[Vol.584]メールマガジンのクーポンを使いこなす フィルム派の方におすすめの、お買い得な割引サービス│写真何でも情報 Express│デジカメのことならカメラのキタムラ
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※クーポンの内容は、随時変更されます。この文章に記載されている内容は現在異なります。 インターネット経由で画像データをプリント注文できるデジカメと比べて、この方法の画像伝送が物理的に使えないため、なんとなく損をしているような気分にもなりがちなフィルムカメラ。でも、それはちょっとした誤解で、実は、フィルムカメラで撮影した写真にも使える割引サービスが、カメラのキタムラにはあります。今回は、そのお得なサービスについての、使い方をご紹介します。 まずは、メールマガジンを受信してクーポンをゲット!
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」と連絡が。そんな嬉しすぎる制度があるの? !調べてみると、沖縄や北海道に格安で行ける社内旅行もあるみたい。しかも旅行は、従業員の家族も参加できるんだって。お父さんとお母さんも一緒に連れて行ってあげたいな。 まだある、おトクな制度! カメラのキタムラ吹田・ららぽーとEXPOCITY店の店舗ページ|デジカメ・写真・年賀状印刷の事ならおまかせください!. 実は、私の知らないおトクな制度がまだまだあるらしいのです! キタムラの福利厚生は、1冊の分厚い本になるほど。 これから、きちんと読もうっと。 その他の福利厚生 全国契約ホテルの宿泊割引/社外フォトコンテスト入賞祝金制度/商品購入割引制度/慶弔見舞金支給制度/旅行補助金支給制度/カムバック制度/育児短時間勤務制度/育児・介護休業制度/退職金制度/キタムラ労働組合/キタムラ健康保険組合 他 育児両立支援も充実! そして、先輩達の中には、育児両立支援制度を使って活躍している人達も。 私にはまだ先の未来だけど、興味がある方はどうぞご覧下さい☆ 育児両立支援制度 私たちの仕事は、写真を通じて沢山の家族や人々の絆をつくっていくこと。 だからこそ、従業員一人ひとりにも家族との繋がりを大切にして欲しいと考えています。 その為にキタムラでは、結婚や出産後に、仕事も育児も両方イキイキと楽しめるような環境づくりを目指しています。 仕事と育児の両立を支援する制度 「産前産後休業」「育児休業」「短時間勤務制度」「カムバック制度」等、様々な制度が整っています。さらに2013年には、短時間勤務制度の利用期間を、法定より3年程長く改定しました。(小学校入学前迄、取得可能)従業員が長く働ける環境を整えるために、制度自体をよりよいものにしていく事を心がけています。 子育てを見守ってくれる職場 女性のスタッフが9割を超えるスタジオマリオ。エリアマネージャー以上の女性比率も90%を超えています。女性社員が高い意欲を持ち、存分に能力を発揮できる環境づくりを目指し、出産や入園等のお祝いや、ベビーシッター、保育施設の利用援助等を充実。日々子ども達の思い出を残し、成長記録を作っている職場だからこそ、仲間の子育ても共に助け合い、子ども達の成長を一緒に見守っています。 残業時間は、1日当たりわずか15分未満!? 2019年度の平均残業時間は、ひと月あたり約4. 9時間。1日に変換するとわずか14分です。『仕事の時間に追われて育児がままならない!』なんてことにはならないのもキタムラの特徴。これからも、「残業ゼロ」への取り組みを続け、働くママ達がお子さまと関わる時間を増やし、仕事とプライベートのメリハリを大切にしていきます。
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