かかりつけ 医 へ の お問合
では本題です。今回は病院でたまに耳にする、患者さんからの「袖の下(お金)」についてお話ししたいと思います。このお金というのは、保険診療で支払う費用とは別に、医師に直接手渡しする現金や金券のことです。 (写真:knape/iStock/Getty Images Plus) 本記事に先立って私はYahoo! ニュースにこんな記事を書きました(日経ビジネスオンライン編集部の皆様、すみません)。 「 患者さんからの「袖の下」 医師は受け取る? かかりつけ医の先生に対するお中元に悩んでいます。 | 家族・友人・人間関係 | 発言小町. 」 この中で私は、4割の医者が「基本的に受け取る」、もう4割が「基本的に受け取らないが断れないときもある」であることを明かしました。つまり8割の医者は受け取った経験があるということになります。さらには弁護士にインタビューし、賄賂罪や脱税といった法的問題がある点について指摘しました。 日経ビジネスオンライン読者の皆様の世代ですと、ご自身が病気になって入院し、点滴や手術などを受けたことのある方が多いかと思います。あるいは親御さんのご病気で病院に付き添ったことがある方も多いでしょう。 皆様は、治療の前後で医者にお金を渡したことがあるでしょうか? この記事はシリーズ「 一介の外科医、日々是絶筆 」に収容されています。WATCHすると、トップページやマイページで新たな記事の配信が確認できるほか、 スマートフォン向けアプリ でも記事更新の通知を受け取ることができます。 この記事のシリーズ 2021. 5. 7更新 あなたにオススメ ビジネストレンド [PR]
病院の先生へのお礼についてです。かかりつけで数年お世話になっている先生に... - Yahoo!知恵袋
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できます。というより「しなければならない」のです。 既に診断書は医師から会社に渡されているので、 個人情報や守秘義務の問題はありません。 うつ病というより社員の健康に関する会社の配慮義務として、 労働安全衛生法に「医師の意見を聴かなければならない」と定めています。 上記は主として過剰労働を念頭に置いたものですが、 ご主人の疾病に関してはこれを準用できると考えます。 同法には「健康への配慮が必要なもの」に関しても配慮すべきと規定しています。 厳密に言うと、うつ病への法的保護は未整備なのですが、 同法によると伝染病などは就業禁止の対象としており、 「うつ病を悪化させる恐れがある場合は復職させてはならない」 というのが現実的な解釈です。 ご主人の会社(なぜ経理?