看護師の履歴書・志望動機 例文見本(サンプル集)|受かる! 志望動機・理由の書き方、伝え方 | 東京個別指導学院(ベネッセグループ)大泉学園教室のバイト評判・口コミ|塾講師ステーション
【看護師になりたい、だけではダメ! 看護系学部に合格する志望理由書には共通点があった? !】 こんにちは。 オンライン推薦入試塾夢ゼミ塾長の秋田です。 今だけ!!! 【期間限定】 無料 プレゼント配布中!!!! まずは以下のリンクをクリック!! ⇓ ⇓ ⇓ 究極の公募推薦合格必勝法 今回は、看護学部・看護学科・看護学校を受験する受験生向けに、 看護系に限定して志望理由書の対策法を公開します。 実は、看護系学部に過去合格した先輩たちには3つの共通点が ありました。果たしてその3つの共通点とは?? 実際に"合格した"志望理由書の例文も使って解説してきます! 1. 内容が似通いやすい中で勝ち抜く方法は? 看護系の志望理由書の難点の1つ、 それは他学部に比べてどうしても将来は看護師になりたい、 と卒業後の進路が絞られてきてしまうこと。 とはいえ、逆に看護師以外あるの?というのも事実ですし、 大学側も看護師を養成したいという狙いもあるでしょう。 同じく事実としていえるのは、 その中でも推薦なら志望理由書で試験を突破して、 合格をしないといけないということです。 では、推薦で他の受験生を勝ち抜く方法はなんでしょうか? それはいかに他の受験生とは似ている内容の中で 違いを持たせられるか?が重要になってきます。 具体的にどのようにその違いを持たせていくか? については以下で解説していきます。 2. 看護系学部の志望理由で書くべき合否を分ける3つのポイント 前章で述べた、他の受験生たちと差をつけて勝ち抜く方法は "違い"をつくることについて、ではどのようにつくっていくか、 その具体的方法を3つのポイントでお教えします! 志望理由書 書き方 看護 大学. ①アドミッションポリシーに基づく、大学が育てたい看護師像に合致するような書き方 差をつける書き方、違いをつくるためといって なんでも良いわけではありません。 アドミッションポリシー、大学が求める人物像に適していることは必須です。 アドミッションポリシーは多くの受験生が見逃しですが、 要するに大学がどんな人材が欲しいのか? 大学がどんな看護師を輩出したいのか?
志望理由書 書き方 看護師
看護系学校へ提出する志望理由書の書き方がわからない方に向けて、書くコツをご紹介します。「ありきたりな志望理由になってしまい、自分に合った書き方がわからない」と悩んでいる方も多いのではないでしょうか。志望理由書作成のポイントは、看護師を目指すきっかけと学校を選んだ理由と自分の将来像の3点を書くことです。このコラムでは、一人ひとりに合った志望理由書の書き方を解説していますので、ぜひ参考にしてください。 目次 志望理由書を書く理由とは?
文章がわかりにくい いくら志望度が高く熱意があっても、採用担当者に伝わらなければ意味がありません。 志望動機がわかりにくいと、単に伝わらないだけでなく、ビジネススキルとして最も大切なコミュニケーション能力の不足を疑われる恐れもあります。 テキスト化した志望動機がわかりにくいのは、頭の中がきちんと整理できていないということです。 実際に面接で志望動機を口頭で伝える際も、同様に伝わらない可能性があるでしょう。 いったん志望動機が書けたら自分で読み返して、わかりにくくないかチェックしてみてください。 また家族や知り合い等に読んでもらい、客観的な意見をもらってもよいでしょう。 2. 看護学校・准看護学校:志望理由書の書き方 - Coco's Life~オンライン英会話と教育と~. 内容が薄い・抽象的 たとえば「貴院の理念に深く共感」「将来性に惹かれて」といった抽象的でぼんやりした志望動機はリアリティに欠けるため、かえって採用担当者の目には内容の薄さだけが映る可能性があります。 理念に共感したのであれば、具体的に理念のどの部分に、なぜ共感したのかを掘り下げることが重要です。 またそれはあなたが仕事をする上で、具体的にどのようにリンクするのかにも必ず触れましょう。 3. 志望動機の内容が待遇・福利厚生だけ 「給与が良い」「休みが多い」「残業が少ない」「研修・教育制度」「福利厚生の充実」等の待遇・福利厚生は、転職する上で非常に重要であり、かつ志望理由の偽らざる本音の部分でもあります。 ただし志望動機でそれを前面に押し出すと、仕事に対する熱意やスタンスを疑問視されてしまうリスクがあります。 つまり、もっと待遇のいい職場があればすぐにまた転職してしまうという印象を与えかねません。 志望動機では、あくまでも事業や仕事内容に照らして書くほうがベターです。 4. 自慢・上から目線と思われかねない主張 志望動機は、自分のこれまでの経験や実績、そして将来的な貢献についてアピールする絶好の機会ではありますが、それが行き過ぎると、傲慢で上から目線、あくの強い印象を与えてしまいます。 しっかり自分をアピールしつつも、謙虚な姿勢を忘れずに。 5. 自己成長だけが目的 応募先の病院や施設にもよりますが、「自分自身が成長できる環境」であることを志望動機として前面に出すことはあまりおすすめしません。 もちろん成長意欲が高いことは大切であり、ポジティブなことですが、極論を言うと、採用担当者が求めているのは「成長意欲の高い看護師」ではなく「その病院や医療施設の成長に貢献できる看護師」です。 もし書くなら、自己の具体的な成長を通じて、応募先にどう貢献できるのかをアピールしましょウ。 6.
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