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日本総合研究所の内定をもらいました -大学４年生の息子が「日本総研」- 就職 | 教えて!Goo

Monday, 29-Apr-24 00:21:42 UTC
3 部署によって変わる部分が大きいと思うが、銀行系というところもあり、保守的な印象が強い。営業という概念は存在しなく、銀行やグループ会社から仕事は降ってくる。社員が実際に手を動かして作業する訳ではなく、ベンダーのマネジメントや銀行、グループ会社との調整が主の業務になる。実作業はベンダーに頼りきっている。内製力を強めようという動きが社内にあるが、日々の業務がある中中々変わっていっているようには思わない。部署によって社員でできる範囲も変わってくる。 年収・給与制度 公開クチコミ 回答日 2020年02月26日 総合職(ITソリューション)、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、男性、日本総合研究所 2.

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激務の噂は本当なのか? 日本総合研究所もSMFGグループと言えど、 他のコンサルティングファームと同様に実力主義を採っており、成果を出すべく残業が多くなり、長時間労働の激務になることが多い です。 その理由は、クライアントの要望やプロジェクト状況を踏まえて柔軟な対応が必要になってくるからです。 日本総合研究所の平均残業時間は40. 7時間 です。 残業時間の節目である30時間を超えていることから、忙しい労働環境であると言えます。 競合である三菱総合研究所では44. 4時間、野村総合研究所では47. 0時間、みずほ総合研究所では26. 日本総合研究所の内定をもらいました -大学４年生の息子が「日本総研」- 就職 | 教えて!goo. 5時間という平均残業時間になっています。 競合の残業時間と比較すると、競合のシンクタンク系のコンサルティングファームの平均残業時間はやや横並びであると言えます。 日本総合研究所の労働時間や激務度の実態 日本総合研究所の労働環境の実態について把握するために、ワークライフバランスについての評判・口コミを紹介 します。 上記の評判・口コミから、 ワークライフバランスを充実させるのは難しい ですね。 また、コンサルティングファームである為、労働環境はプロジェクト次第で様々ですので、転職前とプロジェクト参画前には、どのようなプロジェクトが日本総合研究所で走っているのかの確認も必要です。 日本総合研究所社員のその他の評判・口コミ 激務の対価である高給には満足している?

日本総合研究所 「社員クチコミ」 就職・転職の採用企業リサーチ Openwork（旧:Vorkers）

日本総合研究所に内定した先輩たちの選考・面接体験記は、201件あります。 日本総合研究所に内定をした先輩たちの選考・面接体験記は、 201件 あります。 日本総合研究所に内定した先輩はどういう選考を受けたのでしょうか? 日本総合研究所に内定した先輩はどういう選考を受けたのでしょうか?

日本総研の新卒採用の倍率は約20～100倍！ 就職難易度を公開 | たくみっく

日本総研の従業員数 2, 621人 日本総研の平均年齢 40. 8歳 日本総研の平均勤続年数 12.

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