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それを、考えた時に、まず 自分がどうしたいのか を知る必要があると考えました。 合わない人とも関わることで人間関係が深くなったり、人間の本質が分かるようになるので、合わない人間関係だからこそ学びがあるとも言われます。 合わない人間関係から学ぶことも一つの選択肢です。 しかし私の場合、ある程度、年齢を重ねていたこともあり、 自分はもう学ぶために苦労するよりも、毎日をより気分良く過ごしたい と思ったのです。 ・合わない人から学んで人として成長したいのか? ・人生のストレスをなるべく減らしたいのか?
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木曜日は私も子供も疲れているということが分かっているだけで気持ち的にちょっと余裕がでます。自分も子供も甘やかす日と決めてイライラを退避するのもありかと。 意気込んでいるつもりはなかったけど意気込んでいることが多いので、無理しないように自分にかまってあげることが大事。 自分の軸をもって仕事をする 会社員はライスワークと割り切っているのですが、SFの責任感の強さからか、会社のどうでもいい仕事にも力を注ぎがちで苦しい思い、無駄な動きをすることがあります。 自分を知る!育休中のママが復職前にストレングスファインダーを受けてみた こんにちは、株歴7年目のつんつん(@ZPuriko)です。 (現在は4歳年中・1歳10か月の二児母で育休中です。) ずーっと... なので、思ってない方向に進みそうになっていたら、 ライスワークとライフワークの重なる部分(私が会社員として力を注ぎたい部分)をたびたび見て、自分のありたい姿を再確認し、会社側での自分のやるべきことを再確認して軌道修正しています。 仕事が辛い時に効果がある対処法を模索し続ける 仕事が辛い時にどうすると辛くなくなるか・・。 自分にとって効果がある方法を模索するといいと思います! 育休明け半年経過!ワーママが仕事に行き詰まった時にやってよかったこと3つ こんにちは、株歴8年目の兼業投資家ママブロガーつんつん(@ZPuriko)です。 (半年前に復職し、現在は5歳・2歳の二児を育てな... ワーママというマイノリティになってみて思うこと 職場復帰後1年がたとうとしているころ読んだ、とある記事で泣きました。 マジョリティで何でもできた独身・DINKSだったあの頃はわからなかったことが、マイノリティになった今、自分事になりわかるようになったから。 「風呂の中で業務の練習するといいよ」 「(会社でしか役立たない知識を)頭に詰め込まないとこれからやってけないよ」 なんで、私の貴重な時間を、業務時間外の時間に社内でしか役立たない知識の詰め込みに費やさなくてはならないのか? 職場で言われる言葉には「時間を作れないなんて言い訳だ」「業務時間外にやればいいじゃん」と言われている気分になる。 時間を好きなだけ仕事の時間に充てられるマジョリティが有利な今の職場。 マイノリティになってみて、 もっとマイノリティが生きやすい世の中にしていきたい、と強く思います。 まとめ 振り返りに日々の記録をすることがおすすめ 育休明け1年を振り返ってみてよかったことは、 自分の経験から少しずつ学びを得て今があることがわかったことです。 振り返るにはある程度、記録しておくことが必要。 記録をしていると、 当時、ある角度でしか見れてなかった事象を、将来違う角度から見ることができます。 当時、辛かったことが、ちょっと笑えます。 記録をもとに、 同じ状況の仲間との交流してみる 先輩のおすすめをやってみる こういうこをしながら地道に試行錯誤しながら調整しながら日々を送っきました。 これからも、想定外のことを経験しながら、調整しながら、ありたい姿に向かって進んでい くワーママの日々を送るんだと思います。
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【診断】ファザコンの特徴や心理と恋愛傾向!原因と克服方法は? ファザコンの人は増えていると言われているのですが、ファザコンには特徴や心理がわかりやすいです。しかし、ファザコンは結婚や恋愛にも影響があり、原因を把握していないと克服できません。今回はファザコンの原因や特徴、診断を含めてファザコンについてご紹介します。 この記事のキーワード キーワードから記事を探す
最終更新日: 2021-07-18 自分は何事にも誠実だと思っても実は気持ちの奥底では腹黒いことを考えているかも? 今回は、10の質問にYesかNoで答えていくだけであなたの深層心理を読み解き「あなたは誠実な人?」をお伝えしてきます! さっそく10個の質問で診断してみましょう。 質問にYesかNoで答えてみてください!