特許庁 入るには
どんな 職種? 出願されたアイデアを審査し、特許や実用新案を与える仕事 国の行政機関である特許庁において、出願された発明品やアイデアを審査し、特許権を与える国家公務員。企業や個人から出願された内容が特許権を与えるにふさわしい内容かどうかを、すでに権利が与えられているものと類似していないかどうか、独創性があるかなどの観点から、過去の膨大なデータを検索した上で総合的に判断する。ひとたび特許の権利が認められると、権利者には莫大な利益がもたらされるため、特許審査官の責任は重い。日本国内のものづくりを制度面で支えている、大切な役割である。 こんな人に おすすめ! 難解な内容を理解して表現する力。理系出身者には適応しやすい面も ときには自らメーカーに足を運び、専門的な技術や知識について話を聴く場合もあるため、「聴いて理解する力」「質問する力」が求められる。審査結果は出願者に文書で伝えるため、論理的な文章が書ける能力も必須。入庁後に研修があるとはいえ、日々さまざまな技術についての知識を吸収していかなければならない。努力次第ではあるが、理系出身者の方がより適応しやすいといえるだろう。 この職種は文系?理系? 1段階 2段階 3段階 4段階 5段階 特許審査官を目指すなら 高校 大学 必要な学び:法学、工芸学など 採用試験 就職先:特許庁 特許審査官 Point1 特許審査官は国家公務員のため、まず「国家公務員採用総合職試験(技術系)」に合格し、その上で特許庁の入庁試験を受けて合格する必要がある。 Point2 日本の特許を取得しようという、外国の企業や個人からの出願も取り扱う。また、審査は海外の文献も調べなくてはならず、語学力も必須要素の一つ。 この職種とつながる業界 どんな業界とつながっているかチェックしよう! 特許審査官になるには|大学・専門学校のマイナビ進学. 専門サービス この職種とつながる学問 どんな学問を学べばよいかチェックしよう! 法学 工芸学 政治・法律系のその他の仕事 弁護士 米国弁護士 検察官 検察事務官 裁判官 裁判所事務官 司法書士 行政書士 弁理士 米国弁理士 法律事務職員(パラリーガル) 弁護士秘書 労働基準監督官 社会保険労務士 ISO審査員 公認不正検査士 穀物検査員 特許管理士 政治家 政党職員 衆議院・参議院事務局員 衆議院・参議院法制局員 政治家秘書 離婚カウンセラー
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特許審査官になるには|大学・専門学校のマイナビ進学
はい。4年生になっていましたし、民間企業への就職活動をするには時期が遅かったので。親しい友人に誘われて、受けてみるのもいいかと思って公務員試験を受けました。 国一の場合、試験に合格した後は希望の省庁に応募して採用されるとのことですが、特許庁を選んだ理由は何だったのですか? その頃、小泉首相による知財立国宣言があって、知財が注目され始めていたのと、物理のバックグラウンドが生かせて、それに法律もからんでくるので、面白いかなあと思いました。半分は勢いで決めましたけど(笑) ▶ 次ページ「特許庁での仕事…審査官補って、どう?」
技術系分野で輝く先輩たち(特許庁)
95月分 関連の職業ページ 知的財産管理技能検定の資格の難易度や独学や就職 職員を対象にした資格ですので、知識の習得プラス就職活動でのアプローチが可能です。勤務先でもキャリアアップの評価に繋がります。様々な分野で生かすことができる資格… TOEICブリッジ(Bridge)の勉強方法は?≪平均点や点数は?≫ TOEICで就職を考える場合は、この2か国しか対応できない。大学受験で使用したのですが、TOEFLに出てくる単語を網羅できる?単語を覚えたい… 教授の年収や給料は?学歴は? 博士学位が公募については…。文科省は「学位またはその水準にあると証明できるような顕著な業績」を教授の採用要件としており学位をきちんと審査… 検疫官になるには?≪倍率や仕事内容や年収は?≫ 検疫官は海外からの感染症を持ち込まないように、また日本から海外へも持ち出さないように、空港や海港、検疫所などで人や動物、植物、飲食物などの検疫を行うことを仕事としています… タイ古式マッサージの資格≪年収や開業・仕事内容≫ ストレッチの要素は多いですマッサージなど様々、手のひらだけを用いた施術とは限りません。肘を使ったり、足を使ったりと多彩… ペットショップ店員の仕事内容≪給料や年収・資格は?≫ ペットの扱いになれていない未経験者が入社した場合は後が困ります。求人をチェックした始めは行きたいと思ってなかったのですが今では楽しいって思えるの… この職業・お仕事の良い面悪い面など口コミを募集中!
“新卒入社してよかった会社”で省庁で唯一「特許庁」がトップ10入り…直接聞くと“超ホワイト”だった
環境作りについては前の回答通りですが、 特許審査官 については 原則として独立して業務を進めるため、業務計画を立てやすい こともあり、有給休暇も比較的取りやすいのだと思います。 ――職員の「士気」が高いのはなぜ? 人材育成を充実させることで、職員がスキルアップできる環境を整えています。 さらに、希望に応じて特許庁以外の経験の場(他省庁・大学への出向、海外赴任、留学等)を提供しています。 上下関係を意識せずに仕事をしている ――職場の「風通し」がいいのはなぜ? 特許庁全体において、外部からの質問も多く、どのようなレベルのユーザーに対しても丁寧に対応することを心がけていることから、そのような影響もあり、内部においても比較的風通しが良いのではないかと思っております。 また、審査業務に関して言えば、 審査官同士は独立し、上下関係を意識せずに仕事をしているため、組織構造上風通しはよい です。 また、日頃、悩ましい案件については周囲に相談しつつ進めるよう促しており、 審査官同士での自由闊達な議論 が多く見られます。 ――若い職員や長期の「人材育成」ついて点が高いのは? 事務職員は、若い職員についてはキャリアパスをどのように歩むのか選択できるよう 早い段階でいろんな部署を経験 させ、スペシャリストかつゼネラリストを目指す育成・研修等を行っております。 審査官は、入庁後しばらくは審査官補という見習いの期間があります。 この間は、OJT形式(実務による職業教育)で 先輩の指導審査官と1件1件議論しながら二人三脚で審査業務 を進めていく特徴があり、 知識を伝達していく文化は特許庁のひとつの特徴 です。 また、計画的に様々な知識・経験が得られるよう、豊富な研修メニューを習熟度に応じてシステマティックに提供しています。 特に、審査官補(入庁からおおよそ4年目まで)には、 入庁後から手厚い法律研修 が組まれております。 ――すごい…逆に他省庁をうらやましいとか参考にしたい思うことはないの? “新卒入社してよかった会社”で省庁で唯一「特許庁」がトップ10入り…直接聞くと“超ホワイト”だった. 特許庁の勤務地は主に東京であり、地方勤務の機会は比較的少ないです。 地方の声を聞くために他省庁の取組は参考にしたいと感じております。 ――ランキング上位に入ったのは想定内では? 想定はしておりませんでした。 大変光栄に感じています。 え~本当に?と思わず疑ってしまうほど完璧な回答ばかり。 もちろん企業情報サイトでユーザーの意見を一つ一つ見れば低評価な投稿も見つかるが、やはり大概は平均点以上をつけているようだ。公務員は同じ待遇とは言っても、仕事環境はかなり違うのかもしれない。 特許庁に限らず、自分が入った企業を人にすすめたいと思えるのは素晴らしいことなので、これから就職活動をする人は、このランキングを参考にしてみてはいかがだろうか。
特許審査官になるには≪年収や給料や資格≫
なぜ特許庁がダントツで「入庁してよかった」と思われているのか? 高評価の秘密を特許庁自体に聞いてみた。 特許庁の仕事が他省庁と異なる部分があった ――ランキングを知ってどう思った? 特許庁は、特許権等の産業財産権の適切な保護や活用促進等を行っており、いわば、日本の技術開発ひいては経済発展を支える縁の下の力持ち的な存在です。 地道な仕事ではあるのですが、若手に評価されていることは、非常に喜ばしく感じております。 ――国家公務員ってみんな待遇は同じじゃないの? 御指摘のとおり、給与・待遇は他の省庁と同じです。 ――ではなぜランキング上位に入れたと思う? 特許庁の業務は、高度な技術・法律的知識を活用しつつ、強い独占権である 産業財産権を適切に設定するという責任ある仕事 を行っております。 また、産業財産権に関する専門性を習得(スペシャリスト)した上で、発明の保護のみならず、創造及び活用に広く携わっています(ゼネラリスト)。 そのように、 専門性を有しつつ、最先端の技術等に触れ知的好奇心を日々刺激されながら、知的かつ責任のある仕事を行うことができていることから、職員の充実感も高いのでは ないかと考えています。 ――特許庁の仕事の特徴は? 産業財産権を付与する業務を行っている点で、他の省庁と大きく異なるかと存じます。 例えば、 特許審査官 は、1件1件の特許出願を登録すべきか否かを、技術・法律的知識を活用して行っております。 学生時代に培った理系としての知識をフルに発揮して、適切に権利を設定する ことで、日本の産業の発展に貢献しています。 また、審査業務のみならず、 事務職員は、幅広い業務に携わるにあたって、常に産業財産権に関する専門性を軸としている 点でも他の省庁とは異なる部分があると存じます。 「長時間の残業に向かない業務」 出典:特許庁ホームページ ――官公庁平均より「残業」が少ないのはなぜ?なにか特別なことをしている? 審査業務は集中を要するため、 長時間の残業に向かない 業務です。 与えられた時間で 最大限集中して効率的に業務に取り組むことができていることから、結果として残業が少なくなっている と考えています。 もちろん、審査業務以外の業務においても、 週一定時退庁や月一休暇の取得促進 などの取組を進めるとともに、それらを利用しやすい環境作りをしています。 ――「有給消化率」が高いのはなぜ?有給が取りやすいの?
ありがとうございました(^O^) 回答日 2009/06/11