最近読んだ本 面接 — 恋愛をしたことがない
アイスブレイクのため 様々な目的を解説してきましたが、 そのどれもと違っている理由があります。 それはアイスブレイクです。 人生が決まる瞬間である、大事な面接。 就活生であれば、 「緊張するな」と言われても緊張してしまいますよね。 そこで、就活生の緊張をほぐすために、 この質問を用いる場合があります。 特に質問の意図はなく、何かを引き出すための質問でもありません。 「面接官の質問に答えること」への心理的ハードルを下げることが目的ですので、特に深いことは考えず、思うがまま答えましょう。 2. 「最近読んだ本は? 」の回答の構成 これまで、「最近読んだ本」について問う5つの意図について見てきました。 続いて、実際にどのように回答すれば良いのか、 その型を押さえましょう。 順番としては、 ①結論 ②動機 ③概要 ④学び となります。 それぞれを文章にして表現すると、以下のようになります。 結論:「 私が最近読んだ本は△△が書いた○○です。 」 動機:「 本を読むことになった経緯 」 概要:「 選んだ本の概要 」 学び:「 本から得た知識は何どのように活かされているか 」 これらの基本構成を抑えた上で、回答を行いましょう! 面接で最近読んだ本について聞かれたときの答え方！｜インターンシップガイド. 特に最後の「学び」が重要です。 何を学んだのか、それを何に活かすつもりなのか。 しっかり説明できるようにしましょう! 3. 「最近読んだ本は?」良い例文と悪い例文 構成がわかったところで、 続いて実際の例文を見てみましょう。 3-1. 良い例文 まず最初に、SHOWROOMでお馴染みの前田裕二さんの著作、「メモの魔力」を例にとって見ていきましょう。 私が最近読んだ本は、前田裕二さんの「メモの魔力」です。(結論) 以前から前田さんの生き方や哲学に関心があり、店頭に並んでいたので読むことにしました。(動機) この本は、メモについての話かと思いきや、メモを通じて自分の思考をクリアにする方法が紹介されています。(概要) 私もこの本を通じて、自分のメモから自分の潜在意識に対する気づきや、将来の方向性について思考を深めることが出来ました。(学び) 普段から、前田さんを代表とした若き経営者・起業家に関心があることへのアピールにもなりますし、 最後の質問は、「自分が将来やりたいこと」とリンクしているので 面接官から深掘りの質問が飛んできたとしても、 答えることはそこまで難しくないはずです。 3-2.
最近読んだ本 面接 例文
秋が終わり…。 もうすぐ本格的に寒くなってきますよね。寒くなると家にいる時間が増えると思いますが、みなさんは何をして過ごしますか?私は本を読むことが好きなので、家では本を読んで過ごしていることが多いです。 ところで面接のときに「最近読んだ本を教えてください。」と聞かれた経験はありませんか?この質問に隠された意図とは…? 実際に読んだ本はミステリー小説なんだけど、正直に最近読んだ本を答えてもいいのかな…?と様々な疑問があると思います。 そんな疑問はこの記事を読んで解決しましょう! 面接官が最近読んだ本について質問する意図とは? 面接のときに様々な質問をされますよね!志望動機や長所・短所、学生時代に頑張ったことなど…。面接では定番と言われている質問から、予想していなかった質問もされます。 その質問の中で 「最近読んだ本はなんですか?」 と聞かれることがあります。面接官はこの質問から学生の内面をみたいのでしょうか? なぜ、面接官は「最近読んだ本はなんですか?」と聞くのか、それには次の3つの意図があります。 1. 話したい内容を説明する能力 2. 興味があることを知りたい 3. 本を読む習慣があるかどうか 1. 最近読んだ本 面接 例. 話したい内容を説明する能力 最近読んだ本を紹介するということは、まずはタイトル、本の内容の要約、面白かったところや学んだところなどを説明することになります。 面接官がその本について理解できるように、伝えないといけないですよね! 誰か別の人に自分の考えていることや、思っていることを説明する場面は社会人になると増えます。 営業では相手の方に合わせつつ、自社のサービスの魅力を話たりしますよね! 面接官はこういった場面を想定して、どれだけうまく伝えることができるのかをみています 2. 興味があることを知りたい どんな本を読んでいるのかわかると、 面接官はその学生が興味を持っていることを理解できます◎ 読んだ本の種類はその人の思考を表すと言われています。例えば色々なことに興味がある学生は「様々な仕事を楽しんで取り組んでくれそう」と思われるのではないでしょうか 3. 本を読む習慣があるかどうか この質問をされたときに、本のタイトルがすぐに浮かばず何も答えられなかった場合、面接官に「本を読む習慣がないのかな?」と思われてしまいます…。 本を読んでいるということはそれだけ知識量があるということ です。知識量が多いと 話のネタも増えますし、仕事で活かせることも増えます。 なので面接官は本を読む習慣があること確かめているのです✨ 面接官はこれらの意図があってこの質問をしているみたいですね!では実際にどのようにな回答を行えばいいのでしょうか… 最近読んだ本について聞かれたときのオススメの回答順 その質問がされたときに次の4つの順番を意識して受け答えを行っていきましょう!
最近読んだ本 面接 例
はじめに 「最近読んだ本を教えてください。」 一度は出会うはずのこの質問。 あえて難しい本を提示するべきなのか、 普段読んでいる本で良いのか、 はたまた雑誌などと述べて、少し違った角度で説明するべきなのか。 簡単なように見えて、 実は奥が深いこの質問。 質問の意図について考えていると、 「志望業界の本を読んでおいた方が良かったのだろうか、、」 など、とりとめもない思考のループにハマってしまいます。 本記事では、 ・面接官の質問意図 ・回答の構成 ・良い例文と悪い例文 について、解説していきます。 記事を最後まで読み、 こんな質問が飛んできても冷静に答えられるよう、 自分なりの答えを用意しておくようにしましょう。 就活は情報戦。 全国から集う仲間と切磋琢磨しながら 人事が何を見ているのか、 就活業界で活躍するプロの声を頼りに 本質的に理解してみませんか。 今からでも間に合う! 今年もやります ジョーカツツアー2022 インターンの平均企業数は、 一人当たり4〜5社ほど。 でも、ジョーカツツアーなら 一度に30社の企業について知れるため、 他の学生より一歩リードできること間違いありません。 オンラインよりご参加募集中です! 転職面接で「最近読んだ本は？」の答え方を解説！面接官の質問意図やNG例は？女性向けおすすめの本を転職エージェントがご紹介 | 働く女性の転職支援ならウィメンズワークス. 1. 「最近読んだ本」を問う5つの意図 「なぜ面接官は「最近読んだ本」の質問をするのだろうか」 就活生なら、一度は考えたことがあるのではないでしょうか。 企業がこの質問を問う目的は、大きく分けて次の5つ、 ・説明能力を図りたい ・あなたの知識量が知りたい ・読書習慣があるのか確認したい ・あなたの興味を抱いている分野を知りたい ・アイスブレイキングがしたい これらがあります。 それでは、一つずつ見ていきましょう。 1-1. 説明能力を測りたい まず考えられるのは、 「就活生の説明能力」つまり、 「プレゼンテーション能力を知りたい」 ということです。 この場合、あなたが選んだ本は大して問題ではなく、 ・あなたがその本をどのように説明するのか ・どんな振る舞いを用いて説明を行うか といった、プレゼン能力を見ているのです。 社会人になれば、 社内会議や顧客への営業、取引先との商談など、 様々な側面でプレゼンテーション能力が必要 になってきます。 まずは概要の説明から入るのか、 相手がどれくらい知っているかを測るため、 「〜は知っていますか?」 というように、質問を挟みワンクッション置いてからトークを始めるのか。 あるいは、 いきなり内容や、印象的な場面の説明から入り、 話に緩急をつけるのか。 同じ内容を語るにしても、話し方次第で、 相手への印象も全く異なってきますね。 そのため、面接官は 「最近読んだ本」という難しくないテーマで、 就活生のトークスキルを判断しているのです。 特別、難しい本を選ぶ必要はありませんので、 「相手に寄り添う」ことを意識し、 自分の言葉で語れるようになっておくと、心強いでしょう。 1-2.
最近読んだ本 面接 高校
答える本についてどんなジャンルがよいのでしょうか。 基本的にはビジネス本、自己啓発本、小説など何でも構いません。しかし、漫画や雑誌については取り上げないほうがよいでしょう。上でも述べたように、採用担当者は身になる「読書の習慣」を確かめたいため、漫画ばかり読んでいる学生は魅力的に映らないためです。 また、本の効果的な選び方について、面接先の企業で何か本を出しているならばそれについて答えるのも有効です。企業研究を熱心に行っていると判断され、志望度が高いことをアピールできます。 どんな本を答える? 最近読んだ本について答える時に注意すべきポイントがあるので参考にしてください。 素直に「最近」読んだ本を答えるべき?
最近読んだ本 面接 小説
「最近読んだ本」として選ぶとよいのはどのような本でしょうか?
納得の自己分析 僕が選ぶ「最近読んだ本」オススメの本6つ目は岡本恵典さんの「ワークと自分史が効く! 最近読んだ本 面接 例文. 納得の自己分析」です。 「一貫性のある漏れがない自己分析」の作成方法や自己分析の結果をES・面接にどう生かすかについて解説しています。 自己分析を中心に、就活全体の情報が乗ってるいるため、 就活を始めたばかりの学生が買う最初の1冊目としておすすめの就活本 です。 就職活動に使える本 はこちらの記事でも紹介しています。合わせて参考にしてください。 「最近読んだ本」に似た質問の面接対策 は、以下の記事も合わせて参考にしてください。 面接を突破するために、自分の強みを明らかにしよう 面接で自己PRにいつもうまく答えられなくて困っています・・・ そもそも、自分の強みってどうやって見つけるのかな。 面接を突破するためには、自分の強みを知っておくことが必須です。 自己分析診断の「 キミスカ適性検査 」を利用すると、 職務適性やビジネス戦闘力といった9つの観点 から自分の強みがわかります。 5分で診断できるので、自分の強みを知りたい人は試してみてくださいね。 >> キミスカ適性検査で診断してみる 面接の勝率を上げるために、場数を踏んでおこう 面接での対策はなんとなくわかったけど、 面接当日にうまく話せない んですよね。 面接の勝率を上げるためには、今から何をしたらいいんでしょうか・・・? 頭で理解することも大切ですが、 面接では場数を踏むことが最も重要 です。 スカウトサイトの「 OfferBox 」を使うと、自分に興味のある企業から直接スカウトが届き、面接を受けられます。 7, 600社以上の中から自分が活躍できる企業選び もでき、面接に慣れることができますね。 240, 000人が使う人気No. 1サイトで面接の場数を踏んでみましょう。 就活アドバイザー >> OfferBoxで面接の場数を踏んでみる また、 面接のおすすめ練習方法 をこちらの記事で紹介していますので、自分に合った方法を見つけてみてください。 まとめ:読書は行動ありきが大切 今回は「就活の教科書」編集部の天野が、 「最近読んだ本の回答例」 、 「最近読んだ本を面接で聞く目的」 や 「適切な答え方」 、さらに 就活生におすすめの本を5冊 紹介しましたが、いかがだったでしょうか。 最後に今回の内容をまとめておきますね。 最近読んだ本まとめ 面接で最近読んだ本を聞かれる意図 単にアイスブレイクがしたい 読書習慣が身についているか知りたい プレゼン能力を知りたい 就活生の関心を知りたい 就活生の知識量を知りたい 4つの骨組み 本は読むだけではなく、読んだ後に行動することに意味があります。 しかし、本を読んだ後に実際に行動している就活生はかなり少ないと思います。 面接官にウケる読書の仕方を実践して、学習意欲と行動力を面接官にアピールしましょう。 「就活の教科書」編集部 天野
10分程度で読める短編なんて、青空文庫にいくらでもあるでしょう。問題は本を読んでるか?ではなく、読んでどう思ったか?です。面接官は、それでその人の人となりを知るきっかけにしたいだけです。 ちなみに漱石の「こころ」を挙げる人が多いようです。教科書にも載ってますから。つまりそれは読んでない、って言ってるのと同じですね。 回答日 2016/05/30 共感した 3
8% まずは社内恋愛を「オープンにしている」人に、その理由を聞いた。 「特に知られても問題ない(61. 8%)」「秘密にしておくことが面倒(3. 6%)」と65. 4%の人は、特にオープンにしたい意図があったわけではなく、秘密にする必要がなかったというのが理由のようだ。 また「秘密にしたかったが知られてしまった 」という回答も30%ほどあり、オープンにしたくはなかったが意図に反してオープンになってしまった人もいた。 一方で、「ライバルをけん制するため(1. 8%)」「恋人との交際を周囲にも知らせたい(1. 8%)」など、理由があって意図的にオープンにしたという人は3. 6%に留まった。 「親しい人にはオープンにする」が45. 7% 「特定の人だけにオープンにしている」と回答した人にも、理由を聞いた。その理由のトップ5は次の通りだ。 「親しい人には社内恋愛をオープンにしたい」「親しい人にはオープンにしなければいけない」という内容の回答が45. 恋愛をしたことがない 女性. 7%に上った。親しい人であれば、仕事だけでなくプライベートでも交流がある可能性があり、オープンにしたほうが社内恋愛しやすいという事情があるのかもしれない。 またここでも、「秘密にしたかったが知られてしまった 」と、意図に反してオープンになったケースが19. 6%あった。 「意図せず知られてしまった」ことであらゆる影響も 「オープンにしている」「特定の人だけにオープンにしている」のいずれにも、「秘密にしたかったが知られてしまった 」と回答した人が2~3割いた。これらの人に、「意図せずオープンになってしまったことで困ったことはなかったか」尋ねた。結果は次の通りだ。 「特に困ったことはなかった(42. 4%)」「困ることはなかったが気まずかった(36. 4%)」と、78. 8%の人に関しては大きな影響はなかったようだ。 その一方で、業務に支障が出たり(12. 1%)、片方または両方が異動となる(3. 0%)などの多大な影響が出てしまったケースも。また意図せずに社内恋愛を知られてしまうことが、別れの原因になる(3. 0%)こともあるようだ。 社内恋愛が周りの社員に知られてしまうことで、思わぬ影響がでる可能性があることは知っておいたほうがよさそうだ。 秘密の理由は「業務や処遇に影響」「社内恋愛禁止」も さいごに社内恋愛を「秘密にしている」人に、その理由について聞いてみた。 「気まずいから」(41%)、「基本的に恋愛について話さない」(20.
8%を20ポイント近く上回る結果となった。 社内恋愛のメリットも少なくはないものの、デメリットを感じることのほうが多いということなのかもしれない。 社内恋愛は「サービス業」で「事務職」が発展しやすい傾向 最後に、どのような業種・職種で社内恋愛に発展しやすいのかチェックするため、アンケート対象となった「社内恋愛経験者」「社内恋愛中」の方々のプロフィールを見てみよう。 まずはアンケート対象者が社内恋愛をしていた当時の勤務先(恋愛中のケースでは現在の勤務先)。勤務先の業種でもっとも多かったのは「サービス業」で、全体のおよそ3割に当たる29. 9%。社内恋愛の勤務先で多かった順にまとめると、次の通りだ。 勤務先の規模は、従業員数「11人~100人( 45. 0%)」がもっとも多く、続いて「101人~500人 (25. 5%)」、「1001~5000人(8. 9%)」、「501人~1000人(7. 7%)」、「5001人以上(7. 4%)」です。「10人以下」は5. 5%。どちらかというと、中規模な会社での社内恋愛が多い結果だ。 職種では「事務職」が32. 5%で最多 次は、職種や雇用形態に関して。社内恋愛スタート時の雇用形態は「正社員71. 2%」「アルバイト・パート18. 1%」「契約社員6. 恋愛をしたことがない 女. 6%」「派遣社員4. 1%」となっている。 仕事内容で見ると、「事務職」が32. 5%で最多でした。詳細は以下の通りだ。 社内恋愛の開始時期は「入社1年~2年」が最多 入社してからどのくらいの時期に社内恋愛が始まるケースが多かったのでしょうか。社内恋愛がスタートした当時の社歴について聞いた。 入社後「1年~2年」が20. 3%ともっとも多く、「6ヶ月~3年」(16.2%)、「2年~3年」(14. 4%)と、入社半年から3年の間に付き合い始めた人が全体の約半分を占める結果に。 一方で半年以内に社内恋愛が始まった人の割合で見ると全体の4分の1に達する。毎日、長時間一緒に過ごすことも多い社内でのことだけに、「急展開」も多いようだ。 仕事から始まる社内恋愛は、結婚への近道!? 最近は、社内恋愛も多様化していて、オープンに楽しんでいる人や、同じ職場にいるメリットを生かして付き合いを深めているカップルも多くなっているようだ。 何よりも、社内恋愛の場合は比較的関係が長く続き、結婚に至るケースも多い点は見逃せない。社内恋愛の期待値は思った以上に高そうだ。 今後は男女共同参画の推進や年功序列の見直し、そしてリモートワーク導入の加速化など、さまざまな改革の流れの中で、日本の会社も大きく変化することが予想される。 会社組織の変革が進み、人間関係が柔軟になれば、より良い人間関係の中では、より良い社内恋愛も生まれるだろう。 そんな会社を探して社内恋愛を目指すのも、人生の一つの選択肢になるかもしれない 調査概要 調査方法:インターネットアンケート アンケート母数:271名 実施時期:2021年5月17日~5月31日 調査実施主体:マッチングアプリ大学調査会社:株式会社ネクストレベル 構成/ino.
好みの女性なら、いやでも目がいってしまうのが男というもの。 彼の好みを聞き出して、ファッション、メイクなど見た目と内面的な部分を近づけて いきましょう! そうすることで、自然と恋愛に発展する可能性はグーンとあがりますからね↑ いかがでしたか? 恋愛しない男は結構いるものです…でもそれにはちゃんと理由がありますよ! 恋愛をしたことがない 男. それを見極めることで、恋愛に発展させることはできます♡ ・過去にひどい目に遭って恋愛にトラウマを持っている 彼の良き相談相手になって、信頼を勝ち取りましょう☆ ・責任をとるのが嫌 彼に自信をつけてさせることで、責任に対して積極的させちゃいましょうね。 ・恋愛以外に夢中になれるものがある 彼の好みに女性に近づけて、彼にとってあなたが魅力的になればOK! 恋愛しない男を振り向かせて、幸せを掴んじゃいましょう♡ #ライター募集 ネットで出来る占いMIRORでは、恋愛コラムを書いて頂けるライター様を募集中? 文字単価は0. 3円~!継続で単価は毎月アップ♪ 構成・文章指定もあるので — 「MIROR」恋愛コラムライター募集 (@MIROR32516634) 2019年3月4日 記事の内容は、法的正確性を保証するものではありません。サイトの情報を利用し判断または行動する場合は、弁護士にご相談の上、ご自身の責任で行ってください。
実際、MIRORに相談して頂いている方、真剣に恋をしている方ばかりです。 ただ、みなさんが知りたいのは 「彼とはどうなるのか?」「彼はどう思っているのか?」 有名人も占う1200名以上のプロが所属するMIRORなら二人の生年月日やタロットカードで、二人の運命やあなたの選択によって変わる未来を知る事ができます。 500円でこのままいくと恋がどうなるかを知って、ベストな選択をしませんか? 恋が叶った!との報告が続々届いているMIROR。 今なら初回返金保証付き なので、実質無料でプロの鑑定を試してみて? \\うまくいく恋、チャンスを見逃さないで// 初回無料で占う(LINEで鑑定) ここまで、恋愛しない男をタイプ別で確認してきました。 それぞれ、全然違う理由で恋愛しないことがわかりますよね。 ここでは、さらに 恋愛しない男の考えていることを深掘り していきたいと思います! 恋愛しない20~30代の男性の本音を調査してみました♪ すると、恋愛したいけれど精神的、金銭的に余裕がないという理由やいまは熱中できる趣味がある!恋愛に意味を見いだせないでいるという本音が! 普段は聞けない男性の本音を知ることで、 どうしたら恋愛しない男を振り向かせることができるかわかるはず です!
6% 社内恋愛では周りの人に気を遣わないといけない点も少なくないようだが、お付き合いは長く続くものなのか。今回の回答者にどのくらい交際が続いたのかを聞いた。 もっとも多かったのは「1年~2年」で28. 0%でした。「6ヶ月~1年」「1年~2年」を合わせると53. 5%となり全体の半数以上を占めるが、6カ月以下の合計は16. 9%と少ない結果に。 社内恋愛のすえに「結婚した」は24. 7% 気になる社内恋愛の結末について。社内恋愛の結果、関係性はどうなったのかを尋ねた。 もっとも多いのが「破局」で59. 8%とほぼ6割に達しました。一方で結婚に至ったのは24. 7%。およそ4人に1人が結婚しているのですから、少ない数字ではない。 社内恋愛から結婚に至るケースが多いのは、社内恋愛が比較的長く続くことと無関係ではないようだ。社内恋愛が3年以上続いた47人のうち「結婚した」のは63. 8%の30人、「現在進行中」が14. 9%の7人、「破局した」21. 3%で、圧倒的に「結婚した」が多くなっている。 これが社内恋愛が5年以上続いた人(計20人)になると「破局した」のがたった1人、10年以上(12人)で「破局した」のは0人となった。 社内恋愛が破局した理由は「まんねり」が最多 「破局した」と回答した人に対し、「社内恋愛であったことと、破局には関係があるか」を聞いた。その結果は次の通りだ。 破局したのは"社内恋愛"だったから? 「関係ない」とした回答した人の方が多い結果でしたが、一部「関係ある」(14. 2%)と答えた人もいた。「関係ある」と回答した14. 2%の人にはさらに、その具体的な理由を教えてもらった。結果は次の通りだ。 破局した理由 「まんねりになった」という回答が41. 4%で最多。恋人と長い時間一緒にいられる一方で、仕事でもプライベートでも常に顔を合わせるという環境に新鮮味を感じなくなってしまう人が多くいたことが分かる。 もう一度「社内恋愛したい」は10. 5%で少数派 今回アンケートに答えてくれた社内恋愛経験者の全員に、「もう一度社内恋愛をしたいかどうか」を聞いた。回答は次の通りだ。 最多となったのは「どちらともいえない」で25. 3%。「できるだけ避けたい」「したいとは言えない」「絶対にしたくない」の否定派の合計は46. 9%で、「したくはないが、してもいい」「社内恋愛したい」の肯定派の合計27.
恋愛の仕方は誰かに教わるわけではありませんが、自然と恋に落ち、恋人との時間を楽しんでいる人は多くいます。しかし、中には「恋愛したいけど、怖くてできない」と悩んでいる人も少なくありません。そこで今回は、恋愛したいけど「怖い」と思ってしまう原因や、その状況から抜け出す方法をご紹介します。 恋愛したいけど怖い……と思ってしまう5つの原因 恋をしたいけど…(写真:iStock) 恋愛したくてもできない人には、必ずなんらかの原因が隠れています。その原因に気づくことができれば、前に進むきっかけが見つかるかもしれませんよ。 1. 恋愛経験が少なく、想像がつかない 恋愛経験が少ないことが原因で、恋愛したいけど怖いと思っている人は多いです。そんな人は、ドラマや映画などで疑似体験はしているものの、実際に自分が恋に落ちたらどうなるのか、想像がつかない人が多いでしょう。 恋愛という未知の世界に踏み出すことに恐怖心を抱いて、一歩踏み出せなくなっているのかもしれません。 2. 男性のひどい言動に傷ついた経験がある 恋愛が怖いと思う人の中には、男性から言われた言葉や行動に傷つき、知らぬ間にトラウマになっている人もいます。 そんな人は、対男性となると「またひどいことを言われるのでは?」という思いから、自分を守ろうと恋愛を遠ざけている可能性があるでしょう。 3. 過去に辛い恋愛を経験した 過去に辛い恋愛経験をした人も、「恋愛が怖い」と思ってしまいがちです。元彼に浮気をされた、一方的に振られたなど、辛い経験をすれば「また、同じことになったらどうしよう」「あんな辛い思いは二度としたくない」と感じるのは当然です。 4. 女性としての自信がない 「恋愛したい」と思いながらも、怖くて前に進めない女性の中には、自分に自信がないことが原因となっている人もいます。 そんな女性は「私が告白したら迷惑だろう」と、アプローチもしません。「自分は恋愛なんて無理」と、最初から諦めている人もいます。 5. 好きな人に嫌われたくない 好意を抱いた相手が、必ずしも同じように思ってくれるとは限りません。だからこそ、「彼に嫌われたくない」という思いから、恋愛が怖いと感じる人もいます。 そんな人は、たとえ両想いになったとしても「付き合って、嫌われたらどうしよう」という思いが強く、踏み出せない場合もあります。 "恋愛したいけど怖い"という状況から抜け出す3つの方法 自分磨きで自信をUP(写真:iStock) 恋愛したいのに怖さが勝ってしまう人は、「このままでいい」とは思っていないはず!