【リクルートキャリアの中途最終面接】リクルートキャリアの中途採用の最終面接の特徴を教えてください！ - Callingood — 食べ たい けど 痩せ たい

Sさん:明確にありました。人材業界は成長業界で各社「成長」を謳っていました。これだけ売上を伸ばし、利益を出していますと強調している企業が多い中、リクルートは売り上げを出した上でその先を見据えている感じがしました。 社員のインタビューを読むと成長を通じて世の中にインパクトを与えたい、仕事を通じて世の中にこんな価値を出したい。自分の夢を実現するためのフィールドがリクルートキャリアなのだと気づきました。この気づきを人事の方にお伝えするといいと思う、これを最終面接で伝えてくれと言われました。 —いざ最終面接ではどんなことを聞かれましたか?

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【2021】リクルートに転職するには？元リクルート社員が選考難易度や面接対策について解説！ | 転職ゴリラ

Sさん:そうです。この面接から数日経って「次が最終です」と言われたのですが、最終面接は、スケジュールがうまく調整できなかったことと、リクルートキャリアさんの内定が出たため、受けずに転職活動を終了しました。 リクルート住まいカンパニーの面接内容 —次に受けられたのはどちらでしたか? Sさん:リクルート住まいカンパニーです。人材領域ではないのですが、リクルートグループのDNAに共感していて、粕谷さんに勧められて受けることにしました。 —面接は合計何回あったのでしょうか? 【2021】リクルートに転職するには？元リクルート社員が選考難易度や面接対策について解説！ | 転職ゴリラ. Sさん:面接は全部で3回ありました。最終面接が同じ日に2回ありました。 —1次から順に面接の相手と内容を教えてください。 Sさん:1次面接は現場のマネージャーの方が出て来られました。自己紹介をしてこれまでの経歴をお話しました。履歴書を粕谷さん経由で提出していたので職務経歴書について聞かれたり、あとはリーダーシップとは何だと思うか、といったことも聞かれました。その場で次の選考に進んでくださいと言われました。 —二次面接はどのような内容でしたか? Sさん:二次面接というか最終面接が同じ日に2回あると聞いていました。最終面接1回目の相手は、役職はわかりませんでしたが現場の責任者の方だったように思います。リクルート住まいカンパニーってどんな会社かよくわからないでしょ?何でも質問してね、と言われそこからこちらが質問して向こうがそれに答えるといったやりとりが続きました。面接というよりは会社の理解を深めるための場だったように思います。 —会社理解を深めた上で2回目の最終面接に臨まれたのですね。 Sさん:そうです。1回目の最終面接とは場所をかえ、違うオフィスに移動をして面接を受けました。相手は役員の方だったように思います。その方の個人部屋で面接がありました。面接ではかなり深いところまで突っ込まれ、それでいてとても柔らかい雰囲気で質問をしてもらいました。 これまでの行動の軸、なぜそう思ったのか、他に選択肢はなかったのか。学生時代にまで遡って聞かれました。すごく自分を見てくださっているなという印象でした。場の雰囲気はとても和やかでしたが、質問がとても深く、納得のいく答えは出せませんでした。 リクルートキャリアの面接内容 —リクルート住まいカンパニーの後に、本命のリクルートキャリアの面接を受けられたのですか? Sさん:住まいカンパニーの最終面接が月曜日で、リクルートキャリアの最終面接はその前の金曜でした。一次面接は住まいカンパニーの方が先だったのですが。 —リクルートキャリアの面接ではどのようなことを聞かれたのでしょうか?

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【リクルートキャリアの中途最終面接】リクルートキャリアの中途採用の最終面接の特徴を教えてください！ - Callingood

Sさん:仕事観が大きく変わったと思います。新卒のときから考えると、人生における仕事の考え方が大幅に変わりました。会社に自分を合わせるのではなく、もっと自分軸に仕事や会社を捉えていいんだなというのは大きな発見でした。 —入社予定日は10月1日とのことですが、これからについても少し伺えますか。 Sさん:まずこれから1ヶ月はフリーなのでヒッチハイクで沖縄まで行きたいと思っています。 学生時代にママチャリで高知まで行ったり、東南アジアをバックパックで旅していました。旅を通じた出会いが自分に大きな影響を与えてくれました。自分がもらったエネルギーを還元したいと思い、大学時代にフラッシュモブ団体を立ち上げたりしていました。私自身の思いとして、全ての人が生き生きと自分らしく成長しながら人生を送れる社会を作ることが目標です。そのために個人に対してきっかけや選択肢を与える事業に携わりたいと思っていました。そのためリクルートキャリアに入社後はまずは法人営業として経験をつみ、その上でキャリアアドバイザーとして生き生きと働ける環境を提供できたらと思っています。それが日本の生産性向上につながると信じています。 -大変貴重なお話、ありがとうございました!Sさんのご多幸とご活躍を心よりお祈りしております。 ※リクルートキャリアへの入社前にSさんがヒッチハイクして際に撮影した写真を頂きました! ■リクルートへの転職希望者はサムライソウルまで サムライソウルでは、リクルート出身者だからこそできる転職サポートがあります。 (1)リクルート出身者だからこそお話できること ―分社化したけど、どの会社がいいか? 【vol.5】祝！転職体験談〜メガバンクの法人営業からリクルートキャリアに内定～ | リクルートへの転職ならサムライソウル. ―仕事内容は? ―社風は? ―面接の内容は? 実際に、新卒から8年間リクルートにいたからこそお話できることがたくさんあります。 採用面接官の経験もあるので、面接で何を聞かれるか?どこを見ているか?もお話できます。 (2)リクルート社内の豊富なネットワーク 転職に大切なのはネットワークだと考えています。 ある部署では必要ない方も、ある部署だと必要とされる、こんなことがつきものです。 リクルートのどの会社がいいか?どの仕事がいいか?キーマンは誰か?当社はきちんと把握しています。 またどのポジションを受けるにしても、迷った時は社員をつないだり、質問を聞く事などで対応することも可能です。 (3)最短距離での転職をお手伝い リクルート各社の人事や現場責任者はかつての同僚も多く、より精緻な情報提供が可能です。 相談を希望される方はこちらのお問い合わせフォームからご連絡ください。 お問い合わせはこちら

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Sさん:1回目をさらに深掘りした内容でした。「今日は面接っぽく進めて見よう」と言われ、実際の面接のような流れで始まりました。 聞かれたことはこれまでやってきたこと、長所短所、仕事を通じて何を実現したいかといった内容でした。実際の面接はこんな感じだから、と言われ終わるとまたフィードバックがありました。 前よりは良くなったけど、まだまだだね、と言われました。後半はどういった企業に応募するかという話になりました。人材業界を希望していることは1回目の面談で伝えていたのでリクルートグループを何社か受けることにしました。最初は興味がなかったリクルートの販促領域についてはリクルート文化であることを伺って少し興味を持つようになっていました。 具体的にどの企業を受けるかについては複数の候補をいただいてそれを元に優先順位を決めました。 リクルート以外の面接も受けて判断した方がいいというアドバイスもいただきました。確かに振り返ると就職活動の時は112社ほど会社をみました。 できるかぎりたくさんの企業を見てここだと思える会社を見つけることが大事だと思っていました。中途となると新卒の時のように時間は取れませんが色々見て受けた方がいいとに納得しました。 —どんな会社を受けられたのでしょうか? Sさん:リクルートキャリア、リクルートジョブズ、リクルート住まいカンパニー、エスエムエスキャリアです。 リクルートジョブズの面接内容 —リクルートグループを複数受けられたのですね。最初に面接を受けた会社はどちらでしたか? リクルートキャリアの転職・中途採用面接の一覧 | 転職・就職に役立つ情報サイト キャリコネ. Sさん:リクルートジョブズです。人材領域で事業を行なっているので受けることにしました。 —面接ではどのようなことを聞かれましたか? Sさん:内容はかなりオーソドックスだった印象です。聞かれたことは学生時代何をやってきたか、銀行で何をやってきたか、転職を考えたきっかけ、なぜ人材領域がいいのか、なぜリクルートジョブズがいいのか。自己PR、志望動機、転職理由といった内容でした。 —相手は人事でしたか?その場はどのようにして終わったのでしょうか。 Sさん:人事の方でした。面接では考えをうまく伝えられたかなと思っていたのですが、転職の目的をもっと伝えられるようになった方がいいとその場でフィードバックをもらいました。 というのも面接の最後の方で、「ここからは面接とは関係ない話をするよ。この転職で実現したいことは何?」と聞かれたのです。 そのために必要なことは何?何があればそれが叶うのか、と聞かれてその時に回答に詰まってしまったのです。何を実現したくて何が必要なのかを話せるようにしてきてね、と言われてその場が終わりました。 —次が最終面接でしたか?

リクルートへの転職希望者から多くの相談を受けているサムライソウルでは 毎月多くの方がリクルートに入社をしています。 今回はメガバンクから第一志望のリクルートキャリアに内定をされたSさんの転職体験談をお届けします。 メガバンクの法人営業からリクルートキャリアに内定したSさんの転職体験記 ■内定者Sさんのプロフィール ・23歳、中央大学卒、 ・新卒でメガバンクに入社し、都内で法人営業を担当 ・中小企業150社ほどを相手に営業を経験 2017年10月リクルートキャリアに転職、入社予定 メガバンクからリクルートへ、転職のきっかけ -Sさんはメガバンクにお勤めだったとのことですが、転職を考えたきっかけは何だったのでしょうか?

「糖質制限頑張ってるけどツライ!絶対に一生続けられない」 「なんであの人はあんなに食べてるのに太らないの? !っていつも疑問に思う」 「糖質制限を長くやってきた代償ですぐに結果は出ないことを受けて入れて、体質改善を頑張りたい!」 「もう糖質に怯えた人生は終わりにして、みんなと一緒に楽しくご飯を食べたい!」 「糖質制限のジムに通っていて『糖質は悪だ』と言われ続けているけど、実は疑問を感じている」 「炭水化物をたくさん食べてるのに太らない、泰蔵メソッドが知りたい!」 「魔法のようなダイエットがないのはわかった。地道に続けて糖代謝を上げます!」 ・・・先にちょこっとポイントをお伝えしますが、ダイエット成功の秘訣は 「糖代謝」 です。 糖代謝を上げることで、ダイエットが俄然イージーゲームになるんです♪ やはり「糖質が悪い」のではなく「糖質を使えないカラダが悪い」ということだ。 運動やっても筋トレ30分くらいであとはデスクワークな毎日だけど、400g(1700kcal)くらいの糖質摂ってても絞れるもんなー。 糖質使えるカラダを作ったらダイエットは勝ち!

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普段の食事でたくさん野菜を取り入れれば、食事全体のカロリーを抑えられると同時に、かさ増し効果で満腹感を得ることができます。これが、野菜がダイエットの味方である大きな理由の一つです。 そして、どんな野菜にも植物繊維はたくさん含まれているので、ダイエット中のつらい便秘解消にも役立ちます。 野菜は特にビタミン・ミネラルが多く含まれており、このビタミン・ミネラルはお肌や髪の毛の生成などの体の様々な代謝作用に関わるもので、不足すると痩せにくくなり見た目にも大きな影響を与えます。 キノコ類や旬の野菜を多く食事に取り入れることでより栄養価の高くバランスの取れた食事を取ることができます。 野菜を食べて綺麗にストレスなく痩せましょう! 食べたらNGダイエットの妨げになる食材 次に私たちが食べてはいけないNG食材について説明していきます。 ついつい食べたくなってしまうお菓子とかね こちらを参考にしていろいろなダイエット食材を自分で調べて食生活を改善していきましょうね! 炭水化物を避けよう お米・パスタ・パン・ジャガイモなど主食になっていることの多い炭水化物は、 食べ過ぎることによって肥満の原因になってしまいます。 なぜかというとドカ食いして炭水化物を取りすぎると急に血糖値が上がってしまいます。 この血糖値が急に上がると身体に脂肪が溜め込まれやすくなります なのでなるべく一気に炭水化物をとらないようにしましょう 少しずつ食べる分には問題はそこまでありません。 食べ過ぎてはいけませんよ!ダイエット中なんだから少なくしましょうね でも、炭水化物は完全にシャットアウトしてしまうと体内タンパク質が分解され、疲労が たまりやすくなるし肝臓に貯えられた糖質が分解されて、 肝臓機能が低下したりするからほどほどには食べようね。 栄養面で見るダイエットって難しいですね。 食べた分だけ動けば解決するのでそこまで難しく考えなくても大丈夫ですけど 炭水化物はどれだけ食べていいの? 食べなくてもダメだし、食べ過ぎてもダメ。 それじゃあ、どれだけ食べたらいいの? とお思いのあなた。 あくまで必要最低限の量なので多少摂取量が前後しても問題ありません。 多く食べちゃったら動けばいいんですもの 公益財団法人長寿科学振興財団 によると大人が一日に最低でも 250g の炭水化物を取ることが推奨されています。 また、大人の必要摂取カロリーが約2000kcalとされています。 このラインをギリギリ達成しつつ健康的かつ、低カロリーの食事を取る必要がありますね。 これがけっこう難しくて、お茶碗一杯(150g)のご飯のカロリーが250kcal なので、炭水化物だけで見ると一日1.