【芋けんぴ】で話題になった少女漫画、芋けんぴ髪になった理由がコレ! | 話題の画像プラス — 中堅社員が辞めていく会社
イケメン「芋けんぴ 髪についてたよ」主人公「う・・・わー(かぁぁぁ)」のやり取りがネット界で話題を呼んだ少女漫画をご存じでしょうか。この場面の画像だけが有名になり、なぜ少女の髪に芋けんぴがついていたのか、知っている人は少ないかもしれません。実は、こういう経緯があって、芋けんぴがついていたんですよwww 芋けんぴ ぶらっくふぁんとむ @qzg111164 芋けんぴ髪についてた理由今知ったけど、むしろ謎が深まった感ある 柊(しゃけってぃ) @Hiiragichan1215 (困惑) 2016-04-11 11時59分 ヴェイル@固定RTよろです! @DragonRaybric 皆さん、これがネットとかでよく見る 「ステキなお嬢さん、髪に芋けんぴ付いてまs…( ゚∀゚):∵グハッ!! 」 の原点ですよ (ん?) 2016-04-11 00時42分 煌 @0228_riruchi 意味わからん何だこれwww 2016-04-10 22時06分 ざわミー♪( ´▽`) @o914dTTgKry14uZ ってか 最近の少女漫画どうしたんだろう⁇ ドキドキするところ 違くないですか? 「芋けんぴ 髪に付いてたよ」で話題を集めたマンガ『芋けんぴは恋を呼ぶ』って、いったいどんな作品なの? | ダ・ヴィンチニュース. 大丈夫かぁー? 2016-04-10 20時31分 あやぴ〜@リリイベ池袋1回目 @afafafafaaaaa じわじわ 2016-04-10 19時28分 画伯ちゃん @love__human そういう……ことか。 2016-04-10 18時51分 maya@画力ください @yae3018 意味が分からな過ぎて面白いww 何故この状況に陥ったのか…w 2016-04-10 17時32分 リナ@nana @jl_resort731 ヒロイン(? )の子見かけただけの人に急に何喧嘩売ってんのwwwwwwwwww 2016-04-10 12時12分 湯葉メロン @yuba_melon タイトルから芋けん推しだったのかw 2016-04-10 04時26分 ❁まっきー。 @sassimokagi345 髪に芋けんぴはとても有名な話ですが、私の友達(? )に髪に飴がついてるゴリラさんいます。 2016-04-09 23時23分 LavPは小さい @nLavP この少女マンガすごく読みたい感あるよな。 2016-04-09 23時03分 草摘 なづな @nazu1008 なんなのwww意味分かんなww 2016-04-09 21時55分 咲夜@お江戸 @Sakuya80 これ、零狐春の謎解きであったよねw 2016-04-09 21時54分 YAMADA @yamada635 これ見る度、高校でいじめられてた時にマクドのポテト投げつけられて どうしようもないから寝たふりしてたのを思い出す 2016-04-09 20時32分 とみー@固定ツイご協力を!
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芋けんぴ 髪に付いてたよ 更新:2018年12月21日 公開:2013年11月24日 読み: イモケンピカミニツイテタヨ 「芋けんぴ 髪に付いてたよ」は最近の少女漫画がすごい的なスレで必ずと言っていいほど貼られる画像。 少年が少女の髪に手をやり、少女はキスをされるのかと身構えるもそこで少年が言った台詞が「 芋けんぴ 髪に付いてたよ 」というもの。なぜ髪に芋けんぴが…。 芋けんぴ 髪に付いてたよの元ネタ コラ画像じゃないのかとも思えてしまうこの画像だが、コラなどではなく、れっきとした実在する少女漫画である。 漫画家・ 杉しっぽ によって描かれた読み切りの作品で、2010年の『Sho-Comi』に掲載されたもの。なんとタイトルは『 芋けんぴは恋を呼ぶ 』である。つまりこの芋けんぴをきっかけにして恋愛へと発展していくのだろう。少女漫画はなんでもありだ。 この作品は2013年10月に刊行された同氏の単行本『 無理矢理ウェディング 』にて収録されている。 小学館のサイト でも「 近年のネット界をざわつかせた名作(?) 」「 担当編集も驚愕しつつ抱腹絶倒した、新感覚少女漫画 」「 髪に芋けんぴついてるだけじゃありません 」などとして紹介されている。 マンガ・アニメ・音楽・ネット用語・なんJ語・芸名などの元ネタ、由来、意味、語源を解説しています。 Twitter→ @tan_e_tan
「芋けんぴ 髪に付いてたよ」で話題を集めたマンガ『芋けんぴは恋を呼ぶ』って、いったいどんな作品なの? | ダ・ヴィンチニュース
ネコミミはやめられないっ★ 芋けんぴは恋を呼ぶ お兄ちゃんは辛抱中 無理矢理♥ウエディング ~番外編~ 鬼嫁上等!! 書籍情報 [ 編集] 杉しっぽ 『無理矢理ウエディング』 小学館 〈 フラワーコミックス 〉2013年10月25日発売、 ISBN 978-4-09-135624-6 脚注 [ 編集] 註釈 [ 編集] 出典 [ 編集] 関連項目 [ 編集] 藤乃えみ - 漫画『なるこう飼育部』の作中に「肩にバナナついてる」というセリフが登場する。 日本の漫画作品一覧 (読切) 芋けんぴ
「芋けんぴ、髪についてたよ」がヘアピンに! カオスな少女漫画を再現 - Kai-You.Net
文=五十嵐 大
「芋けんぴサンダー、髪に付いてたよ」 伝説の漫画にバレンタイン告白のヒントを発見 – ニュースサイトしらべぇ
2016年 03月12日 Saturday 02:57 小学館のマンガアプリ「 マンガワン 」にて 杉しっぽ先生による読み切り「 芋けんぴは恋を呼ぶ 」が無料配信中です! ピンガ ■「 芋けんぴは恋を呼ぶ 」は 芋けんぴを愛する女の子・和歌(主人公)。 行きつけのコンビニから芋けんぴが買い占められる日々が続き、 「一体誰が買い占めてんのよ!? 」と和歌は怒りが…。 そんな彼女の前に「犯人を知っている」という超カッコいい男の子があらわれ? 「 芋けんぴ 髪に付いてたよ(カリ) 」で有名な少女漫画です! このシーンは見たことある人も多いんではないでしょうか? 目にしたことはあるけど、読んだことはないと言う人もこの機会に読むことができます! 現在 マンガワン で無料配信中です。
@tokidokimaichan 気づけ!髪に付いてたら普通きっと気づくだろう!!! 2016-04-09 19時48分 芋けんぴついてるよ、のシーンがインパクトありすぎて、理由まで考えたことがありませんでしたが、この画像を見て解決しました。おデブ女子に芋けんぴを食べ過ぎ注意したら、怒ったおデブ女子に芋けんぴを投げられたんですねww そもそも「芋けんぴ犯」とはなんなのか、彼女がなぜおデブ女子を注意したのか、意外な展開ばかり起こる作品なので、ちゃんと作品を読んでみたいです。
2010年の作品発表以来、Twitterで度々ネタにされている、杉しっぽさんによる読み切り漫画『芋けんぴは恋を呼ぶ』における「 芋けんぴ、髪についてたよ(カリ) 」というコマを覚えているだろうか? なぜか主人公の髪に付いていた芋けんぴをイケメンが取ってそのまま口にする伝説のシーン。 そのシーンを再現できる 芋けんぴのヘアピン が東急ハンズ渋谷店のTwitterに投稿され、「商品化か!?
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短期間に社員が一気に辞める「連鎖退職」 その実態とは - 新刊Jp
「京浜の高炉休止」許せない!
部下や上司との人間関係の構築に問題を抱えている 部下たちを束ねるポジションとなっている中堅社員は部下と上司の意見に板挟みになり、ストレスを感じている人が多いです。 上司の「売上を伸ばせ」という意見と「忙しすぎる」という部下の意見を同時に実現ことは非常に難しく、中堅社員のよくある悩みとなっています。 双方に歩み寄る努力をした上で手に負えないと判断した場合、会社を辞めてしまうこともあるでしょう。 6. ヘッドハンティングを受けた 実力が高く、社外への露出が強い中堅社員はヘッドハンティング(別会社の人事からのいきなりの勧誘)を受けることがあります。また、リファラル採用(知り合いの会社への招待)の提案を受けることもあるでしょう。 ヘッドハンティングやリファラルでの採用の場合、通常の採用に比べて雇用条件がかなり良いことが多いです。 社内で昇進を目指すよりも会社を変えた方がずっと優遇が良いため、勧誘を受けた人は迷うことなく退職を決めるでしょう。 中堅社員が辞めていく会社にこれから起こる5つのこと 会社への貢献度が高い中堅社員が辞めてしまうと、今後あなたの会社にはどのようなことが起きるのでしょうか。 この章ではあなたの会社でこれから起きることや、将来性について解説をしています。 1. 優秀な中堅社員が将来性がないと判断している まず、自分よりも優秀な中堅社員が「会社に将来性がない」と判断していることを目を向けなければいけません。もしすると、社員に隠しているだけで実は経営の危機に陥っている可能性だってあります。 中堅社員1人の意見を鵜呑みにしてしまうことは単純すぎますが、話を聞いた上で周りに意見を求めながら自分なりの結論を出してみる必要がありそうです。 自分の意思で危険と判断した場合は、あなたも次の仕事探しを始めてみるといいでしょう。 2. 短期間に社員が一気に辞める「連鎖退職」 その実態とは - 新刊JP. 優秀でいい人であればあるほど退職連鎖する もし、退職を決めた中堅社員が人望を集めるタイプの人であれば、退職が連鎖してしまう可能性があります。 「この人と一緒だからこそやってこれた」と考える部下や、同僚がいてもおかしくはありません。 何も考えず流されるように退職する必要がありませんが、多くの社員が辞めてしまったことで現実的ではない業務量を任されるようになった場合は、退職を考えてみてもいいかもしれません。 3. 仕事が回らなくなる可能性 たくさんの部下や同僚が一緒に辞めないにしても、中堅社員1人のパワーが非常に強かった場合は、仕事が回らなかくなってしまう可能性が高いです。 退職する中堅社員がどんなにきちんと引継ぎをしっかりしていったとしても、簡単には変わりは効くものではありません。 上述と同様、1人当たりの仕事が急激に増えてしまう危険性があります。 忙しい時期こそ、会社のために頑張ることは大切ですが、健康に悪影響が出るほど超過労働が発生し始めたら辞めるべきでしょう。 4.