国保の加入手続き「資格喪失証明書」を年金事務所で即日発行する方法

回答受付終了 調べたのですが、「健康保険資格喪失証明書」は会社で出してもらう書類ではなく自分で年金事務所に行き発行してもらうのでしょうか? 調べたのですが、「健康保険資格喪失証明書」は会社で出してもらう書類ではなく自分で年金事務所に行き発行してもらうのでしょうか?ちなみに健康保険資格喪失証明書を発行してもらうにあたり資格喪失した生年月日が書かれている種類があれば大丈夫ですか?

1. 社会保険の資格喪失届マニュアル！手続き方法、注意点を知ってスムーズに作成しよう | おかんの給湯室 | 働くをおせっかいに支える
2. 労働時間短縮による社会保険資格喪失届の入力方法 – 「台帳」サポートページ
3. 社会保険等の資格取得・喪失証明書 | 佐賀市公式ホームページ

社会保険の資格喪失届マニュアル！手続き方法、注意点を知ってスムーズに作成しよう | おかんの給湯室 | 働くをおせっかいに支える

健康保険資格喪失証明書【発行・書き方・とは・令和・協会けんぽ・転職・離婚・エクセル】 会社を退社する時、健康保険資格喪失証明書が必要です。 会社にいえば発行してもらえますが、自分で用意することもできます。 というのも、会社は健康保険資格喪失証明書の発行が義務ではないのです。 それでは、健康保険資格喪失証明書はどこからダウンロードできるでしょうか。 ここでは、健康保険資格喪失証明書とは何かも含め、ダウンロードの方法をご紹介していきます。 健康保険資格喪失証明書とは何か?

労働時間短縮による社会保険資格喪失届の入力方法 – 「台帳」サポートページ

8. 労働時間短縮による社会保険資格喪失届の入力方法 – 「台帳」サポートページ. 15時点で月額16, 540円です。) 12月に 社会保険料 を支払わないで良い訳ではありません。 12月には 国民健康保険 ・ 国民年金 を支払うのです。 つまり、12月1日から12月30日は会社員として、 健康保険 ・ 厚生年金保険 に加入します。 しかし、この 保険料 は支払いません。 そして、12月31日は1日だけですが、 国民健康保険 ・ 国民年金 の12月 保険料 を支払います。 繰り返しますが、「1ヶ月分の 社会保険料 が得になる」 という訳ではありません。 強いて言えば会社の 法定福利費 が1ヶ月分だけ少なくなりますが、 それを目的とするのは、会社の姿勢としていかがなものでしょうか。 やはり、12月31日に 退職 であれば、その通りに手続きをして、 12月分も 社会保険料 を労使ともに支払うべきでしょう。 (もちろん、次の職場に12月31日に入社するとか、 12月31日から海外留学をするなどの理由であれば、 12月30日を 退職日 とすることでおかしくはありません。) 今回も最後までお読みいただき、ありがとうございました。(2020. 08. 20) ============================================== 田中事務所 特定 社会保険労務士 田中理文 田中事務所のQAシリーズ 人事 労務 のQA 社保手続のQA スタートアップのQA 給与計算のQA ==============================================

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こんにちは。 社会保険労務士 の田中です。 8月に入って暑い日が続いています。今日も暑いです。 室内でも熱中症になるおそれがありますので、お気を付けください。 --------------------------------------------------------------------------------- メルマガ配信しています。ご希望の方はこちらまで↓ 「お問い合わせ内容」に「メルマガ希望」と入力してご送信ください。 「 総務 の森」コラムとは異なる内容で情報発信しています。 今回は「 社会保険 ( 健康保険 ・ 厚生年金 )の喪失日」をお伝えします。 次のような誤解が散見されます。 「(大の月では)31日に 退職 するよりも 30日に 退職 した方が 社会保険料 は1ヶ月分、得になる。」 結論からお伝えします。得でもなんでもありません。 ☆☆☆☆ 月末の1日前を 退職日 にするとどうなるか? ☆☆☆☆ 退職 する場合、給与計算期間の締め日で辞める場合もありますし、 月の末日で辞める場合もあります。 そして月末で 退職 する場合、 会社も社員も、「 社会保険料 が1ヶ月分得になるから」 という理由(誤解)で31日ではなく30日を 退職日 とする、 というケースがあります。(大の月の場合) ☆☆☆☆ 社会保険 の 保険料 はいつまで支払うか? 社会保険の資格喪失届マニュアル！手続き方法、注意点を知ってスムーズに作成しよう | おかんの給湯室 | 働くをおせっかいに支える. ☆☆☆☆ 退職 する場合、 社会保険料 はいつまで支払う必要があるのでしょうか? 「 資格喪失 日の属する月の前月」まで、となります。 非常に分かりにくい表現です。具体的には次の通りです。 退職日 資格喪失 日 資格喪失 日の属する月 その前月 12月30日 12月31日 12月 11月 12月31日 1月1日 1月 12月 つまり、30日 退職 では、12月の社保料を労使ともに支払いませんが、 31日 退職 では、12月の社保料を労使ともに支払います。 これをもって、「月の末日の前日で 退職 すると得だ」という 誤解が生じているようです。 ☆☆☆☆ 社会保険料 は1日でも1ヶ月分を支払う ☆☆☆☆ それでは、なぜ「お得」ではないのでしょうか? 例えば、12月30日で 退職 すると、 12月31日は会社で交付された 健康保険 証は使えません。 12月31日だけでも、 国民健康保険 に加入して、 国保の健保証を使うことになります。 同時に 国民年金 も1ヶ月分を支払うことになります。 (2020.

\「保険」について特集/ 【保険加入】いつから加入? 原則2ヶ月1日以上の契約が入った時点です。 例:初回契約が3/17~4/30、次回契約更新期間が5/1~7/31となった場合は・・・ 2ヶ月と1日目の含む契約の初日(=延長開始日)である5/1が加入日となります。 ※再就職手当を申請される場合は、初回契約期間に関わらず初日からの加入となります。 上記契約の場合は3/17~加入が必要です。 ※ご契約時間に関しては下記①・②の場合が対象です。 ①1週間で30時間以上 ②契約時間が1週間で20時間以上かつ月額88, 000円以上 【健康保険資格証明書】について 健康保険証がお手元に到着するまで3週間程度かかりますので、それまで健康保険資格証明書がMYPAGEに公開されます。 健康保険資格証明書は、社会保険加入日の翌日以降に公開となります。 ①社会保険にご加入となる雇用契約が弊社システム上に取り込まれ、②基礎年金番号もしくはマイナンバーの申請を頂いて、③加入日到来しているという すべての条件を満たした場合に翌日10時に公開・ご覧いただけます。 【資格喪失】とは? 社会保険等の資格取得・喪失証明書 | 佐賀市公式ホームページ. 契約終了日で社会保険の資格は喪失します。 なお契約を短縮された方から、トータル契約期間が2ヶ月満たない為、保険加入しなくてよいか、といったお問合せを頂くことがございます。 上記例のように、更新後3/17~7/31の契約を5/2で短縮された場合、この場合5月の1・2日は加入となります。 一度2ヶ月1日以上の契約が締結された時点で社会保険加入です。 短縮日で資格喪失とはなりますが、社会保険に加入しなくて良い、とはなりませんのでご注意ください。 また、保険料は1ヵ月単位の徴収です。日割り計算はございません。 【保険継続】とは? 条件①:前の派遣契約が終了後、1日もあかずに1週20時間以上の新契約がスタートする場合 条件②:契約終了日から1ヵ月以内にスタートする1ヵ月以上1週20時間以上の契約が、前契約終了前にお仕事決定された場合 ※空白期間も継続して保険証を使用できます。 例:3/31契約終了の際は、 ①4/1からの契約開始となるか、②3/31までに4月中開始の契約決定(例4/15~5/31)がご条件となります。 契約終了後に、次の仕事の紹介を待っている、今週事業所訪問に行く予定があるけど継続できるかという問い合わせを頂くことがありますが、 この場合は継続不可となります。申し訳ございません。 <継続時の注意事項> 継続というのは、健康保険証はそのまま利用可能で保険料も継続されます。 ご就業条件が変わる場合(時間給が下がる、契約時間が短くなるなど)でも保険料はすぐには変わりません。 契約変更後3か月間の給与を確認し(17日/月以上出勤要)それまでの保険料等級と2等級以上の差が生じれば、 4か月目から新しい保険料が適用されます。<随時改定> 2等級以上の差が生じた場合ですので、差が出なければ保険料は変わりません。 時間給が下がる場合などに、保険料が変わらず負担が大きいとなるケースもありますので、注意が必要です。 【任意継続保険】とは?

3. 交付申請の際に必要な書類 さて、健康保険被保険者資格証明書交付申請書ですが、申請手続きする際には、実際に窓口で申請する人によって、必要な書類があります。 特に、会社の事務担当者が手続きに行く場合は、事業主または被保険者の委任状が必要です。 参考:従業員に健康保険被保険者資格証明書を交付するときの手続き(日本年金機構HP) ただ、それ以上に重要なのは、社会保険の加入手続きを行う書類である「健康保険厚生年金保険被保険者資格取得届」を健康保険被保険者資格証明書交付申請書と一緒に提出する、ということです。 これは、どこにも書かれていませんが、大変重要なことです(理由は後述します)。 「健康保険厚生年金保険被保険者資格取得届」はこちらからダウンロードできます(日本年金機構HP) 2. 4. 健康保険厚生年金保険被保険者資格取得届(資格取得届)の注意点 さらに、健康保険厚生年金保険被保険者資格取得届(以下、「資格取得届」と略します)について、注意しなければならないことがあります。 先に掲載した、資格取得届ですが、見て頂くとわかるように、被保険者の欄は連記式となっており、複数名記入できるようになっています。 新入社員が複数いる場合、1枚で4名まで記入できますので、通常は入社する新入社員を一緒に記載して提出します。 しかし、健康保険被保険者資格証明書を申請する場合は、この申請する社員の分だけ別に作成していく必要があります。 2. 5. 申請のタイミング では、健康保険被保険者資格証明書の交付申請より前に、資格取得届だけを提出してしまった場合はどうなるのでしょうか?