イケメンがいっぱい(*･Ω･*) 新着記事 - にほんブログ村: 病院 説明 会 質問 看護
2018年09月24日11:00 火影続編 禁断の蜜言編 火影続編 1話~7話はこちらです→(=゚ω゚)ノ凸 火影続編運命の祝言編はこちらです→(=゚ω゚)ノ凸 AmebaとGREEを使って攻略していきます。 個人的に攻略しておりますので もしも間違いがありましたら御指摘くださると有り難いです。 転載はしないでください。お願いです(´・・) ランキングに参加しています ↓ポチしてもらえたら嬉しいです❤ にほんブログ村 禁断の蜜言編 第八話 火影のことを教えてください ←禁断5 どうして知ってるんですか? 何があったんですか? 夏津【続編】 - 新章イケメン大奥◆禁じられた恋 攻略wiki. 恋の試練 プレミア 紅緋桜の小袖一式 600コイン ノーマル 桃花毬の小袖一式 300コインまたは8000両 気をつけて 無言で頷く 火影を助けよう ←禁断5 禁断の蜜言編 第九話 間に割り込む ←禁断5 呆れる 焦る 恋の試練 気品12000以上 桜の華和傘 私なりの覚悟だから ←禁断5 気にしないで なんともないよ 3 幸せ度が145以上だと火影からの文 禁断の蜜言編 第十話 蕾END 入っていいよ 3 もうちょっと待って ←禁断5 まだ…! 恋の試練 プレミア 和紋の引き振袖一式 900コイン ノーマル 漆黒の振袖一式 500コインまたは20000両 「腕の中で迎える朝」が【思い出】に追加 腕を引く 目を覆う 2 着る物を探す ←禁断5 禁断度80以上で華END 華END そこに置いておいて 任せて ←禁断5 すぐ言ってくれれば… 禁断度MAXで秘END 秘END 秘ENDは選択肢はありません 「星空が見える寝所」(部屋アバター)がもらえます 火影と二つのENDを迎えると… 両END特典「二人きりの火影:優愛」がもらえます 火影続編 1話~7話はこちらです→(=゚ω゚)ノ凸 火影続編運命の祝言編はこちらです→(=゚ω゚)ノ凸 ランキングに参加しています ↓ポチしてもらえたら嬉しいです❤ にほんブログ村
- 夏津【続編】 - 新章イケメン大奥◆禁じられた恋 攻略wiki
- イケメンがいっぱい(*･ω･*) 新着記事 - にほんブログ村
- 新章大奥: 火影 続編
- 看護学生向けQ&A｜看護部｜日本赤十字社 福島赤十字病院
- 看護師向けの説明会！参加者が質問したいポイントまとめ｜就活市場
- 病院見学時に聞いておくべき質問はありますか？ | 看護の事情
夏津【続編】 - 新章イケメン大奥◆禁じられた恋 攻略Wiki
新章大奥: 火影 続編 新章イケメン大奥 禁じられた恋 火影 (ホカゲ) 続編 共通ルート Jump to: 麻兎・火影 本編, 禁断の蜜言ルート, 運命の祝言ルート 第1話 ・同じことを言っただけ →運命度+10 ・そんなことないよ… ・無言で俯く __________ ・怖ろしい ・綺麗 →禁断度+10 ・不思議 第2話 ・行ってもいいの? ・行ってもいいなら ・行きたい →運命度+10 <2週目以降: 彼目線> ・ →運命度+10 恋の試練 プレミア: 淡桔梗の小袖一式 400pt ノーマル: 小菊の紫小袖 100pt or 3000両 ・驚いて目を丸くする ・火影と目配せする →禁断度+10 ・めげずに質問する 第3話 ・服を掴む ・姿勢を正す →運命度+10 ・火影を止める スチル「守りの声」が思い出に追加 恋の試練 必要な気品 3000 報酬 小桜の髪飾り ・守ってほしい →禁断度+10 ・ありがとう ・もっと言って 幸せ度50以上で文が届く 第4話 ・うん →運命度+10 ・無言で頷く ・そうだって言ったら? ・ →運命度+10 ・可愛い ・見惚れる ・こんな顔してたんだ →禁断度+10 恋の試練 プレミア: 蜜柑色の双結い髪 500pt ノーマル: 栗色の濡れ髪 200pt or 5000両 第5話 ・分かった ・私もそう思う →運命度+10 ・そうだね… 幸せ度75以上で文が届く ・ありがとう →禁断度+10 ・よかった… ・火影もお疲れ様 第6話 スチル「?」が思い出に追加 ・ 恋の試練 必要な気品 6000 報酬 ? 新章大奥: 火影 続編. ・ →禁断度+10 ・ 第7話 プレミア: ? 600pt ノーマル: ? 300pt or 8000両 ルート分岐 禁断の蜜言ルート 運命の祝言ルート Back to Top
イケメンがいっぱい(*･Ω･*) 新着記事 - にほんブログ村
「新章イケメン大奥◆禁じられた恋」火影の続編ネタバレなしの、攻略ページです。 続編は本編を一度エンディングを迎えないと選択することができませんので、本編がまだの方はまずは本編に進んで下さい。 火影の本編「 [新章イケメン大奥]麻兎・火影 攻略 」 前半・後半の横に「禁断度」または「運命度」と記載していますので、選択肢がどちらの値にプラスされるかの参考にして下さい。 また「禁断度」と「運命度」の合計が「幸せ度」になります。 禁断の蜜言編は「禁断度」、運命の祝言編は「運命度」がMaxで「秘END」に進めます。 一番値が高い選択肢は太文字にしています。 配信開始は2018年9月24日(月)16:00開宴 *攻略途中のため確認出来次第、都度更新していきます。(* 必ず再読込を行って下さい! ) *いただきました情報は都度反映しております。ご協力ありがとうございますm(_ _)m なおお名前などは個人情報につながるため伏せておりますが、お名前の表示・サイトやTwitterなどリンクをご希望の方は合わせご連絡下さいm(_ _)m 目次 各話別に目次は分けておりません。ご要望があれば分けます!! 共通ルート 運命の祝言編 禁断の蜜言編 共通ルート 火影 続編 1話 選択肢 値 同じことを言っただけ +10 *そんなことないよ… +4 *無言で俯く +6 前半 運命度 選択肢 値 *怖ろしい +9 綺麗 +10 *不思議 +8 後半 禁断度 火影 続編 2話 選択肢 値 行ってもいいの? イケメンがいっぱい(*･ω･*) 新着記事 - にほんブログ村. +4 *行ってもいいなら +6 * 行きたい +10 前半 運命度 選択肢 値 * 二人がいい +10 *二人きりで…? + *うん + 2周目以降の彼目線 前半 運命度 恋の試練 プレミア 淡桔梗の小袖一式 魅力: 80 消費ポイント: 400pt ノーマル 小菊の紫小袖 魅力: 30 消費ポイント: 100pt 消費両: 3, 000両 選択肢 値 *驚いて目を丸くする +9 火影と目配せする +10 *めげずに質問する +8 後半 禁断度 火影 続編 3話 選択肢 値 *服を掴む +6 姿勢を正す +10 *火影を止める +4 前半 運命度 恋の試練 必要な気品:3, 000以上 恋の試練クリア 贈り物:小桜の髪飾り 選択肢 値 守ってほしい +10 *ありがとう +9 *もっと言って +8 後半 禁断度 幸せ度50以上で火影から手紙 火影 続編 4話 選択肢 値 うん +10 *無言で頷く +4 *そうだって言ったら?
新章大奥: 火影 続編
プロフィール PROFILE 住所 未設定 出身 イケメンシリーズ、 新章・戦国・幕末・夜曲・眠り姫などやっています(*・ω・*) 一番好きなキャラは麻兎です(p*・ω・`*q) フォロー 「 ブログリーダー 」を活用して、 りかさん をフォローしませんか?
新章イケメン大奥 禁じられた恋 火影 続編 攻略 9月24日(月)16時開宴です ランキングに参加しています ↓ぽちっと頂けたら嬉しいです にほんブログ村 AmebaとGREEを使って攻略していきます。 個人的に攻略しておりますので もしも間違いがありましたら御指摘くださると有り難いです。 転載はしないでください。お願いです(´・・) 第一話 同じことを言っただけ ←運命10 そんなことないよ… 無言で俯く 怖ろしい 綺麗 ←禁断10 不思議 第二話 行ってもいいの? 行ってもいいなら 行きたい ←運命10 ■■■ 2周目彼目線 ■■■ 二人がいい ←運命10 二人きりで…? うん 恋の試練 プレミア 淡桔梗の小袖一式 400コイン ノーマル 小菊の紫小袖 100コインまたは3000両 驚いて目を丸くする 火影と目配せする ←禁断10 めげずに質問する 第三話 服を掴む 姿勢を正す ←運命10 火影を止める 「守りの声」が【思い出】に追加 恋の試練 気品3000以上 小桜の髪飾り 守ってほしい ←禁断10 ありがとう もっと言って 幸せ度が50以上だと火影からの文 第四話 うん ←運命10 無言で頷く そうだって言ったら? ■■■ 2周目彼目線 ■■■ 驚いた顔をする 真剣な顔で火影を見る ←運命10 不安げに俯く 可愛い 見惚れる こんな顔してたんだ ←禁断10 恋の試練 プレミア 蜜柑色の双結い髪 500コイン ノーマル 栗色の濡れ髪 200コインまたは5000両 第五話 分かった 私もそう思う ←運命10 そうだね… 幸せ度が75以上だと火影からの文 ありがとう ←禁断10 よかった… 火影もお疲れ様 第六話 「隠せない想い」が【思い出】に追加 まだ数日あるよ 火影、嬉しそう 楽しみだね ←運命10 ■■■ 2周目彼目線 ■■■ もちろんだよ 私でよければ 嬉しい ←運命10 恋の試練 気品6000以上 階段和箪笥 火影と夫婦になるんです ←禁断10 火影と家族になるんです 火影と暮らすんです 第七話 最高の景色だ ←運命10 いい景色だ そうだな 恋の試練 プレミア 波紋柄の羽織と鞄 600コイン ノーマル 梅の黒羽織と巾着 300コインまたは8000両 待ってるね 早く帰ってきてね ←禁断10 無理はしないでね 運命の祝言編 運命の祝言編はこちらです→(=゚ω゚)ノ凸 禁断の蜜言編 禁断の蜜言編はこちらです→(=゚ω゚)ノ凸 ランキングに参加しています ↓ぽちっと頂けたら嬉しいです にほんブログ村 スポンサーサイト
イケメン大奥新章◇ 火影 続編 攻略メモです ヽ(゚◇゚)ノ 続々配信(? )な本編続編9人目!w とりあえずウチが通った道筋による数値変化の 覚書 メモ ♪ 書きミスあったら(/ω\)ごめんなさい~なので 参考程度 にw ネタバレ にもなるので、そういうの嫌いな方は回れ右!して下さいね(・∀・)ノ ◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆ 【第一話】 ① *同じこと言っただけ (運命+10) --- *そんなことないよ… --- *無言で頷く (運命+6) ②*恐ろしい (禁断+9) --- *綺麗 (禁断+10) --- *不思議 【第二話】 ①*行ってもいいの? --- *行ってもいいなら --- *行きたい (運命+10) ①- 彼目線 (2周目以降選択可能) --- *二人がいい (運命+10) --- *二人きりで…? --- *うん ◎恋の試練◎ --- プレミア : 淡桔梗の小袖一式 (400pt) --- ノーマル : 小菊の紫小袖 (100pt or 3000両) ②*驚いて目を丸くする (禁断+9) --- *火影と目配せする (禁断+10) --- *めげずに質問する 【第三話】 ①*服を掴む --- *姿勢を正す (運命+10) --- *火影を止める 【スチル】 ----- → 思い出 「守りの声」 ◎恋の試練◎ :必要気品: 3000 以上 -- ⇒火影からの贈り物: 小桜の髪飾り ② *守ってほしい (禁断+10) --- *ありがとう --- *もっと言って (禁断+9) ○幸せ度 50 以上で、 火影から手紙 ○ 【第四話】 ① *うん (運命+10) --- *無言で頷く --- *そうだって言ったら?
私くらいの年齢や経験ですと、こちらの病院での平均年収はどのくらいのイメージでしょうか? 1カ月の夜勤回数はどのくらいでしょうか? 目で見るポイント|働いている看護師 病院見学では説明を聞いたり質問したりするだけでなく、自分の目で確認することも大切です。 1 何歳くらいの看護師が多い? 各年代がバランスよくいるか、中堅クラスがしっかり配置されているか。 2 どんな表情、会話をしている?笑顔はある? ナース同士のコミュニケーションが円滑で人間関係が良好か。忙しすぎて余裕のない雰囲気はないか。 3 見学者に感じよく対応してくれる?すれ違うときに挨拶してくれる? 人を大切にする職場風土か。見学者が来ることがきちんと情報共有されているか。 4 看護師が常に病棟内をバタバタ動き回っていない? 人手が足りているか、どの程度の忙しさか。 【患者さん】についての質問 どんな患者さんが多い? どんな疾患、状態の患者さんが多くいらっしゃいますか? 病院見学時に聞いておくべき質問はありますか？ | 看護の事情. 入院患者さんの自立度は、どのくらいの方が多いでしょうか? 患者さんに多い年代や疾患、自立度など を質問しておくと、どんなケアや処置が多いかが想像できます。 必要な知識やスキル、ケアの密度など、自分の希望・経験に合っているかを確認しましょう。 入退院の状況、ベッドの稼働状況は? 1日の入退院数はどのくらいですか? 患者さんの平均入院日数は何日ですか? ベッドの稼働状況はどのくらいでしょうか? 入退院の状況やベッドの稼働率 についての質問は、実際にこの病棟で働いたときの忙しさをイメージするのに役立ちます。 ベッドの稼働率に関するデータがきちんと把握されているかどうかは、 病棟のマネジメント がうまくいっているかどうかの目安にもなる質問です。 目で見るポイント|患者さん 1 患者さんは居心地よさそうにしている? 身の回りは清潔? どんな看護、ケアをしているか。人手が足りているか。 2 掲示板などにある患者さん・ご家族の声は?病院側の回答は? 患者さん・ご家族にどう評価されているのか、病院側の考え方や対応力はどうか。 3 ナースステーションのホワイトボードには? 受け持ち人数、検査や手術出しの数、緊急入院の受け入れなど、1日の仕事量はどうか。 【設備・体制】についての質問 どんな設備?ハード面は? 電子カルテは導入なさっていますか?紙カルテと併用されていますか?
看護学生向けQ&Amp;A｜看護部｜日本赤十字社 福島赤十字病院
看護師不足に悩んでいる病院では、すぐに面接、そして内定と進むケースが多いようです。 スピーディーに採用が進むのは良いことなのですが、「職場を見学していない」というデメリットがあるのも事実です。 入職前のイメージと異なり、ギャップに耐え切れず辞めてしまうこともありえます。 それを防ぐために、事前の職場見学は非常に大きな意味を持つのです。 見学は、 面接の前でも面接当日でも可能 なので、採用担当者に申し出てみましょう。なお一つの病院だけでは判断が難しい場合があります。 できれば2~3の病院を見学して、比較することをおすすめします。 「どうしてもこの病院で働きたい」という人でも、参考までに違う病院を見ておきましょう。 看護師の病院見学で聞いておくべき質問は?後悔しない職場の見極め方の関連記事
看護師向けの説明会！参加者が質問したいポイントまとめ｜就活市場
看護師の病院見学でオススメの質問例とチェックポイントを 働いている看護師 / 患者さん / 設備・体制 にわけて紹介します。 【働いている看護師】についての質問 どんな看護師が働いている? 私と同年代の方はどのくらいいらっしゃいますか? こちらの病院に勤めて何年くらいの看護師さんが多いですか? 新卒さんは毎年、何人くらい入られますか? 看護師向けの説明会！参加者が質問したいポイントまとめ｜就活市場. キャリアアドバイザー 働いている看護師の年代・勤続年数 などについて質問することで、勤務環境を推測することができます。 看 護師の年齢構成のバランスがよく、平均勤続年数が長めで安定している職場 は、人材が定着する働きやすい環境と言えるでしょう。 一方、 平均年齢が極端に低い・高い場合 や、 勤続年数が短めの人が多い場合 は、もしかすると中堅のナースが少ないなどの可能性が考えられます。 また、 新卒ナースが毎年どのくらい入職するか は、教育・指導の体制や負担を推測する材料になるでしょう。 看護のスタイルや働き方は? こちらでは、どんな看護方式をとられていますか? お子さんがいらっしゃる方は、どんな働き方をなさっていますか? 看護方式や働き方 に関する質問をすると、実際に働いたときのイメージがわきやすくなります。 代表的な看護方式は、 チームナーシング :チーム単位で患者さんをケアする モジュールナーシング :チームよりも少ない数人単位の看護師で患者さんを受け持つ プライマリーナーシング :1人の看護師が1人の患者さんの入院から退院まで一貫して受け持つ などです。自分に合う看護方式かどうかを確認しましょう。 また、 ママナースの働き方を聞いてみるのも良いでしょう 。 今は子どもがいなくても、 お互いにフォローし合う雰囲気・体制がある かの参考になります。 面接ではしづらい質問ですが、見学中であれば聞きやすい場面がありそうです。 ただし、こうした質問を熱心にしすぎて 「仕事への意欲が低いのかな」とマイナスの印象 を持たれないように注意しましょう。 待遇や人間関係の質問はNG? 病院見学で 給料や残業、休暇など待遇に関すること や 人間関係 について質問するのは、おすすめできません。 病院見学では、見学者も「この人を採用したいか」という視点で見られています。 どうしても聞きたいときは、 見学の終盤で1~2点、質問する程度に抑える のがよいでしょう。 また、「残業はどのくらいですか」「給料はいくらですか」などの直接的すぎる表現は控え、 オブラートに包んだ聞き方をします 。 (例) 日勤(夜勤)の方は、何時くらいにお帰りになっていますか?
病院見学時に聞いておくべき質問はありますか？ | 看護の事情
・○○(部署・職種)で活躍するのに必要な資格やスキルは何ですか? 業務や仕事内容に関して質問する際は、「自分の希望部署・職種」を伝えてからきくようにしましょう。同じ企業であっても部署や職種によって業務内容が異なります。漠然とした質問をしてしまうと、欲しい回答が得られない可能性があるので注意しましょう。 新入社員の仕事内容に関する質問例 ・新入社員にはどのような仕事が任されますか? ・入社1年目と3年目では業務にどんな違いがありますか? ・研修制度はありますか? ・どのような研修を行いますか? ・○○さんが新入社員の時に一番大変だったことについて教えていただけますか? 新入社員の仕事内容は企業によって異なります。座学やグループワークなどの研修から始まる企業もあれば、先輩の指導のもとすぐに現場で働く企業もあります。また、入社1年目に任される仕事と先輩社員の仕事内容が違う場合もしばしば。「想像していた仕事と違った」とならないように、入社してからの仕事内容も聞いておくのがおすすめです。 やりがいに関する質問例 ・○○さんが入社してから1番思い出に残っている仕事について教えていただけますか? ・入社当時と比べて成長したと感じることは何ですか? ・御社で働いていて良かった思う瞬間はどんな時ですか? ・仕事に対するモチベーションはどのように維持していますか? やりがい について質問する際は、「HOW(どんな・どのように)」を意識して質問するようにしましょう。「ある・ない」で答えられる質問は話が広がりにくく、欲しい回答がもらえない場合があります。「やりがいはありますか?」ではなく「この仕事のやりがいについて教えてください」など具体的な回答がもらえるように質問してみましょう。 職場の雰囲気に関する質問例 ・男女比・年齢層についてお伺いできますか? 看護学生向けQ&A｜看護部｜日本赤十字社 福島赤十字病院. ・御社を一言で表すとどんな言葉が当てはまりますか? ・退勤後やお休みの日はどのように過ごしていますか? ・評価制度についてお伺いできますか? 職場の雰囲気について質問する際は、少し工夫が必要です。企業も多くの学生に応募してもらいたいので、「職場の雰囲気を教えてください」と聞かれても、自社にとって不利になることは言いません。そのため、雰囲気に関する間接的な内容を質問し、推し量るのが適切といえます。たとえば、評価制度が「個人評価」の場合、成果主義で若手でも活躍できる環境があると考えられます。反対に、部署ごとに評価される場合、チームワークを重視する環境だとも考えられます。 採用選考に関する質問例 ・○○さんが一緒に働きたいと思う人はどんな人ですか?
相手側からしたら書いている事を聞かれるとこの子はインターネットとか求人票をあまり見ずに来たのかなって思われても仕方ないですよね。 まず自分が知りたいことをリスト化して、その後にそれがどこにも記載されていないか確認しましょう。 例:休みはどのような感じなのか (平日と日曜の休み?土日休み?それともシフト制?祝日は?) こんな内容は求人票に書いていることが多いですが、 お盆休みや正月の休みは書いていない事もあります。 もう一つ例を上げてみると。 例:この病院が力を入れていることは何なのか?