高校生向け就職面接の質問＆回答ポイント！【現役面接官が解説！】｜学ぶ｜U:story

なぜその評価を得たのか、短所はどう直す努力をしているかも交えてお話 できると尚良いですよ。 【高校生向け面接質問②】学校生活編 3年間で勉強だけではなく部活動など、たくさんの時間を過ごす学校。 人間関係を築く場でもある学校で、 どのようなことを頑張ってきたのか、印象に残っていることは何かなどを面接官はチェックしています。 もう一度、自分の高校3年間を振り返って、どのような高校生だったのか思い出してみましょう。 学生時代に最も頑張ったことを教えてください 学生時代で何かに努力した経験があるかを聞く質問です。 面接官は、あなたが目標に向かってどう頑張ったのか、壁をどう乗り越えたのかなどを知りたいと思っています。 勉強や部活、学校のイベントなど事柄はなんでも大丈夫です! 頑張った結果よりも、どのように頑張ったのかが重要 なので、 他人からすればそうでもないと思われるような結果でも、 その結果になるまでどう頑張ったのかをしっかり伝えましょう !

志望動機のページ。面接試験において面接官から質問される可能性が非常に高いのが「志望動機」です。 就職試験(=新卒・転職・再就職を問わず、一般企業が実施する社員採用試験)においては、面接試験もしくは筆記試験プラス面接試験が実施されます。また、高校・大学の入学試験の中で筆記試験に代わる試験課目として多くなってきているのが小論文と合わせて実施される面接試験です(面接試験は推薦入試で実施されることが多いようです)。 このページではこうした面接試験で質問される「志望動機」について考えてみましょう。 ■ 面接における志望動機とは?

就職の面接の志望動機について質問です。 今、工業高校3年の男ですがあと2ヶ月ほどで面接があります。 志望動機は、①貴社のホームページを見て、自動車部品だけでなく、携帯電話の部品やLED等の製造している事を知りました。 自動車部品だけでなく今の日常に欠かせない分野に進出していて将来性を強く感じました。 ②さらに本校からの多くの卒業生が就職しているということで本校との関わりが深く魅力を感じました。 ③あと先輩に薦められて、初めて社会に出るので先輩が薦めてくれる企業なら間違いが無いと思いました。 ここで質問で、この文章のことを志望動機としてすべて言ったほうがよいでしょうか? 削ったほうがいいところや、オススメの答えを教えて下さい。 あと、ネットでは志望動機に将来性という言葉がNGワードになっていたのですが本当のところはどうなのでしょうか? 長文ですみません。 あと、履歴書の志望動機にはどのように書けばよいでしょうか? 質問日 2010/07/03 解決日 2010/07/17 回答数 4 閲覧数 13683 お礼 100 共感した 0 ①将来性:貴方が将来を背負っていく立場なのに、「今」の会社の状態が続くと軽く考えている。 ②OB:あやかりたいだけ?OBが沢山居るから自分も受かると思っている。 ③OB:先輩に言われるがまま来たの? こんな感じです。 どれも「志望動機」にはなりません。 【添削例】 将来性:やりがいがある、責任感ある仕事に魅力を感じる OB:仕事内容や職場雰囲気を聞き、自分も一員になりたいと感じた あとは先生や先輩に相談してみましょう。 回答日 2010/07/03 共感した 1 元人事担当経験者ですが、私ならば、1~3の内容を志望理由に挙げる学生は「落とします」ね。 1.社会を一度も見ていない学生に、企業の将来性が解ってたまるか 2.関わりが深い事に魅力を感じても、結局はあなたの能力次第 3.先輩の言う事なら何でも聞くの? …というのがその理由。 ついでに付け足せば、 「そういう理由なら、別にウチじゃなくてもいいじゃない」 「で、あなたのご意見は?主体性の無い人間は要らないよ」 …という点も、挙げられます。 ・あなたが仕事をする上で重要視しているのが何か? ・何故、この会社に入りたいのか? …という、情熱がまったく伝わってこない内容です。 そもそも、工業高校ならば、製造をやりたいのか、設計をやりたいのか、などなど、何をしたいのかが見えてこなければどうしようもありません。 電気科?