岩手県の「いわて子育てにやさしい企業等」に認証されました。 :: 松栄商事株式会社
働きやすい職場環境づくり 東京都
どうしても思いつかなければ、バイトや趣味とかでも良いと思います。 ということで、採用担当が見てきた実際の論文を簡潔にまとめて評価してみました。 これ1冊の本とかにしたら結構面白いですよね(笑) 社会人の私でも書けないような立派な文章を書いてきてくれる学生をもいて、本当に関心しながら読んでいます。 皆さんも今日ご紹介した論文を参考に改めて ガクチカ を考えてみてください。 何かご質問などあればそちらもお気軽にどうぞ! 【採用担当④】実際に採点した論文の評価! - nnt・就活生必見!元大企業採用担当から学べる面接力/内定力. ◎*+●。◎*+●。◎*+●。◎*+●。◎ 今回は『論文』について、お話しました。 昨年は会社の昇級試験で論文を書きましたが、自分の考えがまとまらな過ぎて本当に悩みました…。 全然就活生の方が上手く文章まとめてくるなあ…と関心と尊敬の日々です(笑) 皆さんの就活知識が少しでも増えれば幸いです! 就活に関するご相談やこの記事に関する感想をお待ちしております。 皆さんお気軽にどうぞ! 採用担当者目線の就活に関する情報を見たい方は、 下の【購読者になる】の登録もお願いします(^0^) また LINE も始めましたのでお友達追加お願いします!↓ 内定獲得のための得する情報を配信したり、就活に関するご相談も受け付けています!
私たちはこんな事業をしています ☆伊藤忠商事グループ☆東証一部上場☆ 1997年設立のコネクシオは従業員数は5, 000名超、設立からたった10年で東証一部上場を果たした成長力のある安定企業です! 2020年5Gの商用化により、新たなサービスが生み出され、より安心で快適なサービス、総合的なスマートライフを提案するお仕事です! 『働きやすい職場環境』『地元で活躍できる』『チームワーク』が当社の強みです!! 当社の魅力はここ!! みなさんにはこんな仕事をしていただきます コネクシオはドコモ、au、ソフトバンクの一次代理店として各ショップを全国に展開しており、「お客様に選んでいただける」付加価値の高いショップづくりを進めています。 スマホ・ケータイという生活必需品を通して、老若男女問わず幅広い世代のお客様に、安心や快適、そして"つながる喜び"をお届けするお仕事です!
働きやすい職場環境作り
芦田 前提としては、「Treat as a family」と考えているんですね。働いている人を、家族のように考えると言うモットーでやってます。昔は、私もやっぱりこういう職業だったんで、エクセル資本主義じゃないんですけど、労働時間が長く働いたらその分だけ時給の分が得するんじゃないかとか、そういうこと色々考えたんですけど。これが家族だと思うと、ある程度残業していると「あんたまずいんじゃないの」と。「あんた早く帰って寝て、次の日、元気にやった方がいいじゃないか」と、どんどんなっていくんですね。
急性期病棟での勤務経験がある方は優遇致します! 高松協同病院 木太町4664番地 正看 200, 100円〜276, 400円 准看 170, 900円〜250, 000円 仕事と家庭の両立できる病院の求人です!! あたりまえに仕事と家庭の両立できる職場を目指す病院です。 研修制度や福利厚生が充実しており、安心してご勤務頂けます!! しっかり働きたいけど、土日は保育所にお子様を預けられずお困りでいらっしゃる看護師様も院内保育所に預けてしっかりと勤務できます。
働きやすい職場環境づくり 奨励金
Vision:会社のミッションに共感している社員が、世界一目を輝かせて働ける会社をつくる Value:すべては1本の串カツから始まる/ONE TEAM/1. 5歩先/高い視座・広い視野/More・More集団/Mote・Mote集団 Missionは、「世界中を串カツ田中ホールディングスのファンに!!
岩手県の「いわて子育てにやさしい企業等」に認証されました。 2021年1月6日 新年あけましておめでとうございます。 弊社は令和2年12月28日付けで、岩手県の「いわて子育てにやさしい企業等」に認証されました。 〔岩手県「いわて子育てにやさしい企業等」の認証についてのホームページ→〕 「いわて子育てにやさしい企業等」とは、岩手県が仕事と子育ての両立支援など男女が共に働きやすい職場環境づくりに取り組む企業等を認証しているものです。 主な取組内容としては、「⓵子の看護休暇を1時間単位で取得できる。⓶3歳に満たない子を養育する職員は所定労働時間を6時間までの間で30分単位で短縮できる。」などです。 これからも、働きやすい職場環境作りを目指して行きます! 皆様、本年も宜しくお願い申し上げます。