日本の伝統文化に携わる仕事を教えて下さい！ - 私は、一応、進学校と言... - Yahoo!知恵袋 - 一冨士フードサービスの評判・口コミ 【転職口コミ全文公開中】 - カンパニー通信
質問日時: 2010/03/03 13:32 回答数: 3 件 現在理系の大学に通う大学院1年生です。 現在就職活動中なのですが、どの企業の説明を聞いても自分がそこで働く姿が想像出来ずしっくりきませんでした。 そんな時に、この国の伝統的な文化・行事を保護・保全・広報して行く活動をしている人達がいると知り、自分もその役に立ちたいと感じました。 もともと日本の文化や伝統は好きで、後継者が途絶えて行く現状を悲しいと感じていましたし、自国の文化が西洋文化よりも劣っているとされている風潮に疑問を持っていました。これまで受け継がれてきた文化を後世に残すのは今を生きる人間の義務だとも思っています。 ですので日本の文化を保護・広報する仕事がしたいと考えているのですがどうやって探せばいいのかがよくわからず困っています。 今から文化庁を目指すのは難しいと思いますし、NPO法人についても入会案内は見ますが、採用についてはどういった方法なのか今一つ分かりません まだ自分の中で漠然としているのでどの分野の文化なのか?それとも時代なのか?地域に根ざしたものなのか?などがはっきりとは纏まっていない段階です。 ですのでどのような形のものでも結構ですので、なにか情報をお持ちの方がおりましたらアドバイスをお願いします。 No. 2 ベストアンサー 回答者: flashdance 回答日時: 2010/03/03 17:40 官やNPOがあるひとつの文化を守れるなどと 考えているのならそれは大変に甘いお考えです。 百歩譲って、それらの団体が、消えゆく文化を守るために献身できるしても 文化を守るという活動は、その文化を「大衆」が「生活の中に」 容易に取り入れられる環境づくりに寄与できてこそ、はじめてそう言えるものです。 例を変えるなら絶滅に瀕する動物を捕らえて檻の中で大事に飼ったり、 後世のために標本として残す活動が本当の動物保護でしょうか?
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外国人と関わる仕事をピックアップ！8つの仕事例で就き方と関わり方を確認 | Leverages Career Mexico
という方の応募をお待ちしております。 ニューヨークで日本文化センターを経営している設立8年目の企業。 日本のカルチャーをニューヨークから世界へ伝えることがコンセプト。同社所有のスペースでは歌舞伎の役者によるデモンストレーションなど日本に関するイベントを毎月実施。日本舞踊や墨絵、居合道、空手、日本語の教室なども展開。 地元のアーティストや地元企業とコラボレーションして、音楽、ダンス、ペインティングなど、アート・カルチャーに関する企画を実施。 同スペースはレストランにもなっており、日本食を提供。 クラス・アート・イベント・飲食などB to C事業を表の顔とし、そこで得たリソースを基に日本企業の米国展開をサポートするB to B事業を展開。 経営者プロフィール 東京生まれ。慶應大学商学部在学中、山梨県公認登山ガイドとして富士山に4年間勤務。 外国人観光客との触れ合いを通じ、日本のアート・文化の振興を人生のテーマとすることを決意。その後音楽系ベンチャー企業の設立に関わると共に、約20カ国へ単身バックパッカー旅行をする。 2005年にニューヨークに移住、邦銀で融資業務に携わる。 ニューヨーク市立大学にてMBA(専攻はEntrepreneurship)取得後、 2011年当社設立。同社代表として現在に至る。
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いかがでしたでしょうか。今回は変わった仕事がしたい人に向けて変わった仕事や職業について、さまざまなジャンルからご紹介してきました。日本には珍しい職業がたくさんあることがわかりましたね。昨今では個性を大切にしようとする傾向にあります。変わった職業によって自分らしさや能力を発揮できるかもしれません。 変わった職業と言うだけあって、専門性に長けているものや向いている人が限られいてるような仕事が多くありましたね。それだけ個人の能力が求められると言うことでもあるのです。もしも人とは違った仕事につきたいと考えているようでしたら、きちんと自分のできることや能力と向き合う必要があるでしょう。 人とは違ったことをする、と言うのは実は大切なことでもあるようです。何よりも、成長しない人と言うのは向上心がなく誰でもできる仕事ばかりをする傾向にあるからです。以下の記事では、成長しない人の特徴や原因、仕事で成長する方法についてまとめられています。是非そちらもご参考にされてみてはいかがでしょうか。 ●商品やサービスを紹介いたします記事の内容は、必ずしもそれらの効能・効果を保証するものではございません。 商品やサービスのご購入・ご利用に関して、当メディア運営者は一切の責任を負いません。
観光案内所では、「どこに行きたいか」など利用者の意見を聞く必要があります。そこで外国人とコミュニケーションをとる機会があるといえるでしょう。観光案内所を利用する外国人は、主に旅行者で、国籍や年齢はさまざまです。 ・観光案内所で働く魅力 観光案内所での仕事には、利用者のニーズをその場で解決できるというやりがいがあります。外国人に限らず、困っている人を助ける、あるいは楽しい旅行になるように手助けすることが好きな方に向いているのではないでしょうか。 ・観光案内所で働くには 観光案内所の求人は大抵がアルバイトもしくは契約社員です。土日勤務もあり、勤務体制はシフト制であることがほとんど。コミュニケーション能力や英語力、臨機応変な対応力が求められます。 【空港で働く】 キャビンアテンダントやパイロット、空港の事務員といった国際空港で活躍できる仕事に就けば、外国人と関わる機会も多くなるでしょう。 ・空港で働くとどんなふうに外国人と関われる? 空港に訪れる外国人は、他に紹介する職種にまして多様だといえるでしょう。あらゆる人種が行き交う空港では、英語や日本語以外にも様々な言語が飛び交っています。外国人とのコミュニケーションは、積極的に話しかける機会は比較的少なめで、どちらかというと困っている外国人をサポートするというのが主になるようです。 ・空港で働く魅力 空港の雰囲気は、他には無いものがあります。そのため飛行機や空港が好きといった理由で働いている方も多いようです。また、航空を正常に運営するには、他交通機関よりも多くの職種が連携することが必要になります。その一翼を担えるという責任感をやりがいに感じることもあるでしょう。 ・空港で働くには 空港で働くのに必要なスキルは、職種によって異なります。ただし、空港利用者と直接対面するようないわゆる表の仕事で共通しているのは、英語や中国語といった外国語のスキルが堪能であることです。 【外資系企業で働く】 外資系企業とは、外国の法人、あるいは外国人が一定程度以上の出資をしている日本企業を指しますが、本項では前者を扱います。外資系企業に多いのは、メーカーや製薬会社、コンサルティング会社、金融、IT系です。外資系企業は、社内の規則や慣習が基本的に外国的な仕組みになっているため、国内の職場でも日本的な感覚が通用しないことがあります。 ・外資系企業で働くとどんなふうに外国人と関われる?
日本が中心となって発信し続けている漫画文化は国境を飛び越え、世界中に波及するようになったことは誰もが知るところでしょう。 現在では漫画家の方はもちろん、漫画家を支える編集者、漫画を活用したコンテンツ作成を行うスタッフと幅広い人材が求められる時代です。 クリーク・アンド・リバー社では「漫画が大好き!」「漫画に関わる仕事をしたい!」と考えているクリエイターを募集しています。 なぜ、漫画業界にクリエイターの力が必要なの?
一冨士フードサービス株式会社 他サービス (業界平均総合評価: 3. 2) 求人 クチコミ ( 119 ) Q&A ( 0 ) この会社 で 働いたことがありますか? 一冨士フードサービスの2ch掲示板 | 転職・就職に役立つ情報サイト キャリコネ. 一冨士フードサービス株式会社 社風について教えてください Q. 年功序列の社風である そう思わない とてもそう思う 119件のクチコミ 並び順: おすすめ順 不満な点 副業 調理補助 パート・アルバイト 40代 女性 現職 既婚 2021年頃の話 副業を始めたことで逆に忙しくなってしまいましたが、たまに病院などで休みたくても固定の勤務になってしまっている為、店舗の責任者に相談してもだめらしく、もっと上の人(本社の方)に聞いて下さいとなり、面接とは違う対応でちょっとがっくりしました。確か面接では事前に休みたい日は言えば休めるようなことをいってたのに。そこが残念です。 このクチコミについてもっと詳しく聞いてみよう このクチコミに質問を書く 良い点 仕事内容 サービス業 パート・アルバイト 30代 女性 現職 既婚 2021年頃の話 保育園での給食業務が多いので、子供が好きな人は向いている。 通常食、おやつ、離乳食やアレルギー対応食などさまざまな形態の調理提供の経験を積むことができる。 園や本部と意見を交換することで、お互いの満足度を上げることができ、双方の利益に繋げられる。 ある程度、業務を終えなければならない時間が決まっているので大きな残業をすることは少ない。 仕事場の業態が複数あるので、自分に合った働き方ができる職場が見つかる。 このクチコミに質問を書く 似た条件の総合満足度企業ランキングを見てみませんか?
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HOME フードサービス、飲食 一冨士フードサービスの採用 「就職・転職リサーチ」 人事部門向け 中途・新卒のスカウトサービス(22 卒・ 23卒無料) 社員による会社評価スコア 一冨士フードサービス株式会社 待遇面の満足度 2. 3 社員の士気 2. 7 風通しの良さ 2. 9 社員の相互尊重 3. 1 20代成長環境 2. 2 人材の長期育成 法令順守意識 3. 2 人事評価の適正感 2. 4 データ推移を見る 競合と比較する 業界内の順位を見る 注目ポイント 残業時間20h以下 カテゴリ別の社員クチコミ( 270 件) 組織体制・企業文化 (32件) 入社理由と入社後ギャップ (39件) 働きがい・成長 (42件) 女性の働きやすさ (41件) ワーク・ライフ・バランス (41件) 退職検討理由 (40件) 企業分析[強み・弱み・展望] (23件) 経営者への提言 (12件) 年収・給与 (42件) 年収データ( 正社員 10人) 回答者の平均年収 304 万円 年収範囲 [ 詳細] 200万円 〜 566万円 回答者数 10人 職種別の平均年収 栄養士 5人 254 万円 (200 万円 〜 298 万円 ) 回答者別の社員クチコミ(53件) 回答者一覧を見る(53件) >> Pick up 社員クチコミ 一冨士フードサービスの就職・転職リサーチ 退職検討理由 公開クチコミ 回答日 2020年05月10日 回答者 栄養士、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、一冨士フードサービス 私的な都合もありましたが、給料が低く毎日同じことの繰り返しで飽きてしまったのが1番の理由です。 給料は新卒入社で月1. 2回土曜出勤がありましたが(振替の休日はなし)手取りが14万あるかないかぐらいでした。もしかしたら新卒はどの会社もそのくらいなのかもしれませんが、他の会社に入社した同級生達から「私はそれ以上貰っている。14万なんてバイトでも稼げる額だよ。」と言われてしまい、将来を考えたときにこのままで大丈夫なのかな?と不安を感じていました。 ただ、入社した年にボーナス(入社祝金)を少しいただけたり、3ヶ月働くと有給がもらえるという制度は今考えると他社より良優遇だったのでは…?と思います。 また、配属先のチーフは若い方でのほほんとしていて、エリアマネージャーの巡回は月1あるかないかだったため、事業所の先方から高い評価を受けていても自分の会社の人間からは評価されなかったというのも理由の一つです。退社時、配属事業所に栄養士として直接入社しようかと思ったほどです。 就職・転職のための「一冨士フードサービス」の社員クチコミ情報。採用企業「一冨士フードサービス」の企業分析チャート、年収・給与制度、求人情報、業界ランキングなどを掲載。就職・転職での採用企業リサーチが行えます。[ クチコミに関する注意事項 ] 新着クチコミの通知メールを受け取りませんか?
18 / ID ans- 2118642 一冨士フードサービス株式会社 退職理由、退職検討理由 20代後半 男性 正社員 その他職種 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 異動等は結構あり、希望もある程度聞いてくれるみたいなのでいいと思います。 給料がすくないことです。この業界なんで仕方な... 続きを読む(全177文字) 【良い点】 給料がすくないことです。この業界なんで仕方ないかもしれないですが、先輩の給料を見ても自分とあまり変わらないので将来に不安を抱き退職に至りました。調理員で給料が高いのはほんの一握りだと思います。あとは本社に異動になることですかね。 投稿日 2019. 21 / ID ans- 3526789 一冨士フードサービス株式会社 入社理由、入社後に感じたギャップ 20代前半 女性 契約社員 その他の食品・化粧品関連職 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 入社した後に何度か本社で研修があり、ロールプレイングを行うことにより、コミュニケーション能力を培ったりすることが出来た。 社員の意識の向上にも繋がるのではない... 続きを読む(全198文字) 【良い点】 社員の意識の向上にも繋がるのではないかって感じた。 他の施設への応援に行かなければならないことが多く、休日に出勤しなければならない日もあった。 人手が足りていないのに新規にオープンしていたので、改善したほうが良いと思った。 投稿日 2017. 19 / ID ans- 2757193 一冨士フードサービス株式会社 入社理由、入社後に感じたギャップ 20代前半 女性 正社員 調理・料理長 【良い点】 まだ知名度は少ない会社だが福利厚生や住宅手当がしっかりしていた。残業は少なく、有休もしっかりとることができた。 今はコ... 続きを読む(全185文字) 【良い点】 今はコロナで無くなったのかもしれないが入社後の研修が淡路島で行われ、栄養士とは関係ない自衛隊のような研修だった。そこで喝が入るため、頑張ろうという気持ちにもなったが現代の研修には向いていないような気がした。 投稿日 2021. 08 / ID ans- 4772219 一冨士フードサービス株式会社 入社理由、入社後に感じたギャップ 30代後半 女性 契約社員 その他職種 【良い点】 入社後に感じたギャップは特にない。 年一回の代表者会議で会社の人に会うが「久しぶりー!」など声をかけてくれたり、会社の人もみんな仲が良い。全体的におおらかな会... 続きを読む(全224文字) 【良い点】 年一回の代表者会議で会社の人に会うが「久しぶりー!」など声をかけてくれたり、会社の人もみんな仲が良い。全体的におおらかな会社だと思う。 入社理由は休みの多さ。 会社の雰囲気も合う人には合うし、合わない人には合わないと思う。改善する事といえば契約社員で5年ちょっといましたが 給料が全く変わらなかった。募集の時にそうは書いていましたが もうちょっと考えて欲しい。 投稿日 2021.